募集要項

募集職種

Webエンジニア(Python/Go...)自社内開発/週3～4日リモート/フルフレックス/賞与昨年3.8ヶ月

募集背景

国内の大手企業から多数お引き合いをいただいており、様々な大規模プロジェクトを手掛けている当社。近年はアメリカにリサーチセンターを立ち上げるなど、これまで以上に世界の幅広いIT技術を吸収してきました。売上も右肩上がりに推移する中、より多くのお客様のニーズに応えていくため、エンジニアを募集します！

仕事内容

★約70%がプライム案件
★基本的に自社内開発のため、実力のある先輩社員の近くで開発ができます！
★Go、React、Flutterなどの先端技術を用いたWeb系プロジェクト多数
★希望に応じて、技術選定から携わることも可能

【優秀なエンジニアから得られる学び】
クラウド領域を極め、エンジニアコミュニティでの講師をしている社員や、技術力の高さから年収1000万円以上を叶えている社員など…。実力者が揃う中、分からないことがあればすぐに質問できるため、未経験の言語や開発領域にも挑戦しやすいことが特徴です！

【エンジニアの想いを最優先にアサイン】
プロジェクトは、一人ひとりの「どんな開発をしたいか」「スキルを身につけて将来どうなりたいか」を最優先して決定します。稼働しているプロジェクトは常時150件以上。希望に合うものを50件程度抜粋し、ヒアリングのうえ最適なものをアサインします。
●先端技術を極めたい方：
Go、React、Flutterなどのモダン言語や、生成AIを活用した新規開発へ
●足元の技術を固めたい方：
Javaなどの堅実な技術を用い、設計～実装の基礎力を高める大規模開発へ

※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
★プロジェクトの特徴
◆プライム70％！持ち帰りの自社内開発もあり
◆フルリモート案件も多数！
◆BtoCサービス開発やDX推進など多様なプロジェクトをご用意
◆Python、Go、React、Flutter、Java…などモダンな技術開発案件多数！
◆要件のヒアリングから技術選定/アーキテクト領域、実装～テスト～保守運用まで一貫して対応！

【開発環境・業務範囲】
◆大手エネルギー会社/Webサービス・PWA開発
└TypeScript/Node.js/React/AWS
◆福利厚生サービス運営会社/Webサービス・スマホアプリ開発
└Python/Java/Django/AWS
◆通信会社/スマホアプリ開発
└TypeScript/React Native
◆精密機器メーカー/Webサービス開発
└Haskell

====採用技術について====
【SaaS/OSS活用】
Slack/Teams
Google Workspace/Backlog/Box
Auth0 / Firebase Auth
GitHub Actions / GitLab CI
Cloudflare/Datadog

【データ/AI層】
Gemini/ChatGPT/Claud Code/
Devin/Cursor/Antigravity
Vector Database（Milvus / Weaviate / Chroma）
RAG基盤（Retrieval Augmented Generation）
Feature Store（Feast / Vertex AI Feature Store）
BigQuery / Snowflake
MLOps（MLflow / Vertex AI / Kubeflow）
オブザーバビリティ
(OpenTelemetry/Prometheus/Grafana/Sentry)

【アプリ】
Java/PHP/C#/C/Python/Go/Ruby/Haskell
SpringBoot/Spring/Laravel/Django/Nest
API Gateway（Kong / APIGW ）
gRPC / Protocol Buffers
SDD（Spec Driven Development）

【身につくスキル・キャリアパス】
▼管理職コース（4段階）
メンバー→リーダー→マネージャー→部長

▼技術職コース（3段階）
メンバー→テクニカルリード→シニアアーキテクト

※あくまで参考になりますが、ご自身が描くキャリアへの道もご用意しています。

【注目ポイント】
【エンジニアが講師の社内講習会】技術好きが楽しめます。
当社には、特定の技術領域に特化したスペシャリストや最新トレンドをキャッチアップするメンバーが多数在籍。そんな先輩たちが社内講習会を開いています！

【一部事例】
★「メールサーバーで不具合が発生。エラーの原因はこうだった！」by大手IT企業出身/50代
前職時代の経験をもとに、サーバーのエラー発生時にシステムの内部ではどういう事象が起こっていたのかを解説。実際にシステムを分解して深堀りし、根本的な解決策を社内で共有しました。

