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株式会社ベネフィット・ワン【第一ライフグループ】の求人情報

掲載期間:
2025/07/11 ~2025/08/07

正社員(中途)

自社Webサービスの開発エンジニア◆内製化推進中◆1000万UUの大規模サービス◆福利厚生充実◆転勤無

株式会社ベネフィット・ワン【第一ライフグループ】

  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 社員持ち株制度
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 自社サービス製品あり
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし

◆自社Webサービス開発×内製化プロジェクト◆
経験を糧に、100名規模のプロジェクトを牽引する存在に―

◆大規模サービスの再構築という醍醐味◆
ユーザー数1,000万人を超える総合型福利厚生サービス
『ベネフィット・ステーション』をはじめとした全サービスの
再構築プロジェクトが佳境に入っています!
2022年から本格化した内製化により、すでに150名以上の開発組織へと成長。
そんな今こそ、豊富な経験とリーダーシップを発揮していただけるエンジニアを求めています。

◆圧倒的に幅広いサービス領域での技術力発揮◆
DX化を推進するプラットフォーム/決済サービス/社内ポイントシステム/
研修サービス/社内イベントの企画・運営代行/総合型企業年金基金/
支払代行サービス…etc.
上記はまだまだ、当社が展開するサービスのほんの一部。
あなたの培ってきた知見と技術を、多様な領域で存分に活かせる環境があります。

◆プロジェクト全体を牽引するやりがいも◆
当社のベテランエンジニアが担うのはシステム企画・技術選定、
開発・運用までの一連のプロセス。
あなたの経験を活かし、より良いサービスへと導くビジョンを描き
チームを育てながらプロジェクトを成功に導くやりがい充分なポジションです。
古いしきたりに縛られず、 あなたの経験と技術を存分に発揮できる環境が整っています。

type編集部の取材メモ

『ベネフィット・ステーション』を利用したことがあるという方も少なくはないはずだ。同サービスはすでに15,000社超もの企業で導入され、ユーザー数は1,100万人を超える。今回取材に伺ったのは、そういう日本屈指のWebサービスを展開する今まさに急成長中の『ベネフィット・ワン』。第一ライフグループの安定基盤はもちろん、『健康経営優良法人2025』に認定される働きやすい環境も、転職先として魅力的だ。その上で、同社の皆さんは“超上流”の仕事のやりがいを転職先の魅力として挙げてくださった。国内屈指の巨大なWebサービスのスケール感はもとより、同社がフォローする多彩なサービス領域も、大いに“面白い仕事”に繋がっているだそうだ。そのやりがいを話す皆さんの、なんともリラックスした笑顔も印象に残る。「自社サービスに携わりたい」という多くの方の希望が最高の形で実現する。この募集の最大の特長はこの一言に尽きる。

募集要項

募集職種
自社Webサービスの開発エンジニア◆内製化推進中◆1000万UUの大規模サービス◆福利厚生充実◆転勤無
募集背景
日本で初めてサブスクリプションのモデルを取り入れた福利厚生サービスを展開する当社。順調に拡大を続け、今なおサービスラインナップを拡充しながら成長を続けています。『ベネフィット・ステーション』をはじめとしたサービスの再構築プロジェクト推進中の現在、システム開発の内製体制強化最終段階のための増員募集を行います。
仕事内容
『ベネフィット・ステーション』をはじめとした自社Webサービスに関するシステム開発と運用および、既存システムの運用業務などをお任せします。
★あなたのスキルと経験を即戦力として活かせる業務からスタート
★内製体制強化中(監視体制は、パートナーも組み入れて構築)

**開発・運用環境**
【OS】Amazon Linux 2/Red Hat Enterprise Linux/WindowsServer など
【インフラ】AWS/Azure/GCP
【言語/FW】Java/Springframework/C#/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js /Kotlin/Swift/ReactNative など
【DB】Amazon Aurora(PostgreSQL/MySQL)/Amazon RDS/Amazon DynamoDB など
【CI/CD】AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline など
【コンテナ】AWS ECS Fargate

