募集要項

募集職種

美容サロンスタッフ/未経験9割/社割70％有/独自研修で手に職/内定最短1週間

仕事内容

〈理想のボディに近づくお手伝い〉
＊20代～30代活躍中／完全予約制＆残業ほぼなし
＊リフレッシュ休暇や年始年末休暇でプライベートも充実
＊Web面接対応！自宅から参加OK
＊社割で業界認定の資格取得も可能

東洋美容を取り入れたオリジナルの「オリエンタルエステ」で、
多くのお客様に健康美を届けるお仕事です。

ボディ、美脚、フェイシャル、ブライダルエステなど、
幅広いスキルを学ぶことで手に職がつくことが魅力。

また、学会発表の実績が多くある東洋美容理論に基づいた施術のため、
自信をもってお客様に提案できます♪

==☆お仕事の流れ☆==
▼OPEN前準備(カルテチェック、清掃美化など)
▼お客様のご案内
▼カウンセリング・体質チェック・施術前寸法
※お客様の悩みに寄り添いながら、エステコースを提案していきます。
▼施術(1回あたり70分ほど)
※複数の担当者で20分ほどのメニューを組み合わせて担当するので、1人に負担がかかりません。
※ハンドトリートメントやEMSなどの最新の美容機器も活用しています。
▼アフターカウンセリング・施術後寸法
※効果を実感していただけるよう改めて寸法します。
▼日々の食事や生活習慣のアドバイス
▼オリジナル化粧品など販売対応
その他、受付・電話対応や予約確認・データ管理なども行います。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

==☆お客様がキレイになり、笑顔が増えていく☆==
ダイエットに悩み、自信なさげだったお客様が、
スタッフの施術やアドバイスでどんどん明るくなり、
健康的にキレイになっていくのがなによりのやりがいです。

≪仕事の魅力≫
☆充実した研修制度で、未経験者から高い技術力を身につける！
自社スクール「スリムビューティハウスアカデミー」と連携し、
質の高い教育カリキュラムを導入。
技術・接客ともに業界で注目されるスキルをイチから学べます。

▽具体的な研修内容
【技術】東洋美容の考え方、機器の使い方、マッサージやカウンセリングのロールプレイングなど
【接客】お客様をおもてなしするための美しい所作や言葉づかいなど

また、質の高い研修によりスタッフ全員が
高いスキルを持つからこそ「指名制」はなし。
そのため、一人のスタッフに業務を集中させず、
メリハリをつけて働くことができます。

≪仕事の魅力≫
☆いつまでも若々しく、自分自身もキレイでいられる
スリムビューティハウスに入社後、
「働いてキレイになった」と感じる社員は85％！

◎仕事上、美容に関する耳寄りな情報が入ってくるから美意識が上がった
◎お客様が痩せてキレイになっていく姿を⾒て、自分もダイエットしたくなり、実際に痩せた
など、働きながらキレイを目指せます！

【この仕事で磨ける経験・能力】
◎東洋美容の理論に基づいた、オリジナル施術の知識が身につきます

【教育制度について】
★“誰が担当しても同じ施術”がウリの、手厚い教育体制！
技術面は先輩がモニターになり、マンツーマンに近い対面形式でレクチャー。スタンダードな骨盤ダイエットコース(70分)で、1つ15～20分の工程から覚えていきましょう。併せてコースの流れや身体・肌・栄養の知識、東洋の知識の理論も習得。1ヶ月ほどで配属先サロンの電話対応や接客などお客様と会話する業務もお任せします。技術も含めた独り立ちは2～3ヶ月の予定です。

【資格取得支援について】
自社スクール「スリムビューティハウスアカデミー」で、資格取得に社割価格でチャレンジできます。資格を取ると上級エステティシャンの役職になり給与も毎月2,000円UP。当社スタッフの過半数が資格保持者です。

＊取得できる資格例＊
★AJESTHE認定エステティシャン(エステ業界だけでなく美容業界においても信頼されている資格)
★AEA認定エステティシャン(基本的な知識や技術、接客マナーの証明。美容業界で高い信頼を獲得)

【女性管理職について】
＜将来のキャリア＞
自分に合うキャリアを進めることができるのも当社の魅力♪定期的にマネージャーが面談を行い、あなたが描く理想のキャリアを実現できるようサポートします。

＊キャリアパスの例＊
インストラクター/コーチ…スペシャリストとして新人教育研修の道
コンサルタント/ディレクター…プロのカウンセラーの道
広報/経理/総務…本部から会社を支える道
マネージャー/店長…オーナーシップを持つ管理者の道

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼応募資格に当てはまる方全員面接／
■未経験OK！美容が好きという方は大歓迎
■第二新卒・初めての社会人もOK◎
■学歴不問
■39歳以下の方（長期キャリア形成のため）

◎毎月1日と15日入社
→だから中途同期と一緒に研修をスタートできます！

【あると望ましい経験・能力】
＜以下のような方を歓迎します＞
◎自分磨きが好きで、美容業界に興味がある
◎お客様を笑顔にさせることが喜びと感じる
◎ライフプランに合わせたキャリアを築きたい
◎目標に向かって新しいことに取り組むことが好き

