募集要項

募集職種

【インフラエンジニア】経験半年～OK*現状フルリモートも可能*自社サービスあり*100％直請け*前給UP保証

募集背景

東証プライム上場のスカラグループの一員として、サイト検索エンジンやWEBサイト構築ツールといった、主に企業と個人をコミュニケーションでつなぐ各種SaaS/ASPサービスを提供する当社。新たにSES事業を開始するにあたり拡大募集を行います！

仕事内容

【100％プライム、自社サービス多数】
業界経験が豊富な営業とともに、あなたにとって最適な経験となる案件を一緒に考えましょう！
当社が抱える案件は、100％プライム案件。
設計などの上流工程からチーム体制で参画し、クライアントと距離が近い環境で開発を進めることが可能です！

☆Point1：フルリモートOK！全国どこからでも参画可能！
当社ではコロナウィルス流行前から、積極的にリモートワークを推奨していました。会社の価値は“エンジニアの働きやすさで決まる”と考える当社。住んでいる場所やライフスタイルなど、外的要因に左右されない労働環境であれば、「理想のエンジニア像」へと最短距離で近づけます！

☆Point2：豊富なキャリアプランをご用意！
弊社のメイン事業はSaas事業による自社サービス開発と共創事業による受託開発の為、将来的に社内のプロジェクトのへの参画を視野に入れたキャリアプランを提示します。SESとしてあらゆるプロジェクトでスキルを磨くも良し、自社サービスを開発したり、受託開発で腰を据えた働き方も良し。1on1ミーティングを通し、希望のキャリアの実現を、会社がサポートしていきます！

【案件例】
（1）社内クラウド環境の構築及び保守
（2）社内インフラにおける仮想環境導入案件
（3）VDI環境の構築案件
☆詳細は「開発環境・業務範囲」をご参照下さい。

【開発環境・業務範囲】
（1）
・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、テスト、保守
・開発環境：AWS、GCP、Linux、Windows、VMwareなど
・チーム体制：3～5名

（2）
・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、テスト、保守
・開発環境：Linux、Windows、VMware、ストレージ（Netapp）、スイッチ（Cisco製品）
・チーム体制：3～5名

（3）
・担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守
・開発環境：Linux、Windows、VMware、Citrix、ストレージ（Netapp）、スイッチ（Cisco製品）など
・チーム体制：5～7名

【身につくスキル・キャリアパス】
【東証プライム上場グループの安定基盤×実力主義の評価制度 】
東証プライム上場企業のグループ会社としての安定感を持ちながらも、裁量の大きさと風通しの良さが当社の特徴。
年功序列ではなく、成果やスキルに応じた評価制度でキャリアアップが実現できます。

【昇進の目安】☆実績あり
◆主任：1～2年目
◆課長：3～4年目
◆部長：5年目～

【注目ポイント】
流動的なアサインで、個人のスキルが高まる
当社ではアサイン途中でも、その後の案件予約や、場合によっては途中でプロジェクト変更が可能です。それは、流動的にエンジニアが活躍し、1カ所にとどまり続けるよりも、自分のスキルに合ったプロジェクトのほうが、輝けると考えているからです。

良い意味で一人のメンバーに頼らず、組織的にプロジェクトを進めていくことで、流動的なアサインが実現。結果的に更にチャレンジやキァリアアップできる案件と、自分の力を発揮できる環境へ、速いペースで移動できます！

【注目ポイント】
スキルの可視化で確かな成長をサポート
当社では、それぞれのスキルをオンラインのデータベースで管理。誰が、どんなスキルを持っているのかをひと目で判断できるため、周りや自分の状況が把握しやすいこともポイントです！

なかなか言語化、可視化できないスキルも、しっかりと数値化することで自分に必要な事が自ずと見えてきます。結果的に、自分が目指すエンジニア像へ、「今後なにをすべきか」をクリアにした状態で成長できる環境が整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【第二新卒や経験半年～など浅めの方も歓迎！】

＜必須条件＞
■サーバ・ネットワークに関する何らかの実務経験をお持ちの方
■学歴不問

★10名以上の積極採用！

★責任者・営業メンバーは業界経験豊富！
本人のキャリアのことを本気で考え、伴走できるメンバーです。

＼他選ぶ理由ある？取材班も驚いた条件ここにあり／
★自社サービス開発に将来的に携われる
★プライム上場・直請100%
★全国採用・フルリモートOK
★在宅手当・家族手当
★年間休日125日＋残業少なめ

【歓迎する経験・スキル】
◆ユーザーとの折衝経験
◆アジャイル開発経験
◆特定の業界や業務の知識・知見

＜こんな想いのある方大歓迎＞
◆ユーザーの近くで反応を見ながら仕事をしたい方
◆顧客とともに成長していきたい方
◆これまでの技術をベースに、新しい環境で経験を積みたい方
◆自ら責任範囲を決め業務を進めていきたい方
◆将来自社サービスの開発・受託開発にチャレンジしてみたい方

勤務地

【現状フルリモート勤務OK／全国募集】
※転勤なし

本社／東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 渋谷ヒカリエ

【100％フルリモート！地方採用も実施】
当社ではコロナウィルス流行前から、積極的にリモートワークを推奨していました。会社の価値は“エンジニアの働きやすさで決まる”と考える当社。住んでいる場所やライフスタイルなど、外的要因に左右されない労働環境であれば、「理想のエンジニア像」へと最短距離で近づけます！

※案件によっては東京都内のプロジェクト先での勤務となります。

【交通・詳細】
各線「渋谷駅」から徒歩2分

勤務時間

9：00～18：00（実労働8時間／休憩60分）

☆始業時間の選択制度あり
8：00～10：00の間で30分ごとに選択可能
始業時間を柔軟に変更できるため、ママさんエンジニアも活躍中！

【残業について】
残業時間20時間

想定給与

☆前職給与以上を保証！
最低前職の給与以上の年収を保証いたします。

月給：25万円～70万円＋賞与年4ヵ月分
☆経験・スキルを考慮の上決定
※固定残業代（月30時間／4万円～12万円）を含みます
※超過分は別途支給します

【賞与について】
◆年2回（6月・12月）

【給与例】
◆25歳：年収500万円／残業代・賞与含む
◆30歳：年収650万円／残業代・賞与含む
◆34歳：年収800万円／残業代・賞与含む

入社後の成長サポート

【豊富なeラーニングでスキルアップ】
最新技術の習得を目指すエンジニアを徹底的にサポートする当社では、資格取得支援にも力を入れています。会社負担で外部の講習を受けたりテキストで学習ができることはもちろん、全7,000種類以上の動画学習ができるeラーニングも利用可能！
日々成長を続けるIT業界で、最先端を駆け抜けるエンジニアが目指せます。

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■賞与年2回（6月・12月）
■昇給年2回
■通勤手当（会社規定に基づき月10万円まで支給）
■在宅ワーク手当（リモートワークを月4日以上行う従業員に支給）
■住宅手当（会社規定に基づき支給）
■家族手当（健康保険上の扶養親族である配偶者および子を有する従業員に支給）
■慶弔見舞金
■資格補助制度
■サークル活動助成金制度
■従業員持株会制度（25%の奨励金あり）
■表彰制度
■服装自由
■本社オフィス内禁煙(喫煙スペースあり)

【産休・育休取得状況】
実績あり

休日・休暇

【年間休日125日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK