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株式会社ウィットシスの求人情報

掲載期間:
2026/01/16 ~2026/02/12

更新日:2026年01月27日

正社員(中途)

インフラエンジニア/30~40代活躍/運用保守経験のみの方も歓迎/リモート7割/残業月10h以内/前職給与保証

株式会社ウィットシス

  • 寮社宅あり
  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 転勤なし

“運用がやりたい”も平等に評価!
無理のない働き方をしながら年収アップが叶います◎

「ずっと運用の仕事を続けたい」
「運用業務に一番やりがいを感じる」
そんな想いを持つ方も、当社ではしっかり尊重しています◎
“現場で活躍したい”そんなエンジニアも大歓迎です!

\運用業務だけでも年収アップが可能/
現場志向のエンジニアの技術や実績もしっかり評価。
運用のプロフェッショナルとしての働きを正当に認め、
成果に応じて給与もアップします☆
実際に入社3年で【年収200万円アップ】を実現した例も!
「無理にキャリアアップを強要する」
「マネジメント経験がないと昇給できない」
当社なら、そうしたことはありません。

\働きやすさも太鼓判◎/
◆リモート案件7割
◆残業月10時間以内
◆9連休取得OK

あなたの得意分野を伸ばしながら、
じっくりキャリアを築ける場所で活躍しませんか?

type編集部の取材メモ

「どうしたらいいかわからない時、いつも代表がリードしてくれるので有難いですね。」「鈴木君は9年前に比べて本当に成長したよね。」取材時に聞こえてきたのは、エンジニアと役員の方のそんな会話。社員一人ひとりと向き合い、社員の方々も日々の頑張りで応えてきたことで築かれた、信頼関係を感じられた取材だった。 同社の代表は元開発系のPLで、役員は大手上場企業でのSEマネージャーや営業の経験を長年積んできたのだそう。そんなお二人のもとであれば、エンジニアも安心して働けると感じた。「エンジニアとしての市場価値をどう上げていけばいいかわからない」「もっとワークライフバランスを大切にした働き方をしたい」など、悩みを抱えている方はぜひ同社に一度相談してみてほしい。

募集要項

募集職種
インフラエンジニア/30~40代活躍/運用保守経験のみの方も歓迎/リモート7割/残業月10h以内/前職給与保証
募集背景
設立から約17年を迎えた当社。設立以来、黒字経営を継続しており、業績は前年比110%アップと成長を続けています。案件の増加に伴い、今後さらに多くのお客様のニーズにお応えするため、この度インフラエンジニアを増員募集することになりました。
仕事内容
あなたの希望やスキルに合わせた案件をお任せします!

【具体的には】
要件定義・設計・構築・運用・保守
※運用保守のスペシャリストとして活躍したい方も大歓迎です

【案件例】
◆サーバ系
・ISP向け大規模データセンターのITILにもとづく運用保守及び構成管理
・製造業向け仮想化環境の設計・構築・運用
・金融業向けサーバ及びミドルウェアの更改

◆ネットワーク系
・流通業向けデータセンター移設にともなう大規模ネットワークの要件定義~設計構築
・流通業向けネットワーク機器更改に伴う設計・構築・運用
・通信事業者向け携帯基地局の構築・保守

★チャレンジしたい方は、AWSやクラウド系に携わることも可能です

【大手上場企業の案件が中心】
以前、大手企業に勤めていた役員の人脈から、大手企業の案件が多数。
長年のお取引により、信頼関係を築いています!

【インフラでもリモート可能】
働き方改革の一環として、リモートで効率良く仕事を進められる案件を優先しているため、インフラエンジニアもリモートワークで働けます!

