募集要項

募集職種

IT事務*スタートアップ*夢以外はこれから*一緒に会社創りたいです！！

仕事内容

3事業のうち「IT事業部」でIT業界のサポート／事務職としてスタートを予定しています！

まずは「IT事業部」で仕事スタートを予定しています。
他にも「地域創生事業部」「組織コンサルティング」の2事業、管理部門も「管理部」「人材戦略部」を作りましたので、キャリア∞(言い過ぎですね)です！

※さらっと流しましたが、「地域創生事業部」では新潟県でまずは農業活性モデルに注力中。
地域の保全と生産者、消費者をつなぐために活動しています！代表も社員も田植えに東京と新潟を行ったり来たりする週も(笑)入社研修でも農業体験を任意参加で制度にしていますのでぜひお越しください！

「IT事業部」ではIT業界の企業に対して、システム開発における様々な技術力支援や、ヘルプデスクや事務業務のサポートを行っております。

はじめは誰でも未経験からスタート。これまでの経験や興味、キャリア形成を一緒に考えながら業務を決めていきます！

＜IT事務の仕事例＞
*データ入力
*お問い合わせ対応(システム操作等に関するお客様からのメールに対応など)
*プロジェクトに関わる管理・補助(PMOサポート)
*エンジニアの打ち合わせ議事や記録

9名から仲間も増やしていきたいので、リーダーや責任者などの役割にもチャレンジしたいお気持ちもあればとても嬉しいです。

「みんなで創る会社」ですので、ぜひいろんな会話をしたいと思っております！

≪仕事の魅力≫
みんなで創っていく会社のスタートメンバー！
「結局は経営者の判断次第」…そんな「いかにも」とは真逆の企業を目指して設立したTryTree。「全員でつくる会社」がコンセプトであり、そこに面白さや可能性を感じる方に参加してほしいです！
福利厚生や制度は、「これが欲しい！」というものをみんなでホワイトボードに書きまくることからスタート。アイデアは溢れるものみたいで、ボードに入りきらない(笑)ほどでしたが、KIREI手当やMY(米)ボーナス、通院休暇などたくさんの制度が誕生しました。

『女の転職type』での求人は、初の中途募集で大チャレンジ。
一人でも多くの方にこのフェーズの楽しさが届いてくれ！と願って求人を作りました！

≪仕事の魅力≫
複合事業のおもしろさが満載！
IT事業部だけでも多くの経験を積めることに加えて、ITとは真反対にも近い「地域創生事業」や「組織コンサルティング」など、多彩な事業部で経験できる横幅の広さも魅力です。

ひとつに絞ってしか働けません！ではありませんので、「今日は東京でデータ入力と資料作成、明日は新潟で田植え」のようなスケジュールも。(例が大変そうですね、休み休みいきましょう)

【教育制度について】
設立間もないこともあり、形式ばった座学研修は行っておりません。
（むしろ作ってくださる方来てくださると嬉しいまでございます(笑)）

そんな背景もございますが、
「実際に実務をやってみながら学ぶ」が最短の経験者への道でもありますので、
まずはできることから着手し、スキルアップを行います。

「こんな業務にチャレンジしたい」など“やってみたい”はウェルカムですので、
一緒に立ち上がっていきましょう！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

～未経験の方も大歓迎！～
■学歴不問

ご経験やスキルだけで判断はしませんので、
興味をお持ちいただけた方はぜひご応募ください！

まだ小さな会社ですので、
誰でもお迎えできるとは言えないのですが
一緒に会社を創っていく仲間を増やしていきたいです！

【あると望ましい経験・能力】
あれば嬉しいご経験としては下記の通りです！
・エンジニア職
・サポート職（ヘルプデスク等）
・事務職

勤務地

【東京支社】
東京都新宿区新宿2-11-7 第33宮庭ビル5F

【本社】
新潟県上越市大和5-2-7　エンジョイプラザ2F

～リモートワーク案件多数あり～
■プロジェクトにより東京支社または首都圏のお客様企業オフィスなど

【詳細・交通】
■東京支社
┗各線「新宿駅」徒歩8分
┗各線「新宿三丁目駅」徒歩1分
┗東京メトロ線「新宿御苑前駅」徒歩5分

■本社
┗JR線「上越妙高駅」すぐ

勤務時間

■9:00～18:00（実働8時間）
※残業は月20時間以内です
※プロジェクトにより変動する可能性がございます

想定給与

■月給25万円～
※現職給与やご希望をもちろん考慮いたします。
※業績賞与は期初に定義を決め、原資の状況を月次定例会で進捗公開しています。
　全員でつくる利益ですので、可視化を大切にしています。
※固定残業代（月20時間・33,784円）を含みます。（超過分別途支給）
※試用期間3ヶ月あり。その他待遇に差異はありません。

待遇・福利厚生

*昇給年1回(9月末)
*MYインセンティブ制度(全社員自ら設定)
*社会保険完備
*資格取得/スキルアップ支援制度
*在宅手当
*KIREI手当(美容手当)
*家族手当
*移住手当
*おいしいもの食べよう会(月次開催)
└毎月食べたいものを調査しお店決定！
*農業体験・研修制度
└地方創生事業の足掛かり「米作り」研修！
　都会を離れて新潟で農業に触れて心もリフレッシュ！
*MY(米)ボーナス制度
└創業1期目初の「TryTree米」はおにぎりとなって初支給！
　米袋パッケージを作成し、
　社員への無料配布にもチャレンジしました！

休日・休暇

～年間休日125日～
*完全週休2日制
*年次有給休暇
*夏季休暇
*年末年始休暇
*慶弔休暇
*特別休暇
*裁判員休暇

＜ライフステージにあわせた休暇制度＞
*結婚休暇
*産前産後休暇
*生理休暇
*悪阻休暇
*育児休暇
*こども見守り休暇
*通院休暇
*介護休暇

【産休育休活用例】
＜イクメンプロジェクト＞
厚生労働省のイクメンプロジェクトにも参加中！
子育てを楽しみ、自身の成長やご家族の可能性も広げられるよう
会社全体でサポートしていきます！

ワーキングママ歓迎

人事として大切にしている考え方が下記の3つですので、
全員で社員お互いやそのご家族まで大切にしております！
　(1)何歳から何歳まででも働くことができる会社
　(2)男女年齢問わず、働く環境に公平な会社
　(3)環境や前例に囚われず、社員の可能性を広げる会社