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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社【パーソルテンプスタッフ/パナソニックホールディングス出資】の求人情報

掲載期間:
2025/04/29 ~2025/05/26

正社員(中途)

インフラエンジニア/経験浅めOK/オンプレ・クラウド(AWS・Azure)/上流/リモート併用80%

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社【パーソルテンプスタッフ/パナソニックホールディングス出資】

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • 自分の意思ででプロジェクトを選べるのは、大きな魅力です

    自分の意思ででプロジェクトを選べるのは、大きな魅力です

  • ■20代転職者全員入社時年収UP!エンジニアの実力はしっかりと評価し、給与に還元します。

    ■20代転職者全員入社時年収UP!エンジニアの実力はしっかりと評価し、給与に還元します。

  • 最先端・プライム・上流工程・一流企業・リモート など1,000を超える選択可能プロジェクト

    最先端・プライム・上流工程・一流企業・リモート など1,000を超える選択可能プロジェクト

  • 大手グループならではの待遇・福利厚生制度が充実!

    大手グループならではの待遇・福利厚生制度が充実!

  • 引っ越し費用を最大10万円まで補助。転居を伴う転勤もないので安心!

    引っ越し費用を最大10万円まで補助。転居を伴う転勤もないので安心!

  • 自分の意思ででプロジェクトを選べるのは、大きな魅力です

    自分の意思ででプロジェクトを選べるのは、大きな魅力です

  • ■20代転職者全員入社時年収UP!エンジニアの実力はしっかりと評価し、給与に還元します。

    ■20代転職者全員入社時年収UP!エンジニアの実力はしっかりと評価し、給与に還元します。

  • 最先端・プライム・上流工程・一流企業・リモート など1,000を超える選択可能プロジェクト

    最先端・プライム・上流工程・一流企業・リモート など1,000を超える選択可能プロジェクト

  • 大手グループならではの待遇・福利厚生制度が充実!

    大手グループならではの待遇・福利厚生制度が充実!

  • 引っ越し費用を最大10万円まで補助。転居を伴う転勤もないので安心!

    引っ越し費用を最大10万円まで補助。転居を伴う転勤もないので安心!

<クラウド/上流工程/大規模案件>
市場価値を高めるチャンス。
あなただけの物語が、いま始まる。

エンジニアが安心して働ける環境を大切にする当社。
目指す将来の実現に向けて最大限サポートします!

<1,000超え選択可能プロジェクト>
希望に合わせたプロジェクトをエンジニアが選択可能
◎AWSなどのクラウドのプロジェクトが豊富
◎高年収が実現できる上流工程やプライム案件および
 一流企業や官公庁の大規模なプロジェクトが多数!
 (約50%がプライム)
◎リモート併用可能な案件(8割以上)

<評価制度やスキルアップ支援も充実!>
高いモチベーションで働き続けるためのバックアップ
◎IT業界に精通した2名体制でフルサポート
 働き方・技術面・スキルアップ・キャリアパスまで
◎プロジェクト先評価が反映される
 納得感のある正当な評価
◎年収500万円以上/年収750万円も可能
◎入社時年収100%UP(20-30代昨年実績)
◎資格取得報奨金制度(最大10万円まで支給)
◎約9,500の技術研修/報奨金や資格取得支援
(IT国家資格・ベンダー認定資格など)

<相互理解を深められる選考>
◎面接は技術領域専門の社員が担当

type編集部の取材メモ

パナソニックグループとパーソルテンプスタッフの 出資を受け日本全国で事業を展開している同社 30年以上にわたり、パナソニックをはじめ 大手・中小メーカーのものづくりを支えてきた会社だ その安定性を強みに、《プロジェクトの豊富さ》 《サポート体制》《働きやすさ》《待遇・福利厚生》 《成長パターンの豊富さ(キャリアの選択肢)》を 総合的に兼ね備えている点が最大の魅力だと感じた エンジニア1人ひとりの希望を尊重する方針のもと 「生涯エンジニア」として腰を据えて活躍できそうだ 「今までの経験を活かしてよりよい環境で働きたい」 という方に、オススメしたい求人だ

募集要項

募集職種
インフラエンジニア/経験浅めOK/オンプレ・クラウド(AWS・Azure)/上流/リモート併用80%
募集背景
技術の総合人材サービス企業として
IT事業の拡大に注力する当社。
一流企業・最先端技術・クラウド等を手掛け
約15年連続で業績UPを実現しています。
ニーズに応えるべく現在エンジニアを積極採用中。
安定した経営基盤と長年のノウハウを背景に
徹底したサポート体制を用意しています。
仕事内容
事業会社・プライムSIer・パナソニックなどの
一流企業のプロジェクトでネットワークやサーバの
設計構築や運用保守など様々なプロジェクトを選択可
なおサーバ関連ではオンプレから仮想化やクラウド
など高度な技術を扱うプロジェクトが増えております

