募集要項

募集職種

広告代理店でのインターネット広告入稿成型業務【未経験歓迎/研修充実】(シニアアドトラフィッカー候補)

募集背景

日本初のデジタル広告進行管理専門会社としてスタート。現在は広告配信、ソーシャルメディア(Instagramなど)広告運用、広告システムサポートなど、広告オペレーション全般にもビジネスを拡大しています。今後も事業を拡大すべく、現在新たなメンバーを募集しています。

仕事内容

インターネット広告を掲載するにあたり
広告主／広告代理店と連携しながら必要情報を精査・入稿成型する業務です。
主にグループ会社の博報堂、DACの営業担当と協業し業務を進めていただきます。
※営業に代わってのテレアポ等の業務、売上ノルマは一切ございません！

【具体的には】
・キャンペーンスケジュール管理
　部門間で連携しながら、広告原稿素材が予定通りに納品されるようスケジュール管理します。
・広告原稿素材のチェック
　顧客から納品された広告原稿が、媒体規定に沿ったものであるかをチェックします。
・広告配信設計
　顧客のマーケティング目標をもとに、配信設計の成型や実現可否の確認を行います。
・業務分析・企画・提案
　入稿業務分析を行い、顧客の課題解決のサポートを行います。

※シニアアドトラフィッカーとは
広告主のブランド認知度向上やマーケティング目標を実現する為に
インターネット広告入稿における高度な知識を駆使しながら
多種多様な入稿情報を成型する専門職です。
また顧客の営業活動を支援する為、顧客の入稿業務課題を様々な角度で分析し
課題解決に向けた解決策提案・導入支援を主体的に行います。

【注目ポイント】
未経験OK。業界のリーディングカンパニーで働く。
インターネット広告・デジタルマーケティング事業のリーディングカンパニーであるDACグループの一員です。豊富な実績とノウハウを有しており、強固な事業基盤はもちろん、万全な教育体制も魅力の一つ。広告会社様や媒体社様から多種多様な業務を受託していることもあり、業界の専門知識を基礎から身に付けられます。他業界での事務の経験、販売・接客での社内外とのコミュニケーション経験などを活かして様々な出身業界の社員が活躍中です。

【注目ポイント】
最先端の広告ビジネスに触れられる環境でスキルを身に付ける。
デスクワークが中心なので、社内で周囲の方とコミュニケーションを図りながらスキルアップを目指したい方にぴったりの仕事です。広告代理店のオフィスに常駐して業務に携わることが多く、インターネット広告配信の仕組みや流れを近くで見ることができたり、最新の広告配信に関わる機会も豊富にあるため多彩な経験を積むことができます。また、繁忙期以外は比較的残業も少なく、ワークライフバランスを大切にできる環境です。もちろん、産育休の取得実績もあり、育休後に復帰して活躍する社員もいます。仕事とプライベートを充実させ、本当の意味でのワークライフバランスを手に入れませんか？

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆2年以上の社会人経験
◆販売・営業などで直接顧客と折衝した経験
◆基本的なPCスキル（Excel/PowerPointでの資料作成・ビジネスメール作成)
◆学歴不問

※入社後は研修とOJTなど未経験の方も着実に成長できるフォロー体制をご用意しています。実際に未経験からの活躍事例が豊富にあるので、興味のある方はぜひご応募ください。

【歓迎する経験・スキル】
◎業務分析経験をお持ちの方
◎プロジェクト管理や企画経験のある方
◎周囲の方とコミュニケーションを取ることが好きな方、協働できる方
◎広告業界やインターネット広告に興味関心をお持ちの方
◎広告業界におけるスキルアップ・キャリアアップを目指したい方

勤務地

＜勤務地1＞
　各広告代理店・媒体社に常駐する場合があります。
　住所：（原則として東京23区内）

＜勤務地2：本社＞
　住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー16F
　　
※リモート勤務可（但し、常駐先の方針に準ずる）
※博報堂グループを始めとした主に広告代理店営業部門に
　常駐していただきます。 勤務先は恵比寿または赤坂近郊などです。

【交通・詳細】
本社：「恵比寿駅」より徒歩約5分程度

勤務時間

9：30～18：30（休憩1時間）

想定給与

月給23万6,500円～＋賞与年2回
※固定残業代（1万7,000円～／10時間相当分）を含みます。
　超過分は別途支給します 。
※試用期間6ヶ月。その間、給与・待遇等に差異はありません。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回（過去実績）
◆各種社会保険完備
◆定期健康診断
◆通勤手当全額支給
◆確定拠出年金制度
◆保養所・スポーツジム割引等各種福利厚生
◆敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

休日・休暇

≪年間休日123日≫
◆完全週休2日（土・日）
◆有給休暇：入社初年度12日（期中入社の場合、按分付与）
◆祝日
◆連続休暇3日間
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇（結婚、忌引、罹災、生理、医療看護等）