募集要項

募集職種

開発エンジニア◆全国からフルリモートOK*フルフレックス*年休122日*受託100％*在宅勤務手当最大10万

募集背景

自社内にて開発プロジェクトを推進する当社。受託案件の拡大に伴い、エンジニアとしてともに働いてくださる方を募集する運びとなりました。100％フルリモートの当社では、地方在住の社員も多く在籍しています。フレックス制度も取り入れており、業務状況やライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい方にピッタリです。

仕事内容

★100％受託
★リモート勤務OK
★農業領域における自社開発プロジェクトにも挑戦可能◎
～～～～～～～

主に医療・ヘルスケア分野のソフトウェアの開発を担う当社。
医療領域の受託開発プロジェクトを中心に、
あなたの希望や適性に合わせたお仕事をお任せします。

＜担当フェーズ＞
中小規模のプロジェクトにおける設計～開発までを幅広くご担当いただきます。
オープンな開発フローとオープンソースソフトウェアを
積極的に活用しながら業務を進めています。

＜コンセプトメイクからの参画も可能＞
当社で特に大切にしているのが、コンセプトメイクから参画すること。
「クライアント・ユーザーの課題は何か」
「課題解決のためにはどんなシステムが必要か」
を考え、提案し、実行できるやりがいの大きなポジションです！

＜受託開発の理由＞
医療現場や患者様が利用する場面を想像しながら開発に専念できる
という理由で、システムの提案から携われる受託開発を手掛けています。

＜原則フルリモート勤務＞
Web会議やチャットツールを用いた社内コミュニケーションも積極的に行っています。


※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
《業務詳細》
・受託開発案件の開発コンセプトの考案
・新規案件の企画・提案の作成
・受託開発案件の要件定義・設計・開発
・医療機関向けWebサービス・パッケージソフトウェアの開発

【案件例】
◆ドクターと患者様をつなげるプラットフォームの開発
◆救急搬送(ドクターカー/ドクターヘリなど)時の患者情報共有システムの開発
◆救急医療の様々なステージで行われる緊急度判定システムの開発
◆医療に関連する様々な症例データを収集するレジストリサービスの開発
◆医師の意思決定のサポートを行うための医療現場向けソフトウェアの開発

【開発環境・業務範囲】
・開発言語：TypeScript、JavaScript、Python、Java
・サーバ：Azure
・Web会議：Zoom、Around、Teams
・チャットツール ：Slack
・ソースコード管理：Git
・情報共有：GitHub、GitLab、Trello、Qiita Team、Google Workspace

【身につくスキル・キャリアパス】
学ぼうとする前向きな姿勢や努力次第では、経験が浅い方でも要件定義フェーズをご担当いただけるチャンスが豊富にあります。代表の仕事を間近で見ながら、ヒアリングや提案のノウハウを吸収していきましょう！

《評価面談》
下記の内容で年に1度、評価基準のすり合わせを実施します。
◆会社が求めること
◆本人がやりたいことや目標

すり合わせ後は毎月、設定内容の方向性にズレが生じていないか進捗確認を行います。代表が面談担当なので、会社のトップに直接意見を伝えられるのもポイントです！
あなたの日頃の頑張りも、代表がしっかりと見て評価しているので安心してくださいね。

【注目ポイント】
《フルリモート×フルフレックス》でプライベートも充実◎
当社の大きな魅力は、フルリモートやフルフレックスによる自由度の高い働き方。出社の必要がないため、高知県や沖縄県、静岡県など地方に在住する社員も！対面でコミュニケーションを取る場面が少ないからこそ、チャットツールを活用して密に連携を図っており、風通しの良さはバツグンです。さらに、コアタイムを設定していないため、ライフスタイルや業務状況に応じて仕事を進められます。「子どもを保育園に送ってから業務をスタート」そんなことも可能です◎

【注目ポイント】
初めてのリモート勤務という方も安心の制度あり。
コロナ禍よりも前からリモート勤務に向けて社内整備を行ってきたからこそ、リモート勤務が初めてという方も安心してスタートできる制度が整っています。

《各種費用を会社で負担》
◆在宅設備補助
┗作業設備を整える費用として最大10万円を会社負担
◆在宅勤務手当
┗月1万円支給
◆年に1回の東京 or 大阪で開催する懇親会費
┗交通費・ホテル代を会社が負担！
など

