掲載期間
2022/11/22 ~2022/12/05

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株式会社アイ・ディ・エイチ

情報提供元 女の転職type

SE・PG★給与UP保証★定着率97%★増収増益を継続中★リモートワーク有

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★きっと見つかる、ピッタリのエンジニアLIFE★
給与水準◎ 案件のバラエティ◎ 女性活躍◎

  • 上場を視野に入れ成長中の企業です。 上場を視野に入れ成長中の企業です。

「エンジニアが主役」の当社では、
例えば、こんな声に応えられます!

▼▼▼

■スキルに見合った給与が貰えていない
当社は、一律で案件単価の83%を給与に還元します◎
「年収アップできた♪」という声がたくさん!

■興味の持てる案件に携わりたい
常時500件以上の、案件の豊富さがウリ。
先端技術案件(AR、VR、AI、ドローンなど)や
自社サービス開発もあります。

■無理なく家庭と両立して働きたい
リモートワークを活用して、
子育てと両立することも!

その他、
◎専門のキャリア支援担当が在籍(全員女性)
◎女性のロールモデル多数 ...という魅力も!

あなたにあった働き方が、きっと見つけられます♪

  • 上場を視野に入れ成長中の企業です。上場を視野に入れ成長中の企業です。
  • 年休130日以上&残業原則なしでプライベート充実!年休130日以上&残業原則なしでプライベート充実!
  • 男女問わず第一線で活躍しています!男女問わず第一線で活躍しています!
  • 女性の働き方に対する理解も深い環境です。女性の働き方に対する理解も深い環境です。

募集要項

SE・PG★給与UP保証★定着率97%★増収増益を継続中★リモートワーク有

募集職種
SE・PG★給与UP保証★定着率97%★増収増益を継続中★リモートワーク有
仕事内容
【1】上場視野の成長企業
【2】AR、VR、AI、IoTなど先端案件
【3】残業ほぼなし/有給取得率100%
【4】子育てとの両立支援も注力
【5】女性コーディネーターがサポート
その他にもまだ魅力が…。続きは求人で!

オープンWeb系、ゲーム系のアプリ開発など幅広い案件をお任せすることができます。今期からはブロックチェーン、AR/VR、自動運転、AI、IoT、ドローン、スマートホーム、スマートグラス、ウェアラブル製品を使った製品企画も始まります。

★業種や業界を問わず、様々な案件にチャレンジできる
金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様から引き合いがあります。最上流工程から保守開発まで常時500件以上の様々な案件を確保しています。

★「エンジニアの要望を100%叶える」がモットー
エンジニアの意に沿った案件を営業が確保。その仕事を受けるかどうかも、エンジニアに委ねています。

★キャリアサポートに注力
営業とは別に、エンジニアの案件調整やフォローに徹する「コーディネーター職」を設けています。全員女性なので、悩みも相談しやすいです!

【案件例】
・チャットボットプロトタイプ開発(golang,AWS,Slack,Chatwork)
・仮想通貨トレーディングシステム開発(React,Java,SpringBoot,PostgreSQL)
・スマホアプリ構築(Swift,Kotlin)
・ソーシャルゲーム開発(PHP,vueJS,MySQL,Photoshop,Illustrator)
・自社製品企画・開発(IoT、AR/VR、AI、ブロックチェーン等)

◎自社サービス開発について
「リモートワークの導入を促進する管理システム」「AIを活用したオートマッチングシステム」などの既存サービスに加えて、今後も社員のアイデアありきの自社サービスを生み出そうと計画しています。既に、スマートスピーカーの開発、VR搭載システムの開発などに着手中。その他にも、海外製品の取り扱いにも着手。英語×ITスキルを活かせる案件もご用意できます。

≪仕事の魅力≫
技術力に対して正当な給与を払うことが、当社の約束事
「スキルが正当に評価されていない…」と感じている方はぜひ当社をご検討ください。入社時給与は、必ず前職給与以上を保証。当社への入社で年収が200万円以上あがった社員も!入社1年目28歳で年収580万円のPG職や、入社2年目42歳で年収750万円のSE職もいます。

