募集要項

募集職種

法人営業/不動産業界特化の人材紹介/未経験OK/月給32万円～

募集背景

取引企業数は1,000社以上、ユーザー数、売上規模、社員数も年々倍増と
非常に早いスピードで拡大し、業界トップ水準の規模へ成長した当社。
今後、さらなる発展のために各ポジションで増員することになりました。

仕事内容

人材サービス事業部にて法人営業として、
既存顧客への戦略的な提案、営業から反響に対する新規営業を行います。
テレアポによる新規開拓はほぼありません。
大手企業の役員クラスや経営者との折衝も多数あり、営業としてスキルアップできる環境です。

【具体的な業務内容】
■既存企業とのルート・深耕営業
■反響に対する新規営業
■採用成功のためのコンサルティング
■業務提携・アライアンスの推進
■人材要件の明確化や求人票作成
■キャリアアドバイザーとの連携

【配属部署】
人材サービス事業部　在籍数は約60名

【注目ポイント】
不動産業界の根深い課題を解決する
不動産業界は「高い離職率」「慢性的な人材不足」という課題に直面しています。
主な要因はデジタル・IT技術の浸透の遅れと長時間残業といった生産性の低さが招く働く環境にあります。
人材不足のためミスマッチが多く、離職率が上がるという悪循環によって人材が定着しません。
そんな問題を解決する当社のサービスは、大手を含む不動産会社からの反響も大きく取引先は直接取引で1000社を突破しました。
Webマーケティングチームを内製し、完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な転職希望者の登録がある点も強みです。
そういった環境での仕事なので、不動産業界のキャリア専門家としてのスキルを磨け、質の高いマッチングを目指せます。

【注目ポイント】
当社の成果に対する還元する仕組みとは
当社では成果に対する還元の仕組みが整っており、人事制度をはじめ明確なインセンティブ制度があります。

【当社の人事評価制度】
成果評価＋バリュー評価＋インセンティブをもとに
等級制度（グレード）で高い透明性を維持しています。

・四半期ごとに目標設定と評価を実施
・昇給タイミングは年2回（4月・10月）
・バリュー評価はマルチフィードバックにて実施

四半期平均40万円以上の支給実績。
トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績があります。
あなたの努力をしっかり還元する仕組みです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■営業や接客・販売経験（個人・法人は問いません）
※上記未経験であってもポテンシャル重視で採用します
※キャリアチェンジをご検討の方もお気軽にご応募ください

【歓迎する経験・スキル】
・リクルーティングアドバイザー・人材業界の経験
・法人営業経験
・不動産・住宅業界の経験

≪求める人物像≫
・当社HP記載の5つのバリューに共感する方
・誠実で思いやりがあり、人間力を大切にする方
・仕事が好きで、成長意欲が高い方
・素直で自分を改善したり、変えられる方
・目標や数字へのコミットメント力が高い方

勤務地

〒150-0013　東京都渋谷区恵比寿1-23-23　恵比寿スクエア5階
※転勤はありません。

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間）

想定給与

月給：32万円～50万円
想定年収：450万～1000万円（内訳：月給＋年4回のインセンティブ）

※経験・スキルなどを考慮し、決定します。
※月給には固定残業代（40時間分）を含みます。
※試用期間は3ヶ月（期間中、待遇に差異はありません）

待遇・福利厚生

■昇給年2回（4月・10月）
■インセンティブ制度
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■私服勤務・ネイルOK
■社員総会・表彰制度（半期に1度開催）
■書籍代補助
■オフィス内禁煙・分煙

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