募集要項

募集職種

ルート営業★未経験OK★土日祝休みも可！★年休120日★新規開拓・ノルマなし★賞与年2回

募集背景

＼★複数名積極採用中です！★／
首都圏を中心としたマンションやアパートなどの総合的な物件管理を行う当社。安定して事業を拡大しており、『9年連続・入居率”98％”を達成』！年々管理物件数は増加しており今後も成長が見込まれる予定です。そのため、現在活躍している6名のスタッフと一緒に働いて頂ける方を新たに募集します！

仕事内容

★新規開拓・テレアポ・ノルマ一切なし
★入社後は3ヶ月の試用期間あり
★月給30万円以上も！賞与年2回

当社とお取引のある既存オーナー様へ、
空室募集やリフォームに関する提案をお任せします！

例えば…
「空室がなかなか埋まらないんだけど、どうすればいいかな？」
そんなお客様からのお悩みに対して最適なアドバイスを行う仕事です。

お客様に親身になってコミュニケーションを取りながら
手厚いサポートで信頼関係を築いていって下さい。

＜具体的には＞
▼既存オーナー様へ物件管理に関するご提案
▼アフターフォロー、物件管理 など

＜入社後は3ヶ月の研修からスタート＞
先輩に同行しながら、オーナー様とどんな会話をするのか、
担当エリアはどんな街でどんな魅力があるのか、
イチから覚えていきましょう。
研修後もチーム全体でサポートしていきますので、
何か不安なことなどあれば、気軽に相談して下さい。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
平均勤続年数11年◎メリハリをつけて働ける環境です！
仕事を長く続けていくためには“やりがい”も大切ですが、
“働きやすさ”も外せません。
当社では教育・休暇制度・福利厚生など、
あらゆる面から社員の働きやすさをサポートしています。
例えば、業界では珍しい土日祝休みもOKなシフト制を導入！
趣味や家庭との両立もバッチリです。
また長期休暇の取得もできますので、
社員の中には11連休を取得した実績も！
仕事もプライベートも充実させて、
イキイキと働いていきたい方に最適な環境です！

【注目ポイント】
お客様に“寄り添う”営業スタイルを重視しています。
『人を大切にする』それが当社の想い。
だからこそ、お客様に真摯に向き合い寄り添う
営業スタイルを徹底しています。
営業というと新規開拓やテレアポでガツガツと
数字を追うイメージがあるかもしれませんが、
当社では一切必要ありません！
「入居者が決まらず困っている…」など、
様々な悩みを抱えるお客様が、安心して
相談できる関係性を築くことが求められます。
そうした対応が喜ばれることも多く、
新規のお客様をご紹介頂くなど、
結果として契約に繋がっているのです◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【未経験OK│転職回数・学歴・ブランク不問】

選考はカジュアル面談のようなフランクな雰囲気です！
不安・期待・疑問など何でも素直に聞いてください。
これまでの経験よりも"これから"を重視するので、
「経歴に自信がない」という方もぜひお気軽にご応募ください◎

＜こんな方にピッタリ！＞
◇営業にチャレンジしてみたい
◇数字重視ではなく寄り添い重視の提案をしたい
◇プライベートも大切にしながら長く働きたい

【過去の採用例】
未経験からスタートした先輩が多数在籍！
元飲食や元販売スタッフ、
元医療事務など異業界出身者が活躍しています。

勤務地

【転勤なし│「自宅近くで働きたい」もOK！】
■東京南支店
東京都大田区西蒲田1-3-13　ガーデン蒲田1階
┗アクセス
　・JR東急電鉄「蒲田駅」から徒歩12分
　・京浜急行「梅屋敷駅」から徒歩15分
・東急電鉄「蓮沼駅」から徒歩16分

※(変更の範囲)当社関連勤務地

勤務時間

9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
残業は月平均10時間程度になります。

想定給与

【月給35万円～も◎│賞与年2回】
月給28万円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績/2ヶ月分）

※給与は経験・能力を考慮の上、決定します
※みなし残業代（30h分／7万円～）を含む。超過分は別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

＜充実した各種手当をご用意＞
■交通費支給（月2万円迄）
■残業手当（100％支給）
■資格手当（毎月支給）
・宅地建物取引士（3万円）
・賃貸不動産経営管理士（1万5000円）
☆その他、FPや保険、防火管理者等、様々な資格に対して手当を支給しています
☆資格手当は毎月の給与にプラスされるため、取得すれば月給ベースアップに繋がります！

【賞与について】
賞与年2回（7月/12月）
★昨年度の支給実績は年間2ヶ月分です

【給与例】
年収420万円（月給30万円＋賞与年2回）※30歳

入社後の成長サポート

一人ひとりの習熟度や理解度に合わせて先輩が業務をお教えします。
あなたが一人前になれるように、チーム全体で徹底的にサポート！
もちろん、最初から全てできる必要はありません。
まずはできる業務から徐々に仕事の範囲を広げていけばOKです。
困った仲間がいれば、親身になって支える風土がありますので、
少しでも不安なことがあれば、何でも相談して下さい。

待遇・福利厚生

■賞与年2回（7月・12月）
■昇給年1回（9月）
■社会保険完備
■交通費支給（月2万円迄）
■残業手当
■資格手当
　・宅地建物取引士（3万円）
　・賃貸不動産経営管理士（1万5000円）
■財産形成貯蓄制度
■退職金制度
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
産休・育休の取得実績あり！取得後、職場復帰した社員も活躍しています。
過去には時短勤務を取得した社員もおり、子育てと両立しながら働ける環境です。

休日・休暇

★年間休日120日以上
★長期休暇も可能。11連休取得も！

■週休2日制（シフト制）
■祝日
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