募集要項

募集職種

ソリューションセールス

仕事内容

「出会いからイノベーションを生み出す」
その想いを実現するために、同じ志を持ち切磋琢磨できる仲間を募集
★昇給年1回(6月)
★賞与年2回(1月/7月)
★年間休日125日

当社が提供するプロダクトの新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担います。
担当するプロダクトは選考を通じて適正と希望を踏まえて決定します。

【具体的には】
■インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を実行
■初期商談～受注までのプロセスの最適化
■提案資料、見積書作成
■担当者とのリレーション構築、業務改善提案
■決裁者へのプレゼン（経営陣が決裁者となることが多いです）

【関わるプロダクト】
営業DXサービス「Sansan」
インボイス管理サービス「Bill One」

【現場の雰囲気】
チームでのミーティングや1on1は月に数回行っていますが、
自主性を大事にし、裁量をもって働ける環境です。
必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、
他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図をもって動いています。

【業務で使用するツール】
Salesforce：主に案件管理として使用。
Sansan：顧客接点の確認などに使用。
※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

≪仕事の魅力≫
Sansanの目指す世界
需要は自分で顕在化させるものであり、市場は自分たちで開拓するものという考えのもと、当社が挑戦しなければ生まれなかった「新しいあたり前をつくる」ことを目指しています。『出会いからイノベーションを生み出す』というミッションと『ビジネスインフラになる』というビジョンを成し遂げるため成長を続けています。

≪仕事の魅力≫
メリハリをつけ働く社風です。
当社では、ソフトウェアの企画・開発からマーケティング、販売まで、すべて自社で行っており、社員はそれぞれ強いプロフェッショナル意識を持って業務に取り組んでいます。当社のビジョンに共感したメンバーが集まっているため一体感のある社風です。2007年設立のベンチャーとはいえ、既婚者や子供のいる社員が多く、平均年齢も30歳代前半。遅くまで仕事をするよりも生産性を上げて仕事を進めています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■法人営業経験

【求める経験】
■自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、
　従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験
■これまでの業務で卓越した成果を残されたご経験

【あると望ましい経験・能力】
■無形商材を扱った経験
■経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験
■新規顧客開拓の経験
■成約に向け、戦略的に多面的なアプローチができる

勤務地

東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F

【独自の社内制度】
〈H2O〉
自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。

【詳細・交通】
「表参道駅」B2出口 徒歩4分

勤務時間

9:30～18:30
※一部、9:00～18:00の部署があります
※勤務時間には休憩1時間を含みます。
※1日当たりの標準労働時間8h

想定給与

年収560万円～1050万円

月給40万円～75万円

※経験、能力等に応じて個別に決定します。
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当(7.6万円～14.3万)を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません

待遇・福利厚生

-各種社会保険完備
-通勤交通費
-社員持株会
-昇給年1回(6月)
-賞与年2回(1月/7月)
-英語学習補助制度
★Know Me
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合の飲食費を補助。
★Geek Seek
知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用を補助。※一部のメンバーのみが対象
★OYACO
小学校6年生までの子供がいるメンバーが仕事と子育てを両立できるよう育児をサポート。
※詳細はコチラ
https://jp.corp-sansan.com/newgrads/culture

休日・休暇

■土日祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■チャージ休暇 （7月～10月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度）

【独自の社内制度】
〈どに～ちょ〉
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。