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株式会社SeeDの求人情報

掲載期間:
2024/03/22 ~2024/04/04

正社員(中途)

ITエンジニア/高単価×単価連動制/年収最高360万UP/チーム参画◎/最初からフルリモートOK

株式会社SeeD

  • 学歴不問
  • 設立5年以内
  • 転勤なし
  • UIターン歓迎
  • 中途入社5割以上
  • 社員平均年齢20代
  • 独立支援制度
  • 服装自由
  • 年間休日120以上
  • マイカー通勤可
  • 自社サービス製品あり
  • 寮社宅あり

たいしてエンジニアのことわかっていない人に、
自分の人生任せたくなくない?

当社は、数多くの上流の仕事やスタートアップ企業のIPO経験等を持つ、
経験/実績豊富な現役エンジニアがつくった会社です。

【1】高単価×単価連動制=高収入
単価を妥協せず、参画後の単価交渉も実施することで努力と報酬が比例する仕組みを実現。
給与シミュレーションはHPで公開!
https://seed-it.jp/recruit/#reason4

【2】技術に詳しいメンバーが案件をピックアップ!!
年収UPに繋がる案件から貴方が最終決定できます。
待機者はゼロで、フルリモートやチーム参画案件も!

【3】ユニークな手当・福利厚生多数!!
休み放題制度、温泉・サウナ代/ジム代/整体・マッサージ代補助、リーダー手当、紹介手当等、福利厚生が豊富!
煩わしい申請もゼロ!

【4】参画後も手厚くサポート
参画後、定期的なヒアリング(1ヶ月目途)やSlackでのコミュニケーションを通してフォローします。スキルチェンジの希望があれば、現場を熟知した現役エンジニアの代表を始めとしたメンバーでフルサポート。

<売上高>
■1期目:7600万円
■2期目:4億8000万円
■3期目見込み:10億

type編集部の取材メモ

同社は、現役エンジニアが設立したエンジニアの為を考え抜かれた会社である。 代表の高橋さんは、数多くの上流の仕事やスタートアップ企業のIPO経験などを持ち、現在も手を動かしながら代表を務めており、取締役の貫井さんも、CTO経験がありエンジニア歴20年以上の経歴を持つ。 高い技術力と確かな実績を持ち、数多くの経験を積んできた創業者がいるからこそ、本当の意味での“エンジニアライク”な環境が実現できている。

募集要項

募集職種
ITエンジニア/高単価×単価連動制/年収最高360万UP/チーム参画◎/最初からフルリモートOK
募集背景
2021年に設立したばかりの弊社ですが、
高単価×単価連動制=高収入の仕組みと、エンジニア目線で考え抜いた環境提供を実現しています。

今期中に150名規模までの増員を目指しており、今後更にチーム体制の拡大をしていくため、若手~リーダークラスのエンジニアを募集します。(2023年11月時点で120名/入社予定者込)
仕事内容
都内の案件をほぼ網羅した幅広い案件から、技術に詳しいメンバーが案件をピックアップ!!
年収UPに直結する案件をあなたが自由に決定することができます。

また、リモートワーク案件も増えており、
9割以上のエンジニアがリモートワークでの勤務となっています。

代表と取締役が経験/実績共に豊富な現役エンジニアだからこそ、
スキルの身につかない/年収UPに直結しない案件となることはなく、
本当の意味での“一番良い”案件選びを叶えることが出来ます。

◆代表 高橋 俊介もチェック!
→Twitter:https://twitter.com/shun0157
→note:https://note.com/shun0157

【案件例】
・大手ショッピングサイト刷新PJ(Java、Spring)
・某通信グループ会社向けクラウド基盤の移行支援(Python、AWS)
・動画配信プラットフォーム開発(PHP、React)
・フリマアプリ開発(Swift、Kotlin)
・電力事業クラウド移行PJ(Azure、Linux)
・某ペット保険のシステム構築(Cisco、VMware)
・某オークションアプリの開発(Kotlin、Swift)

※その他にもフルリモート、高単価案件多数あります!!

【開発環境・業務範囲】
言語:Java、PHP、Python、Go、JavaScript、COBOL、C/C++、C#、VB.NET、Swift
DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift
OS:Windows、UNIX、Linux、iOS、Android、AWS、Azure、GCP など

【この仕事に向いている人】
◎エンジニアのことを理解している会社で働きたい方

創業者2名は、高い技術力と実績を誇る現役エンジニアです。
エンジニアへの理解度が高いからこそ、本当の意味でのエンジニアライクを考え抜き、正当な評価制度の実現や技術面での必要なアドバイスとサポートを行なっています。

【この仕事に向いていない人】
△感謝の気持ちを伝えることが苦手な方

自由度は高いですが、その中でも「ありがとう」をきちんと言うことを大切にしています。誰かに何かをしてもらった時、相手が自分のために行動を起こしてくれたことに対して、素直に感謝の気持ちを伝えることは周囲からの信頼を築く上でも欠かせません。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
<学歴不問|ブランクOK!社会人経験10年以上の方も歓迎>
■開発またはインフラの実務経験をお持ちの方(年数不問)

