募集要項

募集職種

インフラエンジニア*リモートあり*フレックス制*家賃補助あり*残業少なめ*クラウド案件あり*年休125日以上

募集背景

富士通ゼネラルグループの一翼を担い、外食産業・医療向け外来情報・農業情報と様々なソリューション事業を展開している当社。人材ビジネス事業にも注力しており、右肩上がりに成長中です。今回は更なる事業拡大に伴い、様々なフィールドでご活躍する【インフラエンジニア】のポジションで、新しいメンバーを募集！

仕事内容

『金融/医療/官公庁』などの業界を中心に、富士通ゼネラルグループでのプロジェクトなど
様々な業界のお仕事に携わることができます！

「要件定義～運用・保守」と最上流から様々なプロジェクトに携われるのもポイント。
ご希望に合わせて最適なプロジェクト/フェーズにご参画いただくことを推進しているので、積極的にご相談ください！

★プライム案件やリモートワーク案件も多数あり
最上流のフェーズからご参画することも可能です◎

★現状のスキルからワンランクアップしたフェーズに携われることも
入社後の流れとしては、まずはあなたのご経験が最大限活かされるプロジェクトをご提案。
運用・保守がメインだったものの、構築や設計のスキルも身につけていきたいといった方には、
努力次第で、知識を身につけつつ業務に臨むプロジェクトを
ご紹介することもできます。

『エンジニアとしてどうなりたいか』を重要視して会社もサポートしていくので
ご希望などは、正直に積極的に伝えてほしいと考えています！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
【環境】
《DB》Oracle/SQL/DB2/MySQL/PostgreSQL
《OS》Linux/Windows/iOS/Android/AWS
《フレームワーク》Struts/Spring/Node.js

■概要：教育事業者様向けOS更改→AWS移行
［作業内容］OS基盤更改にあたり、基盤設計～構築～検証～運用～及び上記に伴う依頼部門からのチケットディスパッチ
［環境］AWS、Shell、Perl、一部Python
［作業工程］基盤設計、構築、検証、運用

■概要：金融系ネットワーク運用保守
［作業内容］NW保守、運用から環境を覚え、着実なステップを経験。
将来的にネットワークの要件定義から設計・構築、作業実施までトータルでの業務遂行。
［環境］Cisco機器
［作業工程］要件定義～運用保守

■概要：筐体保守期限に伴うプラットフォーム更改
［作業内容］IBMz筐体SUSELinux環境におけるDBMS設計・構築（Db2）
［環境］DBMS製品、シェルスクリプト(bash)、SQL
［作業工程］基本設計構築

【注目ポイント】
フラットな社風と働きやすさ、充実した福利厚生
大手グループらしい働きやすさや充実した福利厚生もご用意しています。今後も社員の声を取り入れながら、より良い会社制度を整えていく予定です。
＜働きやすい制度に注目＞
■フレックスタイム制
■リモートワーク案件あり
■10連休あり
■残業月平均20時間程度
■職務手当、技術手当、家族手当など各種手当充実
■eラーニング制度(Udemyを無料開放）、ヒューマンスキル、英会話など各種研修制度
⇒富士通ゼネラルグループの研修にも参加可能です！

【注目ポイント】
営業担当のサポートが徹底されている"エンジニア想い"の企業。
社長がエンジニア出身だからこそ、「エンジニアがストレスなく健やかに働ける環境づくり」を徹底している当社。中でも営業担当のフォロー体制は当社の自慢できる魅力の一つです。アサイン前に希望業務や理想のキャリアビジョンをヒアリングし、あなたの希望を叶えるためなら、案件を探しなおすことも。より理想の環境で働くことが可能です！
また、自社のエンジニア同士で交流する機会が欲しいと悩む方には、同じ営業担当のエンジニアが交流できる機会を設けるなど、仕事以外の部分でもサポートを行っています！実際入社後に、「いい意味で大手のイメージと違った」と当社の魅力を語る社員も多数！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
◆学歴不問