《社員同士のコミュニケーションも万全》
Slackによるチャットをこまめに行うだけではなく
AroundによるWeb会議も毎日15分程度は実施しています。
Web会議＝お互いの表情が見えるやり取りは特に大切にしており
担当マネージャーとは頻繁にビデオ会議を行うほか、
Aroundを1日中開いたまま働くメンバーもいますよ。

【この仕事に向いている人】
○やりたいことを自分で見つけられる方
○率先してコミュニケーションを取る方
○上流工程への強いチャレンジ精神をお持ちの方
○チームのメンバー、お客様、社会に興味・関心を持てる方
○開発の全プロセスに対して興味・関心を持てる方
○自ら考え、それらを共有することに喜びを感じられる方

【この仕事に向いていない人】
×マネジメントをされたい方
×主体的にコミュニケーションを取ることが苦手な方

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

☆ママ・パパエンジニアも多数活躍中！
◆システム開発の実務経験
（プログラム設計、製造工程の実務を経験されている方を想定）
◆学歴不問

☆大阪・高知・沖縄などエリアに捉われず活躍しています！

【歓迎する経験・スキル】
◇何らかのシステム設計・開発業務経験
◇データベースの設計、構築、運用経験
◇スマートフォンアプリの開発経験
◇システム、アプリ等を最初から最後まで自身で開発した経験

【過去の採用例】
全くの未経験から現在はリーダーとして活躍しているエンジニアや、地方在住のPLなど、さまざまなバッググラウンドを持ったエンジニアが在籍。

勤務地

《日本全国どこでもリモートワークで働けます！北海道でも東北でも九州でもOK！》

◎フルリモート勤務OK！
・プロジェクト立ち上げのためのリアルミーティング(東京近辺)
・社内リアル懇親会(年1回)
など、参加できる方歓迎します。
※交通費・滞在費は会社負担

[本社]
東京都練馬区栄町39-14 ブライトレジデンス江古田305

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
[本社]
┗西武池袋線 「江古田駅」 徒歩4分
┗西武有楽町線 「新桜台駅」 徒歩5分
┗東京メトロ有楽町線 「小竹向原駅」 徒歩10分

勤務時間

フルフレックスタイム制
◆コアタイム：なし
┗定例ミーティングや打ち合わせの際には要参加※オンライン
◆就業時間帯：5:00～22:00
◆清算期間：1ヶ月
┗総労働時間7時間30分／日×清算期間中の所定労働日数

【残業について】
メンバーはそれぞれ違ったバックグラウンドを持っていますので、ある程度本人に委ねています。繁忙期でも多い人、少ない人さまざまです。メンバー全員月平均で20時間程度となります。

想定給与

＜全国どこからでも東京水準の給与です＞
■月給42万～61万円　プロジェクトリーダー（クライアント対応かつチーム管理・要件定義・仕様策定が可能なレベル）
■月給29万～41万円　シニアエンジニア（機能の設計～実装、チームメンバーのサポート～指導が可能なレベル）
■月給25万～28万円　ジュニアエンジニア (担当機能の仕様理解、開発、テストが可能なレベル）

▼上記の給与に加え、下記の手当等をご用意しています
◇賞与年1回
◇給与改定年1回
◇在宅勤務手当（月1万円）
◇在宅設備補助10万円まで（初年度）
┗在宅設備補助は、試用期間終了後に適応。
　2年目以降の在宅設備補助額は、6万円までとなります。

※経験・スキルを十分考慮の上、給与を決定します。
※試用期間6ヶ月（期間中、条件等に差異はありません。）
※残業代は全額別途支給いたします。

入社後の成長サポート

エンジニアとして積極的に研鑽を積んでいただくためのサポートを行っています。資格取得にかかる教材費やセミナー受講、カンファレンス参加費用は会社負担としております。ただし、数十万円かかる高額なものは事前に相談をしたうえで決めています。

待遇・福利厚生

◆賞与年1回
◆給与改定年1回
◆フルフレックスタイム制
◆在宅・サテライトオフィス勤務可能
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆資格手当
◆意欲手当
◆リフレッシュトラベル制度
◆社内イベント
◆セミナー等参加費補助
◆在宅設備補助(初年度10万円まで※試用期間終了後／2年目以降6万円まで)
◆室内禁煙

休日・休暇

《年間休日122日》
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇※入社半年後に10日付与
◆特別休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