※変更の範囲:上記を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
業種:通信業
案件名:NW設計構築支援
工程:詳細設計/構築/保守
環境:Cisco製品/Windows/Linux

業種:製造業
案件名:社内システムのAzure構築
工程:基本設計/詳細設計/構築/試験/移行
環境:WindowsSV2012/WindowsSV2016/Azure/Hyper-V

業種:某生命保険会社
案件名:オンプレミスからAWSクラウドへの移行
工程:要件定義および設計構築
環境:Windows/Linux/AWS

業種:公共系
案件名:運用業務の省力化にともなう業務改善
工程:保守/構築
環境:Linux(Bash),Python,VBA等

業種:大手不動産系
案件名:Microsoft製品群の設計/構築
工程:要件定義~構築
環境:Windows server,Office365,Exchange,Teams,EntraID 等

【身につくスキル・キャリアパス】
PM・PLだけではなく、スペシャリストの道もあるので、キャリアについては何でもご相談ください。

【注目ポイント】
会社が多角的にサポートします!
《アサイン》
1日700~800件ものご依頼をいただいている当社。
小規模から大規模まで、多彩な案件の中からあなたの希望やスキルに合わせたものをご用意します!
最初は先輩と一緒の案件、もしくは長く信頼関係を築いている会社にアサインするので、経験が浅い方も安心です◎

《定期面談で成長をサポート》
1年に1回役員と面談を行い、
「1年前と比べてここができるようになったね」「現場では、こんなところが評価されているよ」といった1年の成果を振り返ります。
次の目標も、一緒に話し合いながら決めていけるので安心です◎

【注目ポイント】
仕事もプライベートも大切にできる環境をご用意
リモートワーク7割、スキルに応じてフルリモートもOK!
経験が浅い方やスキルに自信がない方は、出社して先輩と一緒に業務に取り組むことも可能なので、ご安心ください◎

さらに…
◆残業月10時間以内
◆年末年始・GW・夏季休暇で9連休を取得しているメンバーも
◆産育休取得実績あり(女性エンジニアも活躍中)
◆介護休暇取得実績あり
◆帰社日は時差出勤も可能 など
働きやすい環境も整えており、仕事もプライベートも大切にできます。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
★30代~40代活躍中・学歴不問
◆インフラエンジニアとして設計/構築/運用保守経験をお持ちの方

※経験浅めの方も歓迎しています

【歓迎する経験・スキル】
◆インフラ系の資格をお持ちの方
※必須ではありません
勤務地
★フルリモートOK
★転勤なし
★東京・神奈川・埼玉・千葉・北海道(札幌)・宮城(仙台)のクライアント先にて勤務していただきます

《本社》
東京都江東区新砂1-6-35 Nビル東陽町3階

※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
《本社》
東京メトロ東西線「東陽町駅」3番出口より徒歩8分

※プロジェクト先によって異なります
勤務時間
◆9:00~18:00(実働8時間)
★プロジェクトにより、フレックスタイム制の場合もあります

【残業について】
残業は月10時間以内です。
想定給与
《前職以上の給与を保証!》
◆月給25万円以上+決算賞与あり(2ヶ月分以上支給)
※給与には固定残業代(月10時間・1万4,000円~)を含みます
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません

【賞与について】
決算賞与あり(2ヶ月分以上支給)

【給与例】
《給与イメージ》
◆30代
月給35万円以上+決算賞与あり(2ヶ月分以上支給)
※給与には固定残業代(月10時間・1万8,000円~)を含みます
※超過分は別途支給します

◆40代
月給45万円以上+決算賞与あり(2ヶ月分以上支給)
※固定残業代(月10時間・2万5,000円~)を含みます
※超過分は別途支給します

★PL・PMになると年収700万円~900万円程度です

入社後の成長サポート
《スキルに合わせて学べる様々な研修をご用意》
◆eラーニング
◆OJT研修
◆中間管理職研修
◆LPIC取得研修
◆CCNA取得研修
★オンラインで受講できます!