★上記は一部抜粋です
詳細は面接時に、技術的な疑問にお答えできる担当者が回答します
※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
内製化の最終フェーズ、中核人材募集!
手掛けるのは100%自社サービス。今まさに全システムをモダンな環境で再構築している佳境にあり、あなたの技術的知見が真価を発揮できる場です!
2020年から始まった内製化の取り組みは、2022年以降本格化し、現在150名以上の開発組織へと成長しました。企画・要件定義・技術選定など上流工程はすべて当社が担い、開発工程もパートナーとの協業から「内製化率80%」を目指す最終段階に入っています。若手・中堅層の採用は完了し、今求めているのはこの大組織をまとめるリーダー層。ここ3年で入社した人材が中心の新しい組織文化の中で、あなたの経験を存分に活かし、大規模自社サービスの未来を共に創り上げていきましょう!

【注目ポイント】
『健康経営優良法人2025』に選ばれる、働きやすい環境も魅力
年間最大30万円のポイントを付与するカフェテリアプランや、会社への貢献度や業績、勤続年数に応じて付与される社内通貨(BIPo)による報酬制度もあります。もちろん社員も『ベネフィット・ステーション』の会員としてサービスを利用でき、2023年4月からはNetflixとの業務提携スきっかけに社員は広告付きスタンダードプランを無料で視聴できるようになりました。また、連続3日の休暇を取れるフリーホリデーやマイデイ(誕生日休暇)など、確かな安定基盤のもとで社員一人ひとりが仕事もプライベートもしっかり充実させられる環境を整えています。

★従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む企業を選定する健康経営優良法人2025(大規模法人部門、通称ホワイト500)に選定
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【学歴不問丨経験豊富で技術力の高いベテランエンジニア募集!PM/PL経験者大歓迎!スペシャリスト大歓迎!】
◆Java・C#・Kotlin・TypeScript(FWはVue.js)でのシステム開発の実務経験をお持ちの方(目安10年以上)

※以下、各工程の目安です
◇要件定義:5年以上
◇外部設計:5年以上
 UI設計含む
 DB設計含む
 IF設計含む
◇内部設計:7年以上
◇詳細設計:10年以上
◇実装(PG):10年以上
◇単体試験:10年以上
◇結合試験:7年以上

※業界は不問
※SES出身の方も歓迎します

***こんな方にピッタリです***
◎クライアント先ではなく自社のサービスを開発したい
◎ゆくゆくはシステム企画などの最上流工程から参画したい
◎実際に使用してみたい技術領域がある・キャッチアップを進めている
◎大規模なシステム開発に携わりたい
◎最先端技術を実際に活用できる環境を探している
勤務地
★現在はリモート(要相談)と出社のハイブリッドとなっています
(チーム・個人の業務の進捗に合わせて曜日や日数は適宜調整しています)
★希望拠点で勤務可能/転勤なし

■東京本社
東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 
新宿パークタワー37階
☆2022年に移転したばかりのキレイなオフィスです!

■新潟BPOセンター ※マイカー通勤OK
新潟県新潟市中央区万代島5-1 万代島ビル
☆2024年2月にオープンした新拠点です!
☆2025年に情報システム事業部フロアを増設しました!

■長野BPOセンター ※マイカー通勤OK
長野県長野市大字南長野南県町1040-1
日本生命長野県庁前ビル
☆2022年10月に開発部門をおきました!

※リモートワークは、試用期間終了後に相談可能です
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■東京本社
JR「新宿駅」南口から徒歩約12分
都営新宿線・京王新線「新宿駅」から徒歩約10分
京王新線「初台駅」から徒歩約6分
都営大江戸線「都庁前駅」A4またはA5出口から徒歩約8分
小田急線「参宮橋駅」から徒歩約10分

■新潟BPOセンター
JR線「新潟駅」から車で5分

■長野BPOセンター
JR線「長野駅」から徒歩13分
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分)
★申請によりフレックスタイム制適用可(コアタイム10:00~15:00)
★24/365の監視業務は外注しているため基本的に深夜作業や休日出勤などはありません(リリース直後の繁忙期や夜間メンテナス時などは発生する場合があります)
★転勤はありません
想定給与
≪年収想定600万円~1000万円/年間最大30万円のポイント付与(宿泊施設やレジャー施設で利用可能)≫
月給35万円以上+賞与年2回(業績・評価連動)+カフェテリアポイント(年間最大30万円)

