募集要項

募集職種

インフラエンジニア/年収500万円～/年収100万UP可/リモート併用80%～/30・40代活躍中

募集背景

技術の総合人材サービス企業としてIT事業の拡大に注力する当社。
一流企業・最先端技術・クラウド等を手掛け約15年連続で業績UPを実現しています。
ニーズに応えるべく現在エンジニアを積極採用中。安定した経営基盤と長年のノウハウを背景に徹底したサポート体制を用意しています。

仕事内容

事業会社・プライムSIer・パナソニックなどの
一流企業のプロジェクトでネットワークやサーバの
設計構築や運用保守など様々なプロジェクトを選択可能！

※サーバ関連ではオンプレから仮想化やクラウドなど高度な技術を扱うプロジェクトが増えております

★年収500万円～・入社時年収100%UPの実績
★スキル評価制度
★全国1,000以上のプロジェクト
(最先端・一流企業・プライム・上流工程など)
★80%以上がリモート併用可能
★オンライン面接1回のみのスピーディーな選考も可

＜希望が叶うアサイン＞
□参画するプロジェクトをエンジニア自身が選択可能
□技術に詳しい社員2名が経験・スキル・働き方
　キャリア・携わりたい技術などの希望を伺います
□経験・希望を70%以上を満たすプロジェクトを
　複数提案
□定期的に情報共有を行い困り事などを解決する体制
（スキルUPに応じプロジェクトチェンジ可能）

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
＜「技術がわかる」社員が強み＞
総合人材ソリューションではなくIT領域に特化した事業展開を行っております！
IT領域や技術のリテラシーに詳しい社員が多くIT先端技術・顧客の技術的な要望や
工数感・エンジニアの心情をしっかり理解しているのが強みの一つです。
プロジェクトを決定する際は、少なくとも経験・希望を70%以上を満たすプロジェクトを
複数ご提案のうえエンジニア自身に選択いただきます。

【案件例】
★配属先(プロジェクト先)例／日本の一流企業のプロジェクトが多数！
日本を代表する一流企業の技術者と一緒にプロジェクトに参加するチャンスもあります。
一流技術者からフィードバックをもらう機会も多く、更にスキルアップに努められる環境です！

【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト例】
※下記は一例
※プライム案件を中心に、多彩な選択肢があります

■大手メディア企業向けネットワーク設計
　担当工程：顧客調整等の上流業務
　システム環境：Cisco社製ルータ
　　　　 　　　 L2/L3スイッチ
　　　　 　　　 Fortinet社製FW

■金融系企業向けNW基盤の設計構築
　担当工程：基本設計・詳細設計・構築・テスト
　システム環境：Cisco機器全般　
　　　　 　　　 Juniper・ASA FirePower

■カーメーカー向けAWS環境の構築・運用
　担当工程：構築～運用保守
　システム環境：AWS・Linux

■SaaSサービスのプライベートクラウド構築
　運用保守業務
　担当工程：構築～運用保守
　システム環境：IIJ GIO
　　　　 　　　 VMware vSphere
　　 　　　　　 Kubernetes
　　 　　　　　 Linux server
　　　　 　　　 Apache・Nginx

■クラウドVDI運用およびWindowsサーバの
　運用管理業務
　担当工程：運用
　システム環境：Windows・VDI・SBC

【プロジェクト先企業例】
株式会社ラクス・LINE株式会社・KDDI株式会社・楽天グループ各社・GMOフィナンシャルグループ各社
株式会社日立ハイテクソリューションズ・Sky株式会社・株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
SCSK株式会社・株式会社インターネットイニシアティブ・ネットワンシステムズ株式会社
TIS株式会社・日本システムウエア株式会社・サイバーコム株式会社・NECネッツエスアイ株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社・富士通エフサスシステムズ株式会社・富士ソフト株式会社
株式会社アグレックス・Winテクノロジ株式会社・JIPテクノサイエンス株式会社・株式会社システムリサーチ
ほか（順不同）

【身につくスキル・キャリアパス】
途中で方向性が変わってもOK
目指すキャリアの実現をサポートします！

<目指せるキャリア例>※あくまでも一例です
▶スペシャリスト
▶プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー
▶コンサルタント
▶フリーランスエンジニア など

<先輩AさんのキャリアUP事例>
前職：SES企業で小規模サーバ設計・構築を経験
転職理由：より大規模なPJを希望して当社へ転職
現在はユーザー1000名超の大規模サーバ設計構築のプロジェクトを選択してスキルアップに努め
現在では顧客要望に合わせたシステムの設計や
最適なシステム提案など上流工程やマネジメントに携わっています

【注目ポイント】
技術に詳しい社員2名が働きやすさをサポート！
エンジニアからの要望や相談に対し技術に詳しい社員2名が即座に対応できる環境を整えています。

■技術の総合人材サービスを手掛ける当社ならではのノウハウを活かして就業環境への相談に柔軟に対応
■現場では相談しづらい人間関係や業務内容に関するキャリアや携わりたい技術など何でも相談できます

【注目ポイント】
≪安定基盤×働きやすさ≫パナソニックのDNA
日本を代表する企業パナソニックをルーツに持つため人を大事にする「エンジニアファースト」の文化が強く受け継がれています。
盤石な経営基盤を築いており働きやすい環境・待遇・福利厚生が充実！
（定着率は95%以上）

