掲載期間
2023/05/26 ~2023/06/22

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株式会社MIRAIt Service Design【東証プライム上場グループ】

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インフラエンジニア【前給より20%以上アップが半数以上】フルリモート有/月給30万円~/賞与年2回

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「収入を上げたい」「働き方を変えたい」がきっかけでOK!
上場グループで安定のキャリアを叶えませんか?

プライム市場上場グループとして安定の経営基盤を持ちながら、
自社開発サービスも手掛けている当社。
大手SIerを中心に、様々なクライアントとの直取引を実現しています。

そのため、収入面はしっかりと還元を行っており、
エンジニアの半数以上が、前職給与から【20%以上アップ】を実現!
前給保証以上をお約束しているので、転職後に収入が下がることはありません。

入社後も自身のスキルレベルに合った案件に入ることができるので、
自分自身に合った案件でスキルを磨くことが可能です!
昇給・評価は、年功序列ではなく、実績に基づいて実施。
「実績ではなく年数でしか評価されない」といったお悩みとも無縁です。

また、直取引が多い当社だからこそ、働き方も自由な案件が多く、
現在は8割近くの社員がリモートで勤務。
フルリモート案件もあり、自身に合った働き方を見つけられます。

◆土日祝休みで年間休日120日以上
◆有給取得率90%
◆残業月平均10時間以下 など
プライベートの時間を大切にしたい方でも安心。
オンオフのメリハリをつけながら、無理なく働けます!

希望の働き方が叶う環境で、安定のキャリアを築きませんか?

  • (入社8年目/Uさん) (入社8年目/Uさん)
  • (入社2年目/Yさん) (入社2年目/Yさん)
  • 今までの経験・スキルに基づき、適正に給与を決めていくので、前職より収入アップしたエンジニアが多数! 今までの経験・スキルに基づき、適正に給与を決めていくので、前職より収入アップしたエンジニアが多数!
  • 残業月10時間以下、ハイブリッドやフルリモートOKなど…充実の働きやすさも揃っています♪ 残業月10時間以下、ハイブリッドやフルリモートOKなど…充実の働きやすさも揃っています♪
  • スキルに応じて上流工程にも携われます。ゆくゆくは自社開発サービスに携わるチャンスも! スキルに応じて上流工程にも携われます。ゆくゆくは自社開発サービスに携わるチャンスも!
  • (入社8年目/Uさん)(入社8年目/Uさん)
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  • 残業月10時間以下、ハイブリッドやフルリモートOKなど…充実の働きやすさも揃っています♪残業月10時間以下、ハイブリッドやフルリモートOKなど…充実の働きやすさも揃っています♪
  • スキルに応じて上流工程にも携われます。ゆくゆくは自社開発サービスに携わるチャンスも!スキルに応じて上流工程にも携われます。ゆくゆくは自社開発サービスに携わるチャンスも!

募集要項

インフラエンジニア【前給より20%以上アップが半数以上】フルリモート有/月給30万円~/賞与年2回

募集職種
インフラエンジニア【前給より20%以上アップが半数以上】フルリモート有/月給30万円~/賞与年2回
募集背景
外資系大手SIベンダーから戦略的分社化を行い設立された当社。前身の会社での活躍が評価され、大手SIerを中心に様々なクライアントとお取引があります。会社の急成長に伴い、今回は経験浅めから未経験の方まで、幅広く募集を行います。前給保証やリモートの推進など、働きやすさ向上にも注力しています!
仕事内容
★AWSなどのクラウド案件多数
★前職給与の20%以上アップを半数以上のエンジニアが実現
★資格取得支援などスキルアップのサポートも豊富
★プロジェクトへはチーム単位で参画

当社と直取引を行うプライム上場企業をはじめとした大手クライアントのインフラ(ネットワーク・サーバ)の設計・構築・運用・保守をメインでお任せします。希望や経験、スキルによっては当社のDX関連案件に参画していただく可能性もあります。

<案件について>
官公庁、流通、金融、物流業界などの、要件定義から運用保守まで幅広い案件に携われます。最近では、クラウド(AWS、Azure、GCPが中心)基盤構築及び、ネットワーク構築の案件が多く、時代に見合ったスキルを身に付けられます。

<アサインについて>
部門長との面談にて、身に付けたいスキルやキャリアを話し合った上で案件をご提案します。「どうしたら市場価値をあげられるかわからない」「技術よりも経験年数だけで評価される」といったお悩みもご相談くださいね。

