募集要項

募集職種

プログラマー/フレックス/フルリモート/年間休日130日/土日祝休み/20代活躍中/賞与平均141万円

募集背景

当社は、現代のインフラともいえる自動認識のシステムを設立以来25年にわたって手がけてきました。ニッチな業界ではありますが、蓄積したノウハウで顧客からの信頼を築き、多数の引き合いをいただいています。さらに多くのニーズにこたえるため、エンジニアを募集します。

仕事内容

プログラマーとして自動認識関連システムの
設計・開発に携わっていただきます。

手掛けるサービスは…
■スーパーのレジ
■衣料量販店での自動精算
■テーマパークでの入退園登録
■レンタルDVDショップでの商品管理　など
身近な場所で用いるバーコードやRFIDタグなどの
自動認識関連システムです。

基本的には1案件につき1人で参画し、
設計から納品まで担当していただきます。

ボリュームによっては2名体制で行い、
発注元とコミュニケーションをとりながら、
ニーズに合わせて開発していきます。

案件規模は1週間～半年程度のものまでありますが、
はじめは2～3日で完了する小規模な案件からスタート。

過去の実績から仕様や要件が近いものをベースに
カスタマイズするなど、作業の効率化を進めています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■百貨店の値札発行システム
■物流会社の荷物追跡システム
■自動車メーカーの工程管理システム

【開発環境・業務範囲】
基本的にはVB（Visual Basic）を使用します。
データベースにはSQL Server、MySQL、access、Oracleも使用します。

【身につくスキル・キャリアパス】
これまで培った開発の経験を活かしながら、
自動認識システムという領域の新しい知識を学んでいただけます。

基本的には設計から開発から納入までを対応するので、
より幅広い経験を積んでいただけます。

【注目ポイント】
ニッチだけど身の回りにあふれる大事なインフラ
携わっていただく「自動認識システム」とは
人や物などに付加されたデータ・情報を、
人間を介さず自動的に取得する技術のことを言います。

ニッチなサービスではありますが、応用範囲も広く、
今後も今までにない分野での使用が見込めます。

■医療機関での患者情報の管理
■物流や倉庫会社の荷物追跡システム　など
生活に欠かせないものも多くあります。

便利な暮らしを叶えていくために
今後さらに利用シーンが広がっていく見込みです。

【注目ポイント】
誰かの顔色を伺って働く必要なし。一人で黙々と作業できる環境！
当社では設立から
エンジニアが快適に過ごせる環境を整え、
それぞれが一番集中できる環境を提供しています。

業務に使用するPCと日々使用する椅子は、
希望のものを会社負担で購入。
使いやすいものを自由に選んでOKです◎

一通りの業務を覚えた後には、
フルリモートでの勤務も可能に。
実際に三重県の海岸近くにある自宅から
勤務しているエンジニアも在籍しています。

もちろん「家では仕事がはかどらない！」という方は
毎日オフィスに出社してもOK！

エンジニアの中には20年以上勤めている者もおり、
「PGとして長く勤め続けたい」という方が
安心して働ける環境を整えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■何かしらの開発経験をお持ちの方（言語・領域・工程・年数は不問）
■学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
■実務経験5年以上の方はさらに歓迎いたします
■普通自動車運転免許（AT可）
システムの納入時に車で移動する場合があります。
お持ちの方は活用いただけますが、なくても問題ありません。

勤務地

＼フルリモートOK／
本社：大阪市淀川区西中島3-19-13 第2ユヤマビル4F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
＼最寄り駅から徒歩2分の好立地／
・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩2分
・阪急京都線「南方駅」より徒歩2分
・JR「新大阪駅」より徒歩8分（京都線、おおさか東線、きのくに線、、関西空港線、髙山本線、北陸本線、神戸線、宝塚線、福知山線、山陰線、東海道本線、智頭急行線）

勤務時間

【フレックスタイム制】
標準労働時間帯 9:00～17:00（標準労働時間 7h/日）

想定給与

＼賞与平均支給額141万円(2023年度)／
月給35万円～＋交通費全額支給＋賞与年2回

【指示なく設計できる方】
月給35万円～＋交通費全額支給＋賞与年2回

【VB6、C#等の他者のプログラムを読める方】
月給40万円～＋交通費全額支給＋賞与年2回

※経験やお持ちのスキルに応じて、相談のうえ決定いたします。
※試用期間はありません。
※残業代の支給方法については面接時にご説明いたします。

【賞与について】
年2回（7月・12月）に支給しています。
その他、業績に応じて決算賞与（3月）を支給します。

《平均支給額（実績）》
860,000円（2023年冬）/550,000円（2023年夏）

【給与例】
■年収400万円(入社5年、20代)
■年収500万円(入社5年、30代)

《平均賞与支給額（実績）》
860,000円（2023年冬）/550,000円（2023年夏）

入社後の成長サポート

社歴10年、20年のベテラン社員が大勢在籍しているので、
研修終了後もわからないことはいつでも質問できます。

リモートワークでもコミュニケーションツールは
用意しているので安心してください。

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与（3月）
■交通費全額支給
■資格取得・スキルアップのための費用を負担
■PC・イス購入
■傷害保険（勤務時間外も対象）
■医療保険
■日本フルハップ（人間ドック、保養施設宿泊助成、イベント招待、各種優待）
■オフィス内分煙

休日・休暇

＼年間休日130日／
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（5日）
■GW休暇（5日）
■有給休暇（10日～）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