※経験・スキルを考慮の上で優遇します
※残業代は別途全額支給します(管理職の場合は支給なし)
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異はありません)
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回(業績・評価連動)
◆持ち株会あり
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆各種研修・勉強会
◆社内ベンチャー制度
◆クラブ活動
◆創立記念パーティー
◆育児コンシェルジュ制度
◆Netflix無料で見放題
◆社内通貨(BIPo)による報酬制度 
※会社に対する貢献度や業績などに対して付与されるインセンティブ
2万超のアイテム(サービス)と交換が可能です
◆オフィスにマッサージ機設置(本社)
◆マッサージ師常駐(本社)
◆カフェテリアプラン
※年間最大30万円のポイントを付与
・宿泊施設の割引
・スポーツ施設の割引
・レジャー施設の割引(遊園地、美術館、コンサート、映画など)
・英会話等のスクールの割引
・リラクゼーション施設の割引(スパ、エステなど)
・ライフサポート関連の割引(ショッピング、家賃、ベビーシッターなど) 
他多数
◆屋内禁煙
休日・休暇
***年間休日122日以上***
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆介護休暇
◆マイデイ(誕生日休暇)
◆フリーホリデー(特別休暇3日)
◆スーパープレミアムデー(毎月最終金曜日に午後半休を推奨※有休)
◆マイケアデー(年1回の健康診断受診日に午後半休推奨※有休)
◆プラスワン休暇(飛び石連休の間の平日に休暇を取得することを奨励)
◆アニバーサリー休暇(本人や家族の記念日に休暇を取得することを奨励)

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社ベネフィット・ワン【第一ライフグループ】
代表者
代表取締役社長 白石 徳生
資本金
15億2700万円
売上高

423億7600万円(2023年3月期実績)←383億6000万円(2022年3月期実績)

従業員数
1,192名(357名)※臨時雇用者数を括弧内に外数で記載(2024年3月末現在)
事業内容
お客様の割引ニーズ(需要)とサービス提供企業の集客ニーズ(供給)を、ユーザー課金型の有料インターネットサイトを通じマッチングし、「サービスの流通」市場を創造していくことが当社のミッション。今後も、福利厚生事業で培ったユーザー課金型のビジネスモデルを強みに「サービスの流通創造」のさらなる推進に挑戦していきます。

***事業内容***
◆福利厚生事業
◆パーソナル事業
◆CRM(Customer Relationship Management)事業
◆インセンティブ事業
◆ヘルスケア事業
◆購買・精算代行事業
◆ペイメント事業

★【第一ライフグループ】★
***グループ会社***
株式会社トラスト
ベネフィット・ワンUSA
ベネフィット・ワン上海
ベネフィット・ワン インターナショナル
ベネフィット・ワン タイランド
ベネフィット・ワン インドネシア
リワーズ
リワーズ ベネフィット
フラビュレス
ベネフィット・ワン エンゲージメントテクノロジーズ
主要取引先
NTTグループ/警察共済組合/神戸製鋼所/サイゼリヤユニオン/九州旅客鉄道/全日本空輸共済会/ソフトバンクグループ/電通/東海旅客鉄道/東京海上日動火災保険/東北電力/パナソニック/阪急阪神健康保険組合/東日本旅客鉄道/日立製作所/ベルシステム24/丸紅/三井住友カード/三井住友銀行/三越伊勢丹グループ共済会/三菱UFJ銀行/リコー/早稲田大学健康保険組合
※他多数【一部抜粋・敬称略・順不同】
ホームページ
https://corp.benefit-one.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接(2回)★Web・対面│日時もお気軽にご相談ください
3.内定

『typeの専用応募フォーム』からご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆ご応募状況によっては、選考通過者のみに、ご連絡を差し上げる場合がございますので予めご了承ください

その他にもご不明点などございましたら、何でもお気軽にお問い合わせください!
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社ベネフィット・ワン type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで 受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

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連絡先
〒 163-1037
東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階
採用担当
TEL/03-6830-5147

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