≪仕事の魅力≫
産育休、子育てとの両立支援...など。家庭も大事にできる環境
◎家庭との両立を考え、時短で働く
◎小さい子供がいるので、リモートワークを選択
◎約半年間育休を取ったのち、現場復帰した男性社員 など
「仕事と家庭の両立事例」が沢山あります。

人生の節目によって、仕事と家庭どちらに重きを置くかのバランスは変わってくるもの。性別に関わらず、家庭やプライベートも大事にできる働き方ができるように配慮しています。

【この仕事で磨ける経験・能力】
分野・技術問わず、幅広い領域のプロジェクトの引き合いを受けているので、経験できることもバラエティに富んでいます。

【教育制度について】
機械学習、AI、AWSなどのクラウド、マネジメント、英会話…など、受けたい研修を申請してください。ご希望の外部研修、または会社からお勧めする外部研修は自由に受講できます。「○○の案件に参画するために学びたい」「今の案件で○○の知識が必要になった」など、希望があれば参加してもらって構いません。費用は会社が全額負担します。基本的に社員が希望した研修は通っています。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
学歴不問・年齢不問・転職回数不問/何らかのシステム開発経験をお持ちの方
※分野を問わずシステム開発経験、プログラミング経験をお持ちの方は歓迎します!
※サーバー・ネットワーク分野の経験をお持ちの方はインフラエンジニアとして活躍いただけますので、ご相談ください。

★女性社員も多数活躍
★子育てと両立するママさん社員も!

【過去に採用した転職者例】
※以下の方も活躍しております。
 ・経験1年目などの経験の浅い方
 ・40代後半、50代のベテラン
 ・契約社員、個人事業主だった方
 ・ブランクのある方、現在就業中ではない方
 ・リモートワーク、時短希望の方
※これまでの採用活動で様々な方とお会いしています。ぜひお気軽にご応募ください。
勤務地
リモートワーク案件多数/東京都内を中心に都内近郊のプロジェクト先(神奈川、千葉、埼玉)
※プロジェクトの希望を考慮します。

【本社】
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C

【詳細・交通】
【本社住所】東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C
・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩3分
・JR各線「上野駅」パンダ橋口より徒歩5分
・東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」3番出口より徒歩5分
・都営大江戸線、つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩7分
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
※残業時間は月10時間以下です。
※勤務時間はプロジェクトにより異なります。

【残業について】
当社が責任を持ってプロジェクト先と交渉しますので、ムリな残業が発生することはありません。
想定給与
前職より年収UPを保証■月給35万円~120万円(残業代別途支給)

・前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
・みなし残業手当(45時間分、8万円~22万円)含む/超過分は別途支給します。
・試用期間3ケ月(給与待遇に差異はありません)

★年収UPを保証。これまで当社への入社で200万円年収があがった社員もいます。
 「スキルが正当に評価されていない…」と感じている方は、ぜひ面接でお話しましょう。
★業績が安定しているため随時昇給のチャンスを設けています。
★7月に決算賞与あり

【給与例】
年収420万円/26歳 経験1年/入社1年目
年収580万円/28歳 経験3年/入社1年目
年収750万円/42歳 経験15年/入社2年目
年収1200万円/38歳 経験10年/入社2年目

※平均年収650万円:固定給月給50万円+賞与/平均勤続年数3年の場合/当社全社員の平均

待遇・福利厚生
■昇給/随時
■賞与/年1回(7月)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■TJK加入
■各種手当(職能手当・職務手当・資格手当など)
■外部研修 ※全額負担
■社内研修(英会話・最新技術)
■健康診断(4万円分を全員に補助)
■社内イベント(原則年3回)※自由参加
■社員持株制度(準備中)
■ストックオプション
■副業可
■髪型・服装・ネイル自由
■社内ベンチャー制度
■受動喫煙対策:屋内禁煙

