募集要項

募集職種

Webアプリ開発エンジニア（リーダー候補）/リモート×フレックス/業界トップクラスの自社サービス

募集背景

課題が山積みの建設業界をITの力で変革するべく、新サービスの企画・開発、及び既存サービスの拡張を進めております。そんな事業拡大に伴い、Webアプリ開発エンジニア（リーダー候補）を新たに募集することとなりました。要件定義～運用保守まで、全て自社で行っている当社で、働きませんか？

仕事内容

創業以来の基幹事業となる『e-reverse.com』『er-contract』もしくは『Buildee』『BANKEN』の開発をご担当いただきます。今後リリース予定の新サービスに携わる可能性もあるポジションです。5名程度のチームをまとめながら、開発を進めていただきます。

【具体的な業務内容】
・機能開発におけるプロジェクトの推進
・要件定義、基本設計、開発からリリースまでの一連のプロダクト開発業務
・開発メンバーの進捗管理、タスク調整（リーダー業務）
※担当範囲に関しては、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。

少人数（3～5名程度）のチームマネジメントをお任せします。

【新サービス・新機能予定関連のリリース】
・建設現場向け新サービス「Buildee進捗・歩掛」を正式リリース
https://service.buildee.jp/info/20230410/
・リバスタ、地図上から電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の 導入企業を検索できる機能を提供開始
https://www.e-reverse.com/info/20230928/
・リバスタが鹿島建設・戸田建設・西松建設の全面協力のもと、 建設技能者向けポイント付与実証実験を開始
https://www.rvsta.co.jp/news/20231011/

【手がける商品・サービス】
・『e-reverse.com』…導入社数10000社以上。「産廃管理業務をとことんラクにする」クラウドサービスです。
・『Buildee』…建設現場における施工管理業務をサポートするクラウドサービスです。
上記以外にも、『er-contract』『BANKEN 』など様々な建築業界のDX化を支援する自社サービスを展開。今後リリース予定の自社サービスも含め、ご経験や志向性にマッチしたプロジェクトに参画していただきます。

【案件例】
要件定義から基本設計、詳細設計、環境構築、運用保守までの全工程を自社で行っています。明確な工程の区切りがなく、エンジニア全体で連携しながