募集要項

募集職種

インテグレーションエンジニア(ITアーキテクト)

仕事内容

DX推進に向けた全社データ連携基盤整備に伴う体制強化のため
インテグレーションエンジニア(ITアーキテクト)のポジションを募集します。

全社データ連携基盤の導入推進（ETL/EAI, iPaaS, API管理基盤）をご担当いただきます。

【このポジションの魅力】
ロシュ社や中外関係会社と連携したグローバルな環境下で
将来の基幹業務を支えるプラットフォーム構築を推進できます。

≪仕事の魅力≫
中外製薬の「5つの強み」
【1】独自のサイエンス力と技術力
　抗体医薬品売上国内シェア1位
　画期的治療薬指定累計9回(2022年5月末時点)
【2】ロシュとの戦略的アライアンス
　ロシュ社からの製品導入を進め
　製品ラインアップや開発パイプラインを拡大
【3】革新的医薬品の継続提供
　自社創製品とロシュ社からの導入品により
　開発パイプラインの充実度は国内トップクラス
【4】次世代個別化医療の牽引
　ゲノム解析技術を駆使した個別化医療の提供や
　がんゲノム医療の進展などに取り組む
【5】患者中心の高度なソリューション提供
　チーム医療の推進や地域医療連携の促進に向けた活動や
　安全性情報の収集・評価・提供などを行える体制を構築

≪仕事の魅力≫
中外製薬の働き方・人財育成
■タレントマネジメント
　2012年から、一人ひとりの能力と適性に応じた育成を目的に
　タレントマネジメントシステムを推進
■自己成長機会の提供
　“学びのプラットフォーム”である「I Learning」の導入や
　通信教育コース・外部プログラムの受講支援を行う「SIP」
　学位や資格取得に必要とされる期間(最大3 年間)
　休職できる留学・資格取得休職制度などを提供
■働き方の柔軟性を高める制度導入
　テレワーク勤務制度、スーパーフレックスタイム制度、
　育児・介護短時間勤務などを導入
■長時間労働削減への取り組み
　月平均時間外労働/20.5時間(法定外3.7時間)、
　平均有給休暇取得率/65.3％(※2022年度)

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■大学・大学院卒以上

【必須経験・スキル】
■全社データ連携基盤（ETL/EAI,iPaaS, API管理基盤など）の実務経験
■パブリッククラウド(AWS/Azure)を用いたシステムの開発・運用経験
■海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験
■ビジネスで意思疎通ができる英語力(TOEIC600点以上)
■大規模プロジェクトマネジメント能力

【あると望ましい経験・能力】
【経験】
■TalendCloud/MuleSoft/Solaceの開発・運用経験
■SAP ERP導入/アップグレードのプロジェクト推進経験

【スキル】
■イベント駆動型アーキテクチャ(EDA)に関する知識
■マイクロサービスアーキテクチャに関する知識
■CI/CDなどの自動化技術の知識
■ネットワーク(TCP/IP, LAN/WAN)に関する知識

勤務地

【本社】
東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー

【詳細・交通】
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 A-7・A-8直結
東京メトロ東西線「日本橋駅」より徒歩7分
都営地下鉄浅草線「日本橋駅」より徒歩10分
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅より徒歩11分
JR総武線「新日本橋」駅より徒歩3分
JR中央線他「神田駅」より徒歩7分
JR中央線他「東京駅」より徒歩12分

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：7時間45分

想定給与

想定年収600万円～1200万円

※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します
※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異なし
※残業手当は全額支給いたします

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■定期健康診断
■在宅勤務
■副業・兼業制度
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■資格取得休職制度
■研修支援制度
■託児所あり
■育児短時間勤務
■認可外保育所補助
■事業所内保育所
■ベビーシッター利用補助
■子の保育所等送迎時における営業車両の利用
■結婚、配偶者の転勤、育児、介護による新幹線通勤
■保活コンシェルジュの導入
■アルムナイ制度
■就業時間内禁煙※休憩時間及び就業時間外は除く　など

休日・休暇

■年間休日124日(年度の暦により異なる)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■ゴールデンウィーク休暇
■年末年始(6日)
■フレックス休日
■特別休暇
■配属者出産休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■介護休暇、介護休職
■産前・産後休暇
■育児休暇
■ステップアップ休暇
■ボランティア休暇

【産休育休活用例】
産育休取得実績あり
※男性の育休取得率は89.7%です（2022年度）