募集要項

募集職種

初級ITエンジニア／未経験OK／リモートワークメイン／服装自由／定時退社／面接1回

募集背景

自らもITエンジニアとして豊富な実績を持つ
代表・小坂が2019年に設立した株式会社ABILITA。
現在社員6名の少数精鋭の組織で、自由度高い働き方を実現しています。
今後のさらなる事業成長を実現すべく、エンジニアの採用をスタート！
若手からベテランの方まで幅広く募集しています。

仕事内容

プロジェクト先での、企業向けシステム企画・開発業務をお任せ。
スキルや経験・希望を考慮の上、案件をアサインします。

＜案件例＞
■保険代理店システムの開発
【工程】基本設計～結合試験
【言語】Vue.js(Nuxt.js/Vuex)/Node.js、TypeScript
【OS】 Windows、Linux
【DB】RDS
【サーバー】AWS、Lambda、Firebase

■通信会社におけるWebアプリのフロントエンドの開発
【工程】基本設計～運用保守
【言語】Java、Spring
【OS】 Windows、Linux
【DB】RDS
【サーバー】AWS

■ドラッグストアで利用するアプリ開発
【工程】要件定義～運用保守
【言語】Vue.js
【OS】Windows、Linux
【DB】RDS
【サーバー】AWS、Lambda、APIGateway

入社後はいずれかの研修を考えています！
【内部研修】
▼入社1ヶ月：出社。代表を講師に研修を実施
▼入社2～3ヶ月目以降：リモートを想定！
先輩社員と同じ案件に参画します。

【外部研修】
▼入社1週間：出社
▼入社2週間以降：リモートでの外部研修（1～2ヶ月）を実施
▼入社2～3ヶ月目以降：先輩社員と同じ案件に参画します

【注目ポイント】
働きやすさ超重視！リモートワーク＆一軒家の事務所あり◎
当社では社員のクリエイティビティが最大限発揮できるような
柔軟な働き方を実現しています。

そのうちの1つが、個人のワークスタイルを尊重できる
リモートワーク体制。
ほとんどの社員がリモートワークで勤務しています。
用事がないかぎりは出社はありませんが、
横浜に事務所として一軒家を購入！とてもアットホームな雰囲気です。

また社員との距離が近く、いろんな意見が通りやすいのも特徴の1つ。
気さくでおおらかな性格の代表・小坂は
エンジニア目線の価値観を重視し
モチベーションアップに努めています！

【注目ポイント】
未経験OK！社歴や年齢は関係なしのフラットな環境
社員全員が「残業・土日出勤はしたくない」と考えるプライベート重視派。
代表も社員も働き方に対する考えは似ており、
全員がゲームが好き、という共通点もあります！

また月に1回は社員同士でサウナに行ったり、飲みに行ったりすることも。
仕事でもプライベートでも仲が良いほか、
社内ではSlackを活用しており
お互いに相談しやすい環境があります。
社員6名の規模だからこそ、
エンジニアの意見を尊重してどんな立場でも発信ができる
そんな環境をつくり、個々の能力を引き出しています！

（変更の範囲）上記を除く当社業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■未経験OK
┗独学または学校で開発に触れたことのある方
■学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
■Java、PHP、Ruby等での開発経験
■Struts、Spring、CakePHP、Ruby on Rails等の
フレームワークを利用した開発経験

勤務地

＜基本リモートワーク＞
本社および東京都23区内、神奈川県内の顧客先

※希望勤務先を考慮します。ご希望はぜひお伝えください。
※転居を伴う転勤はありません。

■本社
東京都中央区日本橋浜町2-16-5

（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
都営新宿線「浜町駅」より徒歩4分
都営浅草線、地下鉄日比谷線「人形町駅」より徒歩7分
地下鉄半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩9分

勤務時間

10:00～19:00(実働8時間＊休憩1時間)
※プロジェクトにより多少の変動あり

【残業について】
月平均5時間程度

想定給与

月給25万円～30万円

※固定残業手当（月40時間分/7,2000円を含む）超過分別途支給。
※試用期間は6ヶ月間。その間の雇用形態・待遇は変わりませんが、給与が3％オフになります。
※試用期間中
→月給29万1,000円(固定残業代：月40時間/72,000円分含む）超過分別途支給。
→試用期間中も有給5日間付与

【賞与について】
業績賞与（年1回）あり

【給与例】
年収350万円／経験1年
年収400万円／経験3年
年収500万円／経験7年
年収570万円／経験10年

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆業績賞与年1回
◆社会保険完備
◆交通費規定支給
◆資格取得支援制度
◆服装自由
◆退職金制度
◆屋内禁煙

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