★「Haskellの開発を勉強しました！皆で触ってみましょう！」by技術好きな20代若手
個人で勉強している最新言語「Haskell」を、希望するエンジニアに実践形式で知識を共有。20～50代までの幅広い年齢層のエンジニアと技術談義に花を咲かせました。

【注目ポイント】
【フルフレックス＆リモート】最適な環境で開発に没入できる
市場価値を高めるためには、日々のインプットとアウトプットの質が重要です。
★フルフレックス制度
★週3～4日はリモートワーク
★PCのスペックを選択可能（メモリ32GB以上、Mac・キーボードUS配列OK）

通勤時間の削減や、自身のバイオリズムに合わせた勤務により、業務への集中力が高まることはもちろん、新しい技術を学ぶための時間も確保しやすくなります！

さらに、一人ひとりのスキルアップ支援も惜しみません。希望のスキルが身に付くプロジェクトにアサインするのはもちろんのこと、必要な研修への参加費用やテキストの購入費用は会社が全額負担。「勉強したいけど時間がない」という心配が無用な環境で、自身のキャリアを戦略的に磨いていけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆何かしらのエンジニア経験をお持ちの方（年数・工程・言語不問）
※学歴不問

【こんな方をお待ちしております！】
・技術を極め、この先もエンジニアとして活躍したい方
・未経験の言語や領域での開発に挑戦したい方
・技術選定などの最上流にチャレンジしたい方
・大規模プロジェクトで実績を積みたい方

【歓迎する経験・スキル】
★バックエンドでの開発経験がある方（年数・言語不問）
★英語が話せる方（レベル不問）

勤務地

★ほとんどの社員が週に3～4日リモート。「フルリモートで働きたい！」という希望も考慮します！

【横浜本社】または【東京事業所】が拠点となります。
※エンジニアファーストな環境づくりのため、今後新規拠点が立ちあがる可能性あり！
※転勤はありません
※2023年9月にリサーチセンターとして、アメリカ拠点も開設！

≪横浜本社≫
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F

≪東京事業所≫
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア2F

※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆横浜本社
JR根岸線・横浜市営地下鉄「桜木町駅」から動く歩道で徒歩5分
みなとみらい線「みなとみらい駅」から徒歩3分

◆東京事業所
JR横須賀線「馬喰町駅」から徒歩3分
JR総武線「浅草橋駅」から徒歩7分
JR総武線・山手線・京浜東北線「秋葉原駅」から徒歩12分

勤務時間

フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイムなし）
★標準労働時間帯／7:00～22:00の間で業務やプライベートの都合に合わせて働けます。

【残業について】
残業は月平均で20時間未満と少なめ。
年間休日は120日以上と仕事だけでなく、プライベートも大切にできる環境です。

想定給与

★想定年収450万円～1200万円★
月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回（平均3.8ヶ月分）＋決算賞与
※過去には年収2000万円で採用した実績あり！

※経験・能力を考慮のうえ給与額を決定します
※残業代は別途支給（昨年度実績：平均月20時間未満）
※決算賞与については年2回（9月、3月）支給
※試用期間3～6ヶ月あり（期間中の雇用形態・待遇に変更はありません）
※年齢ではなく、技術力をメインで評価しています！

【賞与について】
◆賞与年2回支給（7月・12月）
昨年度支給実績平均3.8ヶ月分、評価に応じて4ヶ月分以上支給！

【給与例】
年収520万円（26歳／経験4年）
年収660万円（31歳／経験8年）
年収1000万円（40歳／経験18年）

待遇・福利厚生

■昇給年2回（4月・9月）
■賞与年2回（7月・12月）
└昨年度実績平均3.8ヶ月分／評価に応じて4ヶ月分以上支給！
■業績賞与（8月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■家族手当（配偶者:月1万円／子ども1人:月5000円）
■退職金制度
■資格取得支援制度（受験代・書籍代補助）※場合によってはその他の費用も負担
■研修制度
└内部・外部研修を勤務時間内で受けられます
■服装自由
■リモートワークOK
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式と分煙)

休日・休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（4日：7月～9月末までの間で設定）
■年末年始休暇（6日：12/29-1/3※今年度実績）
■有給休暇（取得率は80%！）
■慶弔休暇
■産休・育休制度（取得・復帰実績あり！）