■8割以上がリモートワーク(在宅)併用可能
■残業月平均20時間以内・年間休日125日
■産育休取得＆復帰実績あり
■パナソニック健康保険
（保養所利用・スポーツクラブ優待利用）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★経験浅めの方も大歓迎、全方位に対応します！
★7名以上の採用を予定！

■サーバー、もしくはネットワーク構築経験をお持ちの方
※学歴不問

※運用・保守経験のみの方や実務未経験の方も興味をお持ちいただけましたら是非ご応募ください。給与・待遇等は別途ご案内します

【歓迎する経験・スキル】
《下記の経験がある方は活かせます》
■サーバー・ネットワーク設計構築経験をお持ちの方
■クラウドを扱った経験をお持ちの方

勤務地

★在宅勤務OK！8割以上がリモートワーク併用可能
★U・Iターン歓迎
★転居を伴う転勤なし（転居支援金最大10万支給）
★関西・関東・中部・九州の全国募集

各プロジェクト先で勤務
勤務地はお住まいの場所や希望を踏まえて決定

■大阪オフィス
　大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16
　関電不動産西梅田ビル4階
■東京オフィス
　東京都中央区銀座4-6-1
　銀座三和ビル8階
■中部オフィス
　愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9
　堀内ビルディング7階
■九州オフィス
　福岡県福岡市中央区天神1-1-1
　アクロス福岡4階

※今回募集する【プロジェクト選択型エンジニア】は
　希望と経験の70%以上を満たすプロジェクトを
　複数提示した上でご自身で選択いただく働き方です
　もっと知りたい方は…
「プロジェクト選択型エンジニア」でご検索を！

【交通・詳細】
プロジェクト先によって異なります

■大阪オフィス
　JR東西線『北新地駅』より徒歩2分
　京阪中之島線『渡辺橋』より徒歩5分
■東京オフィス
　『銀座駅』より徒歩1分
■中部オフィス
　『国際センター駅』より徒歩4分
■九州オフィス
　『天神駅』 より徒歩6分

（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地
出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
※原則転居は伴わない事を前提に個別に相談し、同意を得たうえで就業場所を変更する可能性あり

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※担当プロジェクトにより異なる可能性あり

【あなたのエンジニアとしての働き方を支えます！】
創業以来大事にしている「エンジニアファースト」でエンジニアの働きやすさを最優先に考えます！
長時間稼働が必要なときも適宜休養取得を推奨。プロジェクト先との調整を行います。
労働環境の改善要望や提案は何時でも相談ください！

【残業について】
◎残業は平均月20時間以内
◎在宅勤務が可能なプロジェクトが約80％！

※毎月の残業時間データ
5時間以内：約8%
10時間以内：約24％
20時間以内：約60％
30時間以内：約8％

想定給与

◆年収500万円以上
◆前職から年収100万円UP実績あり
◆スキルアップで昇給可能
◆入社時年収100％UP(20-30代昨年実績)

月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回
※残業手当別途全額支給／残業月20h以内

◆明確なスキル評価制度（スキルアップで昇給可能）
マネジメントラインに加え技術に詳しい人事も評価！
多面的・客観的視点で実績を評価するので
「技術面で評価できる人材が会社におらず納得感がない」
ということは当社ではありません！

◆資格取得支援制度あり
　IT国家資格・ベンダー認定資格に加えIT以外の英検やTOEICの受験料補助・資格取得祝い金等

＜対象資格＞
・AWS認定試験
・Linux技術者認定試験（LinuC）
・LPI認定資格（LPIC）
・応用情報技術者
・ネットワークスペシャリスト
・データスペシャリスト
・プロジェクトマネージャ　など

＜年収例＞
年収500万円～（25歳、経験3年程度）
年収600万円～（30歳、経験7年程度）
年収700万円～（40歳、経験10年程度）

【給与例】
■ Xさん｜67万円UP（639万→706万）
　前職：大規模なサーバ・ネットワーク機器設計担当
　現職：大手NWインテグレーターでVMwareや
　　　　Linux仮想サーバ設計・ベンダー調整

■Yさん｜62万円アップ（469万→531万）
　前職：社内SEとして就業
　現職：NWエンジニアのキャリアUPのため当社へ

■Zさん｜68万円アップ（520万→588万）
　前職：SIerのPMとして上流工程を担当
　現在：現場での技術職を希望し当社へ転職

※給与UP額データ
～50万円 　：約50％
51～70万円：約30％
71万円〜　 ：約20％

入社後の成長サポート

▶研修ツール
会社負担でUdemy9,500講座から選択可
※Udemyは世界最大の動画学習プラットフォーム
　IT・自己啓発・ビジネススキルなど幅広く学べる

▶技術資格取得支援
資格取得に向け勉強会や実技試験向け技術指導を実施
取得時には報奨金も支給し！（最高10万円）

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備
■交通費（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■資格取得報奨金制度
■パナソニック健康保険組合への加入
　一般の企業は保険料負担は本人と企業で半々です
　パナソニック健康保険組合の場合は約4割とお得
　パナソニック健保保養所やスポーツクラブ優待
■自己選択型研修（Udemy）
　 約9,500講座からスキルのための研修受講可
■健康診断
■服装自由（プロジェクトによる）
■定年60歳
■転居支援金最大10万円支給　※規定あり
■受動喫煙防止対策：プロジェクト先に応じる

休日・休暇

《年間休日125日》
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇（6月～9月の間で取得可能）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年で10日付与・最大20日・繰越1年可）
　※ 有給消化率は80％
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）