【開発環境・業務範囲】
【案件例】
◆AWSネットワーク移行
概要:既存オンプレ環境からAWSへのNW移行
環境:F5/BIG-IP LTM VE
 Cisco/ASA
   Direct Connect
技術:AWS
作業範囲(フェーズ):要件定義、基本設計、詳細設計、移行設計、構築、テスト

◆仮想基盤リプレイス
概要:既存仮想基盤からのリプレイス
   ハイパーコンバージドインフラ製品へのリプレイス
環境:サーバ:HPE/SimpliVity、DL360
   OS:RHEL7/VMware vSphere 6.5
   NW機器:F5/BIG-IP LTM VE/Cisco/Nexus5000シリーズ                 
技術:VLAN、vPC、HSRP
   Web:Apache
   DNS: BIND
   Rapid DR
作業範囲(フェーズ):要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト

◆某庁職員様用PCリプレイス
概要:マスタ設計・構築・検証
   クライアントノートPC4000台のキッティング
環境:OS:Windows10 LTSC
   マスタ作成ツール:Ghost                 
技術:SCCM、BitLocker
作業範囲(フェーズ):要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、導入

【身につくスキル・キャリアパス】
ゆくゆくはPM/PLへのチャレンジや自社開発サービスに携わるチャンスも!これまでのキャリアやスキルがある方には、早期に携われる可能性もあります。

【注目ポイント】
エンジニアの成長を全力でサポートします
≪現場の声をしっかりと反映≫
どんな案件にチャレンジしたいか、どんなスキルを身に付けたいかなどの意見を現場から発信できる「開発業務執行委員会」を設置。部門長と若手メンバーとで運営しており、1人ひとりの声を反映した、納得感のある働き方が叶えられます。

≪スキルアップのサポートも充実≫
こんな資格を取ってみたい、といった希望があれば、資格取得にかかる外部講習や受験費用などを全額サポート。ここ最近はエンジニアから、インフラ領域の案件にチャレンジしたいといった要望があり、AWSの資格を取得できるようサポートしました。また、資格取得後には毎月手当を支給するので、収入アップにもつながります◎

【注目ポイント】
スキルや実績は目に見える形で還元
入社後は、あなたの今までの実績、スキルを適正に評価した上で、月給を提案するので、前職保証は当たり前。前職から20%以上給与アップしたエンジニアが半数以上です!
★給与例:運用保守経験3年のエンジニア/年収330万円→年収400万円

入社後も評価・昇給は年功序列ではなく、定期的な面談で成果を評価し、給与に反映。前職と比べて、4割以上も収入が上がった社員や、中には、30代で年収1000万円を超えているエンジニアもいます!今のあなたに適正な案件でスキルを磨けるので、実績を積んでいけば自然と収入アップにもつながります!
雇用形態
実務経験不問 正社員(中途)
応募資格
<未経験・経験浅めでもOK!20~30代活躍中>
■学歴不問
■サーバまたはネットワークの設計~運用保守いずれかの工程に携わった経験
※ITを学びたい意欲があれば、未経験の方も歓迎します!
勤務地
★8割がリモートワークで勤務しています
★フルリモート案件も相談可

東京23区内、神奈川のプロジェクト先または本社での勤務となります。

【本社】
東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル3F

【交通・詳細】
JR山手線、総武線、京浜東北線/東京メトロ日比谷線、銀座線/つくばエクスプレス/都営新宿線「秋葉原駅」より徒歩3分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
月平均残業時間は10時間以下と少なめです。
想定給与
★前職より年収アップを保証★

■経験者の方
月給30万円~75万円+賞与年2回
※上記月給には、月20時間分の固定残業代(35,000円~53,000円)を含む。超えた場合は追加で全額支給します。

■未経験の方
月給25万円~+賞与年2回
※上記月給には、月20時間分の固定残業代(35,000円~53,000円)を含む。超えた場合は追加で全額支給します。

【賞与について】
年2回支給(7月、12月)
※今期より決算賞与を追加で支給予定です。

【給与例】
年収420万円(28歳/入社3年)
年収550万円(33歳/入社2年)
年収770万円(43歳/入社1年)
年収800万円(48歳/入社2年)

入社後の成長サポート
★プロジェクトへの参画前に研修あり
プロジェクトに入る前は2週間程度の研修期間を設ける場合もあります。必要な知識を学べるうえに、ベテランであっても新しい技術に前向きに取り組む姿勢をサポートします!