★年収500万円~・入社時年収100%UPの実績
★スキル評価制度
★全国1,000以上のプロジェクト
(最先端・一流企業・プライム・上流工程など)
★80%以上がリモート併用可能
★オンライン面接1回のみのスピーディーな選考も可

<希望が叶うアサイン>
□参画するプロジェクトをエンジニア自身が選択可能
□技術に詳しい社員2名が経験・スキル・働き方
 キャリア・携わりたい技術などの希望を伺います
□経験・希望を70%以上を満たすプロジェクトを
 複数提案
□定期的に情報共有を行い困り事などを解決する体制
(スキルUPに応じプロジェクトチェンジ可能)

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
<「技術がわかる」社員が強み>
総合人材ソリューションではなくIT領域に特化した
事業展開を行っております
IT領域や技術のリテラシーに詳しい社員が多く
IT先端技術・顧客の技術的な要望や
工数感・エンジニアの心情を
しっかり理解しているのが強みの一つです
プロジェクトを決定する際は、少なくとも
経験・希望を70%以上を満たすプロジェクトを
複数ご提案のうえエンジニア自身に選択いただきます

【案件例】
★配属先(プロジェクト先)例
 日本の一流企業のプロジェクトが多数
 日本を代表する一流企業の技術者と一緒に
 プロジェクトに参加するチャンスもあります
 一流技術者からフィードバックをもらう機会も多く
 更にスキルアップに努められる環境です

【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト例】
※下記は一例
※プライム案件を中心に、多彩な選択肢があります

■大手メディア企業向けネットワーク設計
 担当工程:顧客調整等の上流業務
 システム環境:Cisco社製ルータ
         L2/L3スイッチ
         Fortinet社製FW

■金融系企業向けNW基盤の設計構築
 担当工程:基本設計・詳細設計・構築・テスト
 システム環境:Cisco機器全般 
         Juniper・ASA FirePower

■カーメーカー向けAWS環境の構築・運用
 担当工程:構築~運用保守
 システム環境:AWS・Linux

■SaaSサービスのプライベートクラウド構築
 運用保守業務
 担当工程:構築~運用保守
 システム環境:IIJ GIO
         VMware vSphere
         Kubernetes
         Linux server
         Apache・Nginx

■クラウドVDI運用およびWindowsサーバの
 運用管理業務
 担当工程:運用
 システム環境:Windows・VDI・SBC

【プロジェクト先企業例】
株式会社ラクス・LINE株式会社・KDDI株式会社・楽天
グループ各社・GMOフィナンシャルグループ各社・株式
会社日立ハイテクソリューションズ・Sky株式会社・株
式会社日立ソリューションズ・クリエイト・SCSK株式
会社・株式会社インターネットイニシアティブ・ネッ
トワンシステムズ株式会社TIS株式会社・日本システム
ウエア株式会社・サイバーコム株式会社・NECネッツエ
スアイ株式会社・NECソリューションイノベータ株式会
社・富士通エフサスシステムズ株式会社・富士ソフト
株式会社・株式会社アグレックス・Winテクノロジ株式
会社・JIPテクノサイエンス株式会社・株式会社システ
ムリサーチ・ほか(順不同)

【身につくスキル・キャリアパス】
途中で方向性が変わってもOK
目指すキャリアの実現をサポートします!

<目指せるキャリア例>※あくまでも一例です
▶スペシャリスト
▶プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー
▶コンサルタント
▶フリーランスエンジニア など

<先輩AさんのキャリアUP事例>
前職:SES企業で小規模サーバ設計・構築を経験
転職理由:より大規模なPJを希望して当社へ転職
現在はユーザー1000名超の大規模サーバ設計構築
のプロジェクトを選択してスキルアップに努め
現在では顧客要望に合わせたシステムの設計や
最適なシステム提案など上流工程やマネジメントに
携わっています

【注目ポイント】
技術に詳しい社員2名が働きやすさをサポート!
エンジニアからの要望や相談に対し技術に詳しい
社員2名が即座に対応できる環境を整えています

■技術の総合人材サービスを手掛ける当社ならではの
 ノウハウを活かして就業環境への相談に柔軟に対応
■現場では相談しづらい人間関係や業務内容に関する
 キャリアや携わりたい技術など何でも相談できます

【注目ポイント】
≪安定基盤×働きやすさ≫パナソニックのDNA
日本を代表する企業パナソニックをルーツに持つため
人を大事にする「エンジニアファースト」の文化が
強く受け継がれています
15年以上連続業績UPを実現する盤石な経営基盤を
築いており働きやすい環境・待遇・福利厚生が充実!
(定着率は95%以上)

■8割以上がリモートワーク(在宅)併用可能
■残業月平均20時間以内・年間休日125日
■産育休取得&復帰実績あり
■パナソニック健康保険
(保養所利用・スポーツクラブ優待利用)
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
★経験浅めの方も大歓迎、全方位に対応します!
★7名以上の採用を予定!

