募集要項

募集職種

学生サポートスタッフ/未経験OK/残業1日15分以内/年休125日

仕事内容

≪授業は担当しません！「人生の先輩」として、生徒たちに向き合ってください≫
★教育の知識・経験は不問！入社後の研修でじっくりレクチャー。
★フォロー体制充実で安心！
★20代～30代前半のスタッフが活躍中

生徒が頑張りやすいようにサポートするのがお仕事！
生徒の一番近くで寄り添ってもらいます♪

＜具体的な業務内容について＞
◆受講のサポート
└生徒との面談、模試の運営

◆新規生徒の受け入れ
└ご案内、入会の手続きなど

★基本的には生徒のサポートが中心のお仕事。
★広報活動をお願いする場合もあります（説明会の開催など）
★生徒のサポートに注力する“副校舎長のキャリアを極める”という働き方も可能です。

【フォロー体制が充実】
現在、20代・30代前半のスタッフが活躍しています！
先輩たちの99％が中途入社で、約6割が教育業界未経験からスタートしました。
配属校舎は、大・中規模の校舎のため、
数名の先輩が在籍しており、分からないことがあれば
すぐにフォローしてもらえる環境です！

≪仕事の魅力≫
【授業なし！】教師ではなく「コーチ」として生徒に向き合う
今回は教師としての募集ではありません。
大切なのは、相談に乗ったり、激励したり…
生徒一人にじっくり向き合う事。
そのために毎月、生徒一人ひとりに面談を実施しています。

勉強の進み具合を把握し、予習・復習の仕方のアドバイスや、
志望校合格に向けたカリキュラムを設定。
生徒のモチベーションを上げていきながら、
伴走していくことで、合格までじっくりサポートします。

≪仕事の魅力≫
業務に集中できる。そんな環境づくりを行っています！
★残業1日15分以内と少なめ
★13：00スタートでゆったり出社
★土日も休めるシフト制
★年間休日125日以上でお休み充実
★休みを合わせて9連休もOK

…といったように、業界内でも抜群の働きやすさを整備。
「授業をしない」というポジションの特性も相まって、
無理なくメリハリを付けて働ける環境です！

【一日の仕事の流れ】
＜とある先輩社員の1日の流れ＞

▼13：00～/事務作業・資料作成など､面談資料作成

▼15：00～/休憩（ちょっと遅めのランチもOK♪）

▼16：00～/面談の実施（勉強したくなるサポート・アドバイスを行います！）

▼21：00～/ホームルーム

▼～22：00/翌日の準備、日報

【この仕事で磨ける経験・能力】
★予備校の運営スキル
★toCのコミュニケーションスキル
★広報に関連する業務スキル　など

【教育制度について】
▼1週間の座学研修へ参加
大学についての知識や授業内容について知ることからスタート。生徒との接し方はもちろん、マーケティングやプレゼンといったスキルが身につく研修も受けられます。

▼先輩スタッフのOJT
先輩が指導役につき、実際の面談に参加しながらノウハウを学んでいきます。社内SNSにはロープレなどの研修動画があるため、いつでもどこでも学習が可能です。入社して8ヶ月～1年ほどで一人立ちを目指します

雇用形態

正社員（中途）

配属部署

2022年1月に2校開校するなど、今後も校舎数は増加予定！
さらなる事業拡大を見据えて、スタッフを増員し、校舎長としての育成を進めていきます。今回は【10名以上】を採用する予定です。

応募資格

＜未経験・第二新卒歓迎！入社後にしっかり研修します＞
■社会人経験をお持ちの方
■大卒以上
※ブランクは不問です。

【あると望ましい経験・能力】
＜業種・職種は一切問いません！＞
入社前の特別なスキルは必要ありません。
あなたが受験したときのこと、就職活動をしたときのことを思い出しながら、生徒に寄り添えればOKです！

【過去に採用した転職者例】
書店員、飲食店スタッフ、旅館スタッフ、営業、エンジニアなど、様々な前職のスタッフが活躍中。必須ではありませんが、接客経験などは生徒への対応で活かせます！

勤務地

～転勤なし！U・Iターン歓迎～
東京・神奈川・静岡・愛知・岡山・高知・福岡・熊本・佐賀の各校舎
◎勤務地は、希望を考慮して決定いたします。U・Iターン歓迎です！
◎本人の希望を伴わない転勤はありません。

【東京都】
■町田市（3校）
■世田谷区（1校）
■品川区（2校）

【神奈川県】
■相模原市（5校）
■横浜市（4校）
■川崎市（3校）
■大和市（1校）
■座間市（1校）

【静岡県】
■沼津市（2校）
■静岡市（1校）
■三島市（1校）

【愛知県】
■名古屋市（9校）
■春日井市（2校）

【岡山県】
■岡山市（2校）
■倉敷市（2校）

【高知県】
■高知市（2校）

【福岡県】
■柳川市（1校）

【熊本県】
■宇土市（1校）
■八代市（1校）

【佐賀県】
■鳥栖市（1校）

【詳細・交通】
勤務地により異なります。詳細については、お気軽にお問い合わせください。

◎9割の校舎が最寄り駅から徒歩3分圏内！詳しくは下記をご覧ください。
http://www.edu-toshin.com/school.html

勤務時間

◆13：00～22：00（実働8時間）

【残業について】
朝はゆっくり出社で、残業はほとんどありません。定時の15分後には、ほぼ全員が退社しています！残業するには上長の許可が必要なほど、「残業をさせない」を徹底しています。

想定給与

＜社会人経験に合わせて給与がUP！＞
【社会人経験4年以上】月給25.9万円以上
※月20時間分のみなし残業手当3.9万円以上を含む。

【社会人経験4年未満】月給23.5万円以上
※月20時間分のみなし残業手当3.5万円以上を含む。

■両者共通
◎別途、チーム全員の目標達成度に応じた賞与を支給。
※経験・能力などを考慮して優遇。
※みなし残業超過分は、別途支給。20時間未満でも月給は変化なし。
※試用期間（3～6か月）中は月給20.9万円です。
└月20時間分のみなし残業手当3.09万円を含む。超過分は別途支給。

【給与例】
■運営スタッフ／300万円～400万円
■校舎長／450万円～650万円
■ブロック長／550万円～900万円

待遇・福利厚生

■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（上限5万円まで／月）
■社員旅行あり（熱海、岐阜などに行きました！）
■ベネフィットステーション
■屋内禁煙

＜インセンティブ制度について＞
校舎長へ昇格後は、売上・生徒数の他、「生徒がどれだけ学習を進めたか」「合格実績をどのくらい出せたか」など複数項目で評価し、全国校舎の中で最優秀賞に選ばれると10万円、優秀賞でも3万円のインセンティブがあります。

休日・休暇

＜年間休日125日＞
■週休2日制（シフト制）
■秋季休暇（5日）
※休日と合わせて9連休にもできます。
■年末年始休暇（元日含む4日）
■有給休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
※直近5年で5名が産休・育休を取得しました。
■慶弔休暇