★定期面談でキャリアをサポート
定期的な面談を実施し、成果をしっかりと評価する場を設けています。キャリアのお悩みも気軽にご相談ください!
待遇・福利厚生
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)※今期より決算賞与も追加支給予定
■各種社会保険完備
■交通費支給(月4万円まで)
■資格取得支援制度
■資格手当
■役職手当
■報奨金
■プロジェクト手当
■在宅勤務・リモートワーク(案件による/全案件のうち約80%で導入)
■社内研修会
■自社セミナー室完備
■コーヒーマシン完備
■敷地内禁煙(プロジェクト先により異なる)
休日・休暇
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率90%)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
※男性の育休取得も推奨
type編集部の取材メモ
「会社ではなくエンジニアが主役」な当社では、スキルに見合った収入の還元、働き方の改善、評価制度の整備など、エンジニアが全員イキイキと働けるような環境を整備しているそうだ。取材時には「前給保証は当然」との声もあり、エンジニアが市場価値に見合った評価を行っていることを実感できた。また、エンジニアのスキルに合った案件に入れるようなサポートも行っており、実際に働くエンジニアからも「前職よりもスキルレベルに合った案件に参画できるようになった」との声も多く上がった。直取引がほとんどだからこそ、上流工程の案件などにもトライしやすいそうだ。現在は、自社開発サービスにも注力しており、様々なキャリアにトライできる環境だと感じた。

社員インタビュー社員インタビュー

自身に合った案件でスキルアップできています!
前職では長年運用現場にずっとおり、中々スキルアップもできないし、収入も上がらないことをネックに感じていました。その後、代表から声を掛けてもらったことがきっかけでMSDへ入社。今ではスキルに合った案件を任せてもらえるようになり、設計や構築などの上流案件にも携われるようになりました。それに伴って収入面も上がり、前職と比べると4割以上はアップしましたね。買い物をする際にも、値段をあまり気にせず欲しいものを買えるようになりました。今はクラウド案件をメインでやっていますが、今後はトレンドの技術にもっと挑戦して、よりスキルアップを目指したいと思っています。
経験がなくても安心してスタートできました
IT業界の安定性に惹かれて、職業訓練校に入り、転職することに。多国籍な社員が在籍しているグローバルな会社と知り、国籍関係なく色々なエンジニアが活躍している風土を魅力に感じ、当社への入社を決めました。実務経験がなかったので、初めは不安が大きかったですが、分からないことがあっても「聞き放題」ってくらいに、みんな優しく親切に教えてくれて安心しましたね。年の近い先輩が多かったのもあって、とても話しやすかったです。今では、クライアント先でシステム開発に携われています。実務経験がない人でも、やる気があって目標に向かって頑張れる方なら、きっとここで活躍できると思いますよ。

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会社概要

インフラエンジニア【前給より20%以上アップが半数以上】フルリモート有/月給30万円~/賞与年2回

社名
株式会社MIRAIt Service Design【東証プライム上場グループ】
設立
2016年4月15日
代表者
代表取締役社長 曹 陽
資本金
6000万円
従業員数
219名
事業内容
<ポールトゥウィンホールディングス株式会社(プライム市場) 100%出資>

■ITインフラ設計・構築・運用サービス
■ソフトウェア開発および保守
■クラウドインテグレーション事業
■VRサービス基盤研究開発運用

★主要取引先
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
SCSK株式会社
NECネッツエスアイ株式会社
NTTコミュニケーションズ株式会社
KDDI株式会社
GMOインターネットグループ株式会社
ソフトバンク株式会社
株式会社電通
東芝デジタルソリューションズ 株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社
日本電気株式会社(NEC)
日本農産工業株式会社
BIPROGY株式会社
フォルクスワーゲン グループ ジャパン株式会社
富士通株式会社
三井物産セキュアディレクション株式会社
三菱総研DCS株式会社
明治安田システム・テクノロジー株式会社
明治安田生命保険相互会社
楽天グループ株式会社 ほか
ホームページ
https://www.msdcorp.co.jp/

応募・選考について

インフラエンジニア【前給より20%以上アップが半数以上】フルリモート有/月給30万円~/賞与年2回

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接(1回)※Web面接も可能
3.内定

≪面接1回!経験者で応募資格を満たす方は全員面接≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 101-0022
東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル3F
採用担当
TEL/03-6869-4510

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