【こんな方は大歓迎】
◎大手企業でキャリアを歩んでいきたい方
◎多くのプロジェクトの経験を通して、スキルアップしていきたい方
◎年次・ポジション関係なく、活躍できるチャンスが欲しい方
◎意見発信の風通しが良い環境で働きたい方

【歓迎する経験・スキル】
※あくまで歓迎です！必須ではないのでご安心ください！
◇インフラ環境の設計/構築の業務経験
◇チーム単位でプロジェクトや課題解決に取り組んだご経験
◇進捗管理のご経験

勤務地

【リモートワーク案件も多数！】
首都圏（東京23区、横浜、新横浜、川崎など）のプロジェクト先にて業務。
※転居をともなう転勤なし

【本社】
神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
・JR各線「武蔵溝ノ口駅」から徒歩15分
・東急線「溝ノ口駅」から徒歩約15分
・JR各線「「武蔵新城駅」から徒歩約10分

勤務時間

▼フレックスタイム制▼
1日の標準労働時間 7時間50分
コアタイム／10:40～15:00
フレキシブルタイム／なし
※プロジェクト先により多少異なることがあります。

【残業について】
平均月20時間程度です。
★当社は残業時間の管理・削減を徹底しています。過重労働が発生しないための取り組みを行っていますので、ご安心ください。

想定給与

◇想定月収33万～50万円（各種手当込み）
◇家賃補助あり！
◇残業代全額支給

【年俸制】400～600万円（12分割）

※経験・スキルを最大限考慮して決定します。
※残業代は1分単位で支給します。
※試用期間3ヶ月あり（条件・待遇の変更点なし）

《各種手当》※社内規定あり
◇職務手当
◇技術手当
◇家族手当
◇家賃補助
L前職よりも自由に使えるお金が増えたとの声多数！

【給与例】
・年収450万円/20代/月給30万円+各種手当
・年収650万円/30代/月給45万円+各種手当
・年収730万円/40代/月給50万円+各種手当

入社後の成長サポート

＜エンジニアとしてスキルアップを目指せる体制を整えています＞
■寺子屋
資格取得に向けた社内勉強会を月1回ペースで実施しています。

■イノベーション・ラボ
AIなどのトレンド技術を活用した新サービスの開拓を行っています。
・ChatGPTを活用した効率的なプログラム作成
・顔検出、物体検出の技術を活用した事務作業の効率化　etc.

■リーダー制度
数人～10人程度のチーム活動を行っています。
リーダーに自ら立候補することもできます。
※リーダー手当の支給あり

■定期ミーティング
月に1回程度、社内の情報交換を行う機会を設けています。
Web参加OKのため出社の必要はなく、ミーティング中は残業代も発生します。

待遇・福利厚生

■昇給あり
■決算賞与あり
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■確定拠出年金制度
■家賃補助（社内規定あり）
■定期健康診断
■富士通ゼネラル労働組合加入
■社員食堂あり
■ベネフィットステーション
■保養所利用可
■フレックス制度（社内規定あり）
■リモートワーク（テレワーク）・在宅勤務可　※案件による
■研修制度
・eラーニング制度：Udemyを導入、アカウントを無料開放
（技術研修、ヒューマンスキル、リーダースキル、英会話など）
→時間の縛りなく自由に学ぶことが可能！スマートフォンでスキマ時間に学べます！
・富士通ゼネラルグループの研修にも参加可能
■資格取得表彰制度
※屋内禁煙

休日・休暇

《年間休日125日以上&育休取得率100%》

◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日休み
◇年末年始休暇（9日間）※2023年度実績
◇GW休暇（9日間）※2023年度実績
◇夏季休暇あり　※有給休暇の一斉取得
◇慶弔休暇
◇有給休暇（10日～20日）
◇産前・産後休暇
◇育児休暇※男性の取得実績あり
◇積立休暇