■サーバー、もしくはネットワーク構築経験をお持ちの方
※学歴不問

※運用・保守経験のみの方や実務未経験の方も興味を
 お持ちいただけましたら是非ご応募ください
 給与・待遇等は別途ご案内します

【歓迎する経験・スキル】
《下記の経験がある方は活かせます》
■サーバー・ネットワーク設計構築経験をお持ちの方
■クラウドを扱った経験をお持ちの方
勤務地
★在宅勤務OK!8割以上がリモートワーク併用可能
★U・Iターン歓迎
★転居を伴う転勤なし(転居支援金最大10万支給)
★関西・関東・中部・九州の全国募集

各プロジェクト先で勤務
勤務地はお住まいの場所や希望を踏まえて決定

■大阪オフィス
 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16
 関電不動産西梅田ビル4階
■東京オフィス
 東京都中央区銀座4-6-1
 銀座三和ビル8階
■中部オフィス
 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9
 堀内ビルディング7階
■九州オフィス
 福岡県福岡市中央区天神1-1-1
 アクロス福岡4階

※今回募集する【プロジェクト選択型エンジニア】は
 希望と経験の70%以上を満たすプロジェクトを
 複数提示した上でご自身で選択いただく働き方です
 もっと知りたい方は…
「プロジェクト選択型エンジニア」でご検索を!

【交通・詳細】
プロジェクト先によって異なります

■大阪オフィス
 JR東西線『北新地駅』より徒歩2分
 京阪中之島線『渡辺橋』より徒歩5分
■東京オフィス
 『銀座駅』より徒歩1分
■中部オフィス
 『国際センター駅』より徒歩4分
■九州オフィス
 『天神駅』 より徒歩6分

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
 出向を命じることがあり、
 その場合は出向先の定める就業場所
※原則転居は伴わない事を前提に個別に相談し、
 同意を得たうえで就業場所を変更する可能性あり
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※担当プロジェクトにより異なる可能性あり

【あなたのエンジニアとしての働き方を支えます!】
創業以来大事にしている「エンジニアファースト」で
エンジニアの働きやすさを最優先に考えます
長時間稼働が必要なときも適宜休養取得を推奨
プロジェクト先との調整を行います
労働環境の改善要望や提案は何時でも相談ください

【残業について】
◎残業は平均月20時間以内
◎在宅勤務が可能なプロジェクトが約80%!

※毎月の残業時間データ
5時間以内:約8%
10時間以内:約24%
20時間以内:約60%
30時間以内:約8%
想定給与
◆年収500万円以上
◆前職から年収100万円UP実績あり
◆スキルアップで昇給可能
◆入社時年収100%UP(20-30代昨年実績)

月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回
※残業手当別途全額支給/残業月20h以内

◆明確なスキル評価制度(スキルアップで昇給可能)
 マネジメントラインに加え技術に詳しい人事も評価
「技術面で評価できる人材が会社におらず納得感が
 ない」ということは当社ではありません
 多面的・客観的視点で実績を評価します

◆資格取得支援制度あり
 IT国家資格・ベンダー認定資格に加えIT以外の
 英検やTOEICの受験料補助・資格取得祝い金等

<対象資格>
・AWS認定試験
・Linux技術者認定試験(LinuC)
・LPI認定資格(LPIC)
・応用情報技術者
・ネットワークスペシャリスト
・データスペシャリスト
・プロジェクトマネージャ など

<年収例>
年収500万円~(25歳、経験3年程度)
年収600万円~(30歳、経験7年程度)
年収700万円~(40歳、経験10年程度)

【給与例】
■ Xさん|67万円UP(639万→706万)
 前職:大規模なサーバ・ネットワーク機器設計担当
 現職:大手NWインテグレーターでVMwareや
    Linux仮想サーバ設計・ベンダー調整

■Yさん|62万円アップ(469万→531万)
 前職:社内SEとして就業
 現職:NWエンジニアのキャリアUPのため当社へ

■Zさん|68万円アップ(520万→588万)
 前職:SIerのPMとして上流工程を担当
 現在:現場での技術職を希望し当社へ転職

※給与UP額データ
~50万円  :約50%
51~70万円:約30%
71万円〜  :約20%

入社後の成長サポート
▶研修ツール
会社負担でUdemy9,500講座から選択可
※Udemyは世界最大の動画学習プラットフォーム
 IT・自己啓発・ビジネススキルなど幅広く学べる