\こんな方にピッタリです!/
◎自身のエンジニアとしての価値を上げていきたい
◎今までの経験を活かして更にスキルアップしたい
◎言語を変えたり、スキルチェンジをしたい
◎設計や要件定義などの上流工程を経験したい
◎PL・PMへステップアップしたい
◎就業先で正当な評価を得られていないと悩んでいる
勤務地
《9割以上がリモートワーク実施中!》
フルリモートまたは東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先
◎希望を最大限考慮します。
◎転勤はありません。
◎フルリモートの場合は、全国各地にて在宅勤務が可能です!

■本店/東京都港区六本木4-3-11 六本木ユニハウス223
■支社/東京都渋谷区恵比寿西1丁目30-14

【交通・詳細】
プロジェクト先により異なる

■本店/都営大江戸線「六本木駅」より徒歩5分、東京メトロ日比谷線「六本木駅」・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩8分
■支社/JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」西口より徒歩5分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。

【残業について】
残業は月平均8時間程度で、ほとんどありません!
※稼働が安定している案件へ参画できるようにしています!
想定給与
月給35万円~84万5000円+インセンティブ(単価の65%を還元)
※上記には、固定残業代(30時間分・4万1800円以上)を含む。超過分は別途支給します。
※(弊社では初めから正社員雇用になります)

【案件単価の還元率について】
単価連動型を導入しており、単価×65%を還元。
高単価×単価連動制により、しっかり毎月「高収入」を得られる仕組みです。
その理由や給与シミュレーション、年収UP事例などは当社HPでも公開しています!
⇒ https://seed-it.jp/recruit/#reason4

【給与例】
年収700万円/27歳 男性(Java(Spring boot) 開発歴4年半)
年収596万円/24歳 男性(iOSアプリ 開発歴2年7カ月)
年収888万円/43歳 男性(Java/PHP 開発歴18年7カ月)
年収588万円/24歳 男性(Androidアプリ 開発歴4年)
年収729万円/35歳 男性(Java/PHP 開発歴12年6カ月)
年収536万円/22歳 男性(インフラ(サーバー) 開発歴4年)
年収624万円/31歳 男性(PHP(Laravel) 開発歴9年)
年収522万円/29歳 男性(PHP(Cake) 開発歴3年)
年収480万円/28歳 男性(インフラ(NW) 開発歴2年半)
年収576万円/36歳 男性(C# 開発歴8年)

待遇・福利厚生
■交通費負担(月1万5000円迄 ※現場都合で上限を超える場合は全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分を追加支給)
■資格手当(指定の資格に合格した場合、報奨金額+受験料を支給)
■リーダー手当
■営業手当
■紹介手当(紹介して入社した人が退職するまで、永続的に1人あたり2万5000円を毎月支給)
■書籍代全額負担
■テレワークOK
■独立支援制度
■転職支援制度

<ユニークな福利厚生も多数!>
■休み放題制度
■ジム・パーソナルトレーナー代負担(費用の半額を支給※月上限5000円)
■整体・マッサージ代補助(費用の半額を支給※月上限5000円)
■温泉・サウナ代補助※社員発案(費用の半額を支給※月上限5000円)
■待機期間給料保障(待機者はゼロ)
■副業OK(副業に必要な情報や人脈など、会社からのサポートもあります!)

☆会社の成長に繋がる案は積極的に採用しています!
休日・休暇
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社時に10日付与/1時間単位で使用できます!)
■産前・産後・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■休み放題制度
※長期休暇は指定された日から移動も可能

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社SeeD
代表者
高橋俊介
資本金
10,000,000円
従業員数
108名(2023年12月現在)
【男女比】
男性8:女性2
【中途入社者の割合】
100%
平均年齢
30.6歳
事業内容
■経営者が確かな経験と実績を誇る現役のエンジニア
■前職比平均183万円UP(最高360万円UP)
■テレワーク率9割
■高単価×単価連動制の導入
■単価の65%が給与となる
■豊富な案件数(都内の案件情報をほぼ網羅)

【事業内容】
■システム開発
■インフラ設計構築
■受託開発

↓急成長中です!! 成長率600%超え!!
■1期目:7600万円
■2期目:4億8000万円
■3期目見込み:10億
ホームページ
https://seed-it.jp/
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応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.1次選考(Web面接)
3.内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

<面接は全てオンラインで行ないます!>

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(オンライン面接)
 ▼
【STEP3】内定

◎ご応募から内定までは1~2週間を予定しています。
◎平日19時以降、土日祝の面接にも対応しています。
連絡先
〒 106-0032
東京都港区六本木4-3-11 六本木ユニハウス223
野村
TEL/03-5961-0272

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