募集要項

募集職種

コンサルタント　戦略・業務・DX・ITと幅広い経験を積める*海外案件有*残業月25時間

募集背景

アジア発の外資系コンサルティングファームが急速に事業を拡大し、わずか4年で500名以上の組織規模となりました。今回は更なる事業拡大と組織強化を目指し新組織BPGでの新たな仲間を募集します。

仕事内容

業界やソリューションセグメントを設けないワンプール制による、戦略、業務、ITを網羅したコンサルティング、業務支援、テクノロジー支援をお客様側の立場に立ち、業務支援させて頂きます。

【業務内容】
大手企業に対するプライム案件に参画し、プロジェクトの成功に向けたコンサルティングサービスに従事。

【具体的には】
サービス戦略策定、IT戦略、デジタル企画推進、ビジネス改革、IT企画・開発支援など
クライアント部門の各種業務領域を支援しています。

【キャリアアップ】
実力に応じて上位職への早期昇進が可能です。

【フォロー体制】
入社後は先輩と一緒に案件へ入り、OJTを中心にフォローを行います。
当社には大手ファーム出身の方が多数在籍しているため、
コンサル経験が豊富な先輩のノウハウをキャッチアップできる環境です。

【案件例】
■大手銀行：グループ統一の会計システム導入による経理業務改革支援
■大手銀行：グループIT戦略
■大手印刷会社：カードビジネス事業の戦略検討支援
■大手通信会社：VRを活用したサービス戦略の企画支援

【注目ポイント】
外資系総合ファームの立上げ時期に参画してみませんか？
FCJでは、FPT（全世界82拠点、約6万人）のバックボーンを活かしたコンサルティングファームとして、外資系ファームや大手SIベンダーの方が参集してチームを立ち上げています。
トレンドのDXやBX部隊はじめ、テクノロジー系（AI分析、ローコード、モダナイゼーション）などチームカラーを持たせつつ、幅広い分野でのコンサルティングサービスを展開しています。
現在の500名体制から3年後の2,000名体制に向けて採用計画を実行に移しています。

【注目ポイント】
ワンプール制を採用／幅広い分野・ジャンルにチェレンジ
BPGグループでは、業界・業種やソリューションのカテゴリー分けをせず、メンバー全員が各種領域（戦略、ビジネス、IT）に従事できるワンプール制の環境を整えています。ご自身のバックグラウンドを活かしつつ、全く新しい分野のプロジェクトに携わることが可能であり、もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことも出来ます。プロジェクトアサインについても人事担当と相談しつつ、次の案件の参画準備を行い、事前にリーダーと業務内容の認識を合わせながら進めるのがBPGグループの魅力の一つです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■大学卒以上
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■プロジェクト管理・IT企画、PMOなどの経験
■システム構築経験（アプリ開発、DB構築、基盤構築、各種パッケージ導入など）
■事業企画、サービス企画、財務・経理経験、銀行出身者

【歓迎する経験・スキル】
【経験】
■コンサルティング（ビジネス、システム）経験
■システム企画、構築経験、PMO経験
■事業企画、サービス企画、財務・経理経験
【人物像】
■主体性を持ってクライアントに積極的に提案し、
　クライアントとともに課題解決に取り組める方
■未経験領域でも早期にキャッチアップして
　知識、スキルを吸収する意欲のある方
■コミュニケーションをとりながら、
　クライアント、同僚と良好な関係を築ける方

勤務地

【日本本社】
東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6階
またはFPTジャパングループ各支店又は顧客先

※転勤はありません

【交通・詳細】
【本社アクセス】
都営浅草線・都営大江戸線「大門駅」より徒歩5分
都営三田線「御成門駅」より徒歩7分

勤務時間

9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間)

想定給与

■年収450～3000万円
┗月給37.5万円～250万円
※希望・ご経験・スキルに応じて決定します
※試用期間6ヶ月/雇用形態・給与・待遇に差異はありません
※上記給与に月40時間分の固定残業代(11万円～)を含みます。超過分は別途支給します

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
■交通費支給(上限月2万円)
■慶弔見舞金
■青年団体活動
■安全衛生委員会・社内イベント(新年会、花見、運動会など)
■クラブ活動(フットサル、ゴルフ、バドミントンなど)、語学研修（英語、ベトナム語）
■退職金制度

休日・休暇

■年間休日125日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(10日～20日)
■慶弔休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■入社時特別休暇3日付与
┗入社日より年次有給休暇付与までの6カ月間にやむを得ない場合、利用可