▶技術資格取得支援
資格取得に向け勉強会や実技試験向け技術指導を実施
取得時には報奨金も支給し!(最高10万円)
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■資格取得報奨金制度
■パナソニック健康保険組合への加入
 一般の企業は保険料負担は本人と企業で半々です
 パナソニック健康保険組合の場合は約4割とお得
 パナソニック健保保養所やスポーツクラブ優待
■自己選択型研修(Udemy)
  約9,500講座からスキルのための研修受講可
■健康診断
■服装自由(プロジェクトによる)
■定年60歳
■転居支援金最大10万円支給 ※規定あり
■受動喫煙防止対策:プロジェクト先に応じる
休日・休暇
《年間休日125日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■GW休暇
■夏季休暇(6月~9月の間で取得可能)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年で10日付与・最大20日・繰越1年可)
 ※ 有給消化率は80%
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

ご応募はこちらから

会社概要

社名
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社【パーソルテンプスタッフ/パナソニックホールディングス出資】
代表者
代表取締役社長/松久 博之
資本金
9,000万円(パーソルテンプスタッフ株式会社66.61% パナソニック株式会社33.39%)
売上高

534億5700万円(2021年3月)

従業員数
1230名 ※年齢構成:20代 42%、30代 31%、40代 15%
事業内容
★初年度年収は500万円以上
★8割以上がリモート併用可能なプロジェクト
★プロジェクト1,000を超える選択肢
(最先端・プライム・上流・一流企業・リモート)
★業界屈指の福利厚生 パナソニック健康保険
(自己負担率:4割)
★残業月平均20時間以内で年間休日125日
★産育休取得&復帰実績あり

<技術領域>
業務システム・ECシステム・WEBシステム・
クラウドシステムなどの開発
家電・車載製品・航空機器・医療機器・
生産用設備機器などの設計
DWH構築・分析・モデル構築・検証・
課題解決などのデータサイエンス
(携われる業務・案件も多種多様 
 あなたの経験やご希望を考慮してアサインします)

<事業内容>
■コンサルタント事業
■アウトソーシング事業の受託・請負
■能力開発・人材育成に関する研修の受託

労働者派遣事業 派27-010226
有料職業紹介事業 27-ユ-010074
主要取引先
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
楽天グループ各社
LINE株式会社
GMOフィナンシャルグループ各社
ネットワンシステムズ株式会社
NECプラットフォームズ株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ
株式会社DTS
KDDI株式会社
株式会社NTTデータ関西
CTCテクノロジー株式会社
スターネット株式会社
三菱電機インフォメーションネットワーク
西日本高速道路株式会社
ほか(順不同)
ホームページ
https://persol-hrpartners.co.jp/
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★現場エンジニアの生の声をご紹介
★Unsung HERO | 技術のパーソルエクセルHRパートナーズ

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接(原則1回)+適性検査 ★オンライン面接可能※適性検査は学力を測るものではありません
3.内定

1人でも多くの方とお会いしたいと考えています
まずは、お気軽に応募ください!

【type】の専用応募フォームから応募ください
※オンライン面接も対応可能ですので相談ください
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい
※面接日・入社日は相談可能です
※結果については合否に関わらず連絡いたします。

=========

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが
運営するパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので
予めご了承下さいますようお願い申し上げます

(※)[type]運営元である
株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け
実施しているサービスです
連絡先
〒 530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階
採用担当
TEL/0120-870-310

社員インタビュー

保守から構築へステップアップする未来が描けた

前職では、大手SIerの受託で銀行のサーバ保守業務を
担当していました。システム更改時期に小規模なサー
バ構築を行う機会があり、それがきっかけで構築フェ
ーズを早く学びたいと考えるようになりました。

プロジェクト選択型エンジニアを選んだのは、自分に
相応しいプロジェクトや環境を選べる点です。最初に
選んだのは、学習用の検証ルームに様々なメーカーの
機材やソフトが準備されており自由に使うことができ
る配属先でした。就業環境も事前に把握できるので、
安心して選択できると感じました。

この環境を活かして、将来はAWSやAzureなどの最新の
クラウド環境で設計から構築までできるエンジニアに
なることが目標です。様々なチャレンジができる環境
で、着実にスキルを積み上げていきたいと思います。

【採用担当より】一緒に業界を盛り上げましょう!

当社は2009年から継続した業績アップを実現中で
前年比107%と現在進行形で成長を続けています
今回は将来的にプロジェクトや会社をリードする
人材を育てる目的でのエンジニアの大型募集です
先端技術にも対応できるエンジニアを育成して
お客様のニーズにより高いレベルで答えらるよう
体制を整えています、更なる成長に向けて一緒に
頑張ってくれる仲間をお待ちしております

ご応募はこちらから

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