◎興味のある製品・技術に直接触れられる
VR装置4個、スマートグラス3個、3Dプリンター...などを購入しています。
休日・休暇
≪年間休日130日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率100%)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 ほか

【産休育休活用例】
男女問わず産育休を推進中!
「コロナの影響で、子どもがリモート学習になったので」
「子どもが小さいため、家で面倒を見たい」
といった理由で、育休を取得したり、
リモートワークなどを活用し子育てと両立したりしている社員もいます。
  • 年休130日以上&残業原則なしでプライベート充実! 年休130日以上&残業原則なしでプライベート充実!
  • 男女問わず第一線で活躍しています! 男女問わず第一線で活躍しています!
  • 女性の働き方に対する理解も深い環境です。 女性の働き方に対する理解も深い環境です。
時代に合った制度や仕組みを多く取り入れています!
「リモートワーク推進中」「男女ともに産育休の取得を奨励」「有給取得率100%」「副業OK」など、時代の流れに沿った制度・仕組みを多く取り入れる当社。設立からわずか8年で「社員数1名→308名」と大きく成長中です!上場基盤が整えば、更なるプロジェクトの増加や、新規自社プロダクトへの投資も見込めます。
一緒に、会社の「これから」をつくっていきましょう
まだ若い会社で、風通しが良くフラット。年功序列などの慣習もなく、良いものはどんどん採用していくカルチャーが根づき、現在、株式上場へ向けて大きく成長中の当社。「このほうが効率が良い」「このフローは必要?」など意見や疑問があれば、どんどん発信してください。上場を果たした際は、ストックオプション制度により、数十万、数百万円の臨時収入の可能性もあります。
会社について

8年で社員数1名→308名に! 急成長を遂げている企業です

資本金わずか10万円、社員1名(代表・伊藤のみ)で2014年にスタートした当社。創業時から急成長を続け、設立8年で社員数308名、売上27億円(2022年度見込み)にまで規模を拡大しています。年功序列の風土はなく、常に社内はフラットな雰囲気なので、年齢・部署問わず自由に意見を発することができる会社です。
女の目線で取材リポート
今回の取材で感じた会社のカラーは“自由”。社員皆さんが責任をもって裁量高く働いている職場でした!お仕事内容やキャリアについてお話を聞 く中で、「入社される方のスキルや希望に合わせて仕事をお任せしたい」と何度も話に上がったのが印象に残っています。同社では、1人ひとりに 合わせた働き方を大事にしているそう。意見を尊重してくれるからこそ、安心して活躍できると感じました!

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会社概要

SE・PG★給与UP保証★定着率97%★増収増益を継続中★リモートワーク有

社名
株式会社アイ・ディ・エイチ
設立
2014年7月8日
代表者
代表取締役社長 伊藤貞治
資本金
500万円
年間売上
  • 27億円(2022年度見込み)、20.5億円(2021年度実績)、17.1億円(2020年度実績)
従業員数
308名(2022年6月末時点)★設立からわずか8年で1名⇒308名に成長!
平均年齢
35歳(2022年時点)
事業内容
◆内部統制、内部監査に関する支援及びコンサルティング
◆ハードウェア、ソフトウェアの企画、開発、販売及び輸出入
◆人材育成のための教育事業、研修及びそれらのコンサルティング
◆ITに関するプロジェクトマネジメント
◆研修会、講演会等の企画及び開催並びに講師の紹介

応募・選考について

SE・PG★給与UP保証★定着率97%★増収増益を継続中★リモートワーク有

選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

★土日、夜間の面接も対応可能です。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果に関わらず、3日以内にご連絡します。

▼【STEP2】面接(1回)
※場合によってはWeb面接も可能です。

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
連絡先
〒 1100015
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C
https://idh-net.co.jp/
採用担当
TEL/03-6231-6853

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