【過去に採用した転職者例】
＼全くの別業界・職種からの転職者多数！／
…………
☆元フリーターも活躍中(直近でも月2～3名ほど入社実績あり)
・アパレル店員
・飲食店スタッフ
・ホテル受付
・一般事務
・営業アシスタント
・保育士
・介護士　など

勤務地

全国募集/転居を伴う転勤なし/希望を考慮
☆都内含め一部地域には社員寮も完備！上京・UIターン歓迎
☆オープニングスタッフも積極採用中◎

▽積極採用
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、岐阜、新潟、奈良、和歌山
※その他の勤務地は【詳細・交通】欄をご確認ください！
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

本部／東京都港区新橋6-4-9 北海ビル新橋3F（最寄り駅：御成門駅）

【詳細・交通】
※詳細は弊社ホームページよりご確認ください。
https://slim.co.jp/salon/

※受動喫煙防止の取り組み：禁煙/分煙

【首都圏】
■東京…表参道店・自由が丘店・新宿総本店・目黒駅前店・上野駅前店・錦糸町店・赤羽店・池袋総本店・大森店・北千住店・銀座総本店・吉祥寺店・町田店・立川店・調布店
■埼玉…大宮総本店・所沢駅前店・川越店
■千葉…千葉総本店・船橋店・松戸店・柏店
■神奈川…川崎店・横浜総本店・溝の口店

【北関東】
■茨城…水戸エクセルみなみ店
■栃木…宇都宮店・小山店
■群馬…高崎店・太田店

【北海道・東北】
■北海道…札幌店
■青森…八戸店
■岩手…盛岡店
■宮城…仙台店

【北陸】
■新潟…新潟店

【東海】
■愛知…名古屋栄本店・豊田GAZA店
■岐阜…岐阜店

【関西】
■京都…京都総本店
■大阪…梅田総本店
■兵庫…神戸元町総本店
■奈良…奈良店
■和歌山…和歌山店

【中国・四国】
■岡山…岡山駅前店
■広島…広島店
■徳島…徳島店
■香川…高松店

【九州・沖縄】
■福岡…天神総本店
■熊本…熊本店
■沖縄…沖縄店

【転勤の可能性】
基本的に転居を伴う転勤はありませんが
パートナーに合わせた転勤の相談も可能です♪

勤務時間

9:30～22:00内でシフト制
（実働8時間／休憩1時間）

＜シフト例＞
10：30～19：30
13：00～22：00

※配属店舗により営業時間が異なります。

【残業について】
◎制服への着替え時間も残業代として支給します！
例）1日10分の着替え時間→月4時間程度の残業代支給
他に8時間程度の残業のため、1日あたり20分程度の残業が平均して発生しています。

想定給与

全国平均月収26.7万円(新卒含む)
入社3年で月収41万円・20代で年収500万円超の実績あり！

月給22万円～【東京】
月給21万円～【神奈川】
月給20.5万円～【千葉/埼玉/愛知/京都/大阪】
月給19.5万円～【北海道/青森/岩手/宮城/茨城/栃木/群馬/新潟/岐阜/奈良/和歌山/兵庫/岡山/広島/香川/徳島/福岡/熊本/沖縄】

＼インセンティブと賞与あり／
日頃の頑張りを接客・技術など14項目の基準でしっかりと評価します。
「お客様ファースト」を心がける方が高く評価されています。

※経験・能力を考慮の上、給与を決定
※上記には固定残業代(6.2~7H分／1万円~)を含み時間超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月/給与や雇用形態等に差異なし

【給与例】
◎20代の平均月収25.6万円

＜平均月収＞
2～3年目／23.2万円(全国) 25.0万円(都内)
4～5年目／26.9万円(全国)
6年目以降／33.7万円(全国)

※下記資格取得者には上級エステティシャンとして役職手当追加
＜対象資格＞
エステティシャン資格/栄養士/管理栄養士/健康運動指導士(実践指導者)/はり師/きゅう師/あんまマッサージ指圧師

待遇・福利厚生

◆能力昇給随時
◆賞与年2回(6月/12月)※試用期間後から適用
◆社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
◆交通費規定支給(上限月3万円)
◆社員寮あり
◆資格取得支援
◆社内研修
◆海外研修(※情勢に合わせて開催予定/2020年はハワイで研修)
◆制服貸与
◆健康診断(年1回)
◆インフルエンザ予防接種
◆共済会
◆保養所
◆スポーツクラブ
◆時短勤務制度
◆再雇用制度
◆アシスタント制度
◆年間優秀者表彰
◆永年表彰
◆社員割引(最大70%OFF)
◆スタッフハッピーポイント
◆各種手当(職責/職位/職種/職務/営業/地域)

休日・休暇

＜平均年休125日(118日＋有給平均取得日数7日)＞
◆週休2日制(シフト制／月9日※2月は月8日)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(取得率100％／毎年50名程が取得)
◆育児休暇
◆介護休暇
◆看護休暇
◆特別休暇
◆ブライダル休暇
◆リフレッシュ休暇(有給と組み合わせて6連休以上取得可能)

【産休育休活用例】
産育休の活用実績あり。
復帰後、時短勤務制度を使用し、
育児と両立しているママ社員も活躍中です！