《実践でスキルを磨ける》
Ciscoのルーターなど、実機を使って思う存分試しながらスキルアップができます。
リモートワークをしている方もルーターなどを配送するので、自宅にいながらスキルを磨けます◎

★技術担当の教育マネージャーや現場のリーダー、役員などが多角的にサポートするのでご安心ください!
待遇・福利厚生
《昇給・賞与》
◆昇給年1回
◆決算賞与年1回

《諸手当》
◆通勤手当
◆時間外手当
◆役職手当
◆業務手当

《福利厚生》
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
◆各種社会保険完備
◆保養施設利用可(ラフォーレ倶楽部等)
◆提携レジャー施設あり(スポーツクラブ、ゴルフ場等)
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆社員一泊研修(過去には酒蔵見学に行ったこともあり/全額会社負担で参加は任意です)
◆借り上げ社宅制度
◆永年勤続表彰(10年)
◆産育休制度(取得実績あり)
◆介護休暇(取得実績あり)
◆定例会及び社員交流会(3ヶ月に1回以上/任意参加)
◆受動喫煙対策:屋内禁煙
休日・休暇
《年間休日120日以上》
◆完全週休2日(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇(3日)
◆有給休暇
└半日での有給取得もOK
◆慶弔休暇
★長期休暇はプロジェクト先に応じて取得。9連休程度の休暇を取得できることも多くあります!
★プロジェクト先の休暇が当社規定よりも短かった場合は、調整してしっかりと休暇を確保できるのでご安心ください◎

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社ウィットシス
代表者
代表取締役/中山 健
資本金
1000万円
従業員数
50名
事業内容
★プライム案件9割
★AWS・Azureなどクラウド案件も多数
★PHP技術者認定機構協賛会社
※PHP技術の普及やエンジニアの育成に注力するため、加入しています
★リモートワーク7割・フルリモートも可能
★関東ITソフトウェア健康保険組合
★残業月10時間以内
★年末年始・GW・夏季休暇で9連休もあり
★産育休取得実績あり
★女性エンジニアも活躍中
★帰社日は時差出勤も可能 など

《お客様に価値の高いソリューションを提供》
社名の由来は、“WIT”と“SYSTEM”の組み合わせ。
お客様に賢い(WIT)SYSTEMを提供することを目指しています。

◆ソフトウェアの企画、開発、コンサルタント、販売
◆インフラの設計、構築、運用
主要取引先
・アクセンチュア株式会社
・MBPジャパン株式会社
・Sky株式会社
・ウィツ株式会社
・株式会社キーマネジメントソリューションズ
・株式会社コミクリ
・サイバーコム株式会社
・株式会社システムアイ
・ジャパンシステム株式会社
・ソフトバンク株式会社
・株式会社テラスカイ
・日本光電工業株式会社
・富士ソフト株式会社
・レバレジーズ株式会社 他
ホームページ
https://www.witsys-japan.com/top.html

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.Web面接(1回)
3.内定(Web打ち合わせによる諸条件の提示)

ブランクや年齢を気にしている方も、まずはお会いしましょう!
★土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください◎

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆書類選考に3日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 136-0075
東京都江東区新砂1-6-35 Nビル東陽町3階
採用担当

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サポートのおかげで成長を実感しています!(Sさん/中途)

第二新卒で入社した私。入社から約10年、役員や技術担当の教育マネージャー、現場リーダーなど周囲のサポートのおかげで、技術面でも人としても成長できたと感じます。「大丈夫かな?」と不安になった時も、悩みを相談しやすいので有難いです。以前、業務時間や通勤時間で困っていた時は、先輩や役員に声をかけるとすぐに対応してくださいました。先輩から「最近どう?」と声をかけてくださることも多くありますね。スキルや技術も大切ですが、人として頼れて信用できる方のもとで働けているのが嬉しいです!

エンジニアの選択肢が広がる会社だと感じてます(Hさん/中途)

私はこの会社で15年以上働いていますが、その理由は居心地の良さにあります。社員同士の交流は程よく、強制参加ではないので、自分のペースで関わることができますし、また案件が合わないときには調整してくれるので、安心して働けますね。希望の案件に携われることも魅力で、個人的には8割の希望が通っている体感です。エンジニアに選択権があるのは大きなポイントじゃないでしょうか。残業が少なく、フルリモートで働けるため、仕事後の趣味も楽しめます。後輩に対しても、クイズ形式でプログラミングの知識を深められるような場を設けるなど、仕事を楽しめるようサポートしています!

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