募集要項

募集職種

提案営業◆20代～40代活躍中◆業界知識/語学力不問◆月給37.5万円～◆インセンティブあり

募集背景

半導体、自動車、医療機器など、国内の上場メーカーのお客様に対して、海外エンジニアを使ってのオフショアビジネスの提案や国内派遣の提案をしている当社。国内外で高い評価を得ており、全国からのニーズに応えるため、新たな仲間を複数名募集します。

仕事内容

国内の“ものづくり企業(メーカー)”に対する『オフショア開発』の提案や導入後の海外技術者とのやりとり、国内の派遣、既存顧客のフォローなどの一連をお任せしたいと考えています。
★業界知識は入社後に集中的にお教えしますのでご安心ください！

■具体的な仕事内容■
▼お客様先へ訪問
優秀な海外エンジニアによって高品質・低コストで開発できる『オフショア開発』の強みをご案内。
また、海外エンジニアの国内派遣の提案。
※現在はWeb商談が中心
※事務作業の部分含めて営業アシスタントのサポートあり

▼お客様と信頼関係を構築し、成約へとつなげます

▼成約後はお客様と現地視察やエンジニアの面接を行い、業務を遂行する開発センターをご紹介

▼既存顧客のサポート
満足度が高く(リピート率9割超)、契約を更新していただけることがほとんどです。

▽導入実績はこちらから⇒https://www.r-techno.co.jp/casestudy/

■語学力は一切不問■
インド・ベトナム・フィリピンの現地社員やエンジニアとは、Webシステムを通じて打ち合わせ。チームの中には日本語が堪能なスタッフが多数在籍しているため、日々のやりとりも日本語で行っています。

【扱う商材】
＊＊＊アールテクノのオフショア開発＊＊＊
ベトナム・インド・フィリピンの現地法人のお客様専用の開発ルームにて専属のエンジニアが設計、開発、ITの業務を行います。人材不足の解消・コスト削減といったメリットがあります。また近年では、ものづくり分野だけでなく、システム開発などのIT分野も取り扱っています。
※半導体、自動車、医療機器などの「上場メーカー」の部長や工場長が、直接やり取りをします

【注目ポイント】
【日本のものづくりに貢献】お客様との信頼関係こそが大事な仕事
取引先とは短スパンのお付き合いではなく、数年単位の長期契約が基本です。
だからこそ、『お客様の課題とじっくり向き合い、確かな信頼関係を築いていく』ことにやりがいや営業としての醍醐味を感じる方にマッチする環境だと自負しています。

＊＊＊チーム体制で取り組みます＊＊＊
当社に寄せられるのは、数千万円にもなる大規模なプロジェクトもあり、必ずチームで担当します。1人で何でもやる…ということはなく、進捗に応じて経験豊富なメンバーと協働して進めていきます。

【注目ポイント】
【丁寧なOJT】ものづくりに関する専門的な知識も身につく
入社後は先輩の商談同行を経て現場デビュー。もちろんオフショア開発のビジネスモデルや提案のコツ、海外拠点とのやりとりなどは、イチから学べるように教えます。商談成立まで2ヶ月から半年程かかるケースもあります。入社して半年、1年で結果が出るものではありません。教育、トレーニング、研修を行い、じっくり育てて、失敗を経験し成長していただき、将来の幹部候補生さらに役員と、会社を担える人材を目指してください。

＊＊＊営業スキルだけじゃない成長を＊＊＊
ものづくりやITに関する専門知識を基礎から身につけられます。半導体や自動車・医療機器など、多種多彩な業界に携わる当社ならではの魅力だと自負しています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

☆20代～30代の業界知識ゼロからスタートした社員も多数活躍です！
◆何らかの営業経験をお持ちの方(法人/個人不問)
◆普通免許（AT限定可）
※学歴不問
※語学力不問(海外とのやり取りは日本語でOKです)

勤務地

＜東京本社＞
東京都国立市富士見台2丁目14-1ロフティ国立 5F

※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地
※年に数回、海外出張する場合もあります！

【交通・詳細】
【東京本社アクセス】
■南武線「谷保駅」から徒歩4分
■JR中央線「国立駅」からバス7分

勤務時間

8：45～18：00（実働8時間/休憩1時間15分）

【残業について】
★残業は繁忙期を入れても月25h以内です。

想定給与

★2年目年収例：600万円★

■月給37万5,000円～60万円＋インセンティブ
※入社時月給は、前職経験・能力を考慮のうえ当社規定により決定します
※営業実績に基づいてインセンティブを支給します
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません)
※残業代は全額支給します

＼高収入を実現できるワケ／
会社の核となる営業のポジション。だからこそ、社員の頑張りは対価としてしっかり還元します！

待遇・福利厚生

◆インセンティブ制度
◆昇給年1回（業績・評価による）
◆各種社会保険完備
◆交通費規定内支給（月3万5000円まで）
◆残業代全額支給
◆退職金制度（勤続5年以上）
◆住宅手当
◆家族手当(配偶者：月1万円/23歳未満の子供:月5000円)
◆役職手当
◆研修・サポート制度あり
◆屋内禁煙

休日・休暇

＊＊＊年間休日126日＊＊＊
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（初年度10日）
◆産前・産後休暇
◆育児休暇