募集要項

募集職種

PM*リモート・副業OK*想定年収650万円～*インセンティブあり*toC向けWebプロジェクト多数

募集背景

人材派遣、人材紹介、総合転職サイト『type』『女の転職type』の運営等を手掛ける当社。プライム上場の盤石な経営基盤のもと、得意とするIT領域で正社員型派遣事業（無期雇用派遣）を開始しました。ご自身のスキルを存分に活かせる体制を整え、あなたからのご応募をお待ちしております！

仕事内容

PM業務を中心にお任せします。大手有名企業の大規模な案件に携わったり、中小企業のDX化に貢献したり･･･。多彩な案件の中から、これまでのご経験や希望を踏まえて最適な業務をお任せします。

＼キャリア形成に強い【5つ】の利点・特徴／
[1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける
[2]転職をしなくても様々な会社で最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能
[3]昇給の機会はなんと年4回！
[4]派遣先が気に入れば、そのまま派遣先で正社員になれる可能性がある
[5]様々な業務経験を活かし、大手有名企業への転職も可能

★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

【案件例】
・DX支援システムの開発
・クラウド型モバイル決済システムの開発
・Fintech系サイトの開発
・官公庁、自治体向けクラウドシステムの開発
・医療事業者向けポータルサイト開発
・有名エンタメサービスのスマホアプリ開発
　など

【開発環境・業務範囲】
[1]メディアを運営しているIT企業にて新規プロダクトの立ち上げ
フェーズ：事業計画・事業戦略策定、プロジェクトマネジメント
言語：TypeScript、React、Next.js

[2]大手インターネット広告代理店100%出資会社にて自社ECサイト開発
フェーズ：要件定義、ベンダーの管理、進捗管理、品質管理
言語・フレームワーク：Java、Node.js、AngularJS、SpringBoot

[3]大手企業のDX案件にて大手建設会社に常駐してのアプリケーション開発
フェーズ：要件定義、プロジェクトマネジメント
言語：Java

[4]会員数250万人以上を抱えている自社サイトの開発
フェーズ：要件定義、進行管理、ベンダー管理、クラウド運用管理

【身につくスキル・キャリアパス】
「PM」「アーキテクト」「コンサルタント」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

【注目ポイント】
エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり
活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。

【専門医によるフォロー／健康フォローの例】
■MCR（心の相談）
■HCR（健康相談）
■CCR（キャリア相談）
■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種

【頑張りを還元する支援の例】
■リーダー手当
■メンター手当
■顧客開拓インセンティブ
■社員紹介インセンティブ

★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。

【注目ポイント】
エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり
年4回もの昇給の機会を準備しており、年1回程度の定期昇給ではなく、成果を出せばどんどん昇給していくことが可能です。「ずっと派遣先で給与も変わらずスキルも身につかない」、そんな状態にならない環境を準備しています。営業担当とも密にコミュニケーションをとっていただき、あなたのキャリアアップや昇給を後押しします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆PM/PLの経験をお持ちの方
※学歴不問

勤務地

【リモートOK！】
本社及び東京23区の各プロジェクト先での勤務となります
※転居を伴う転勤はありません

本社／東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

★就業場所の変更の範囲：会社が定める場所

【交通・詳細】
本社
・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
・東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

勤務時間

9:00～17:45（実働7時間45分／休憩60分）
※就業先により異なります

【残業について】
月平均で5.5時間とほとんどありません

想定給与

≪想定年収650万円程度～1200万円≫
月給41万5000円～73万円＋ 賞与年2回（4ヶ月分）＋各種手当

※別途、残業代は全額支給します
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません

【昇給のチャンスは年に4回！】
実力を正当に評価できるよう、年4回の昇給チャンスを用意しています。成果を出せば入社年次に関係なく報酬を得られるのが当社の魅力です！

入社後の成長サポート

★スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加可能です。

▼その他サポート
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・e-learnigサービス利用し放題
［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅

・資格取得手当
応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給

・書籍購入補助制度
自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助

・フォローアップ研修
PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施

待遇・福利厚生

◆昇給年4回
◆賞与年2回（2ヶ月分×2回の計4ヶ月分支給）
◆各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
◆交通費全額支給
◆在宅勤務手当
◆リーダー手当
◆メンター手当
◆顧客開拓インセンティブ
◆社員紹介インセンティブ
◆資格取得支援
◆退職金
◆社員持株会
◆定期健康診断（再検査費用補助あり）
◆各種ワクチン接種
※受動喫煙防止対策：就業先による異なる

◆CDC独自制度◆
★新設：ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合に、特別休暇が取得できます）
★スコレー休暇（勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇が支給）
★サンクスパートナー制度（既婚者の社員のパートナーへの感謝の気持ちを表し、誕生日にワインなどプレゼントが送られます。）

休日・休暇

【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制（土曜・日曜）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（初年度は入社月に合わせて最大14日支給）/取得率70％以上
◆特別有給休暇（夏季休暇、慶弔休暇、公務休暇）
◆生理休暇
◆産前産後休業
◆育児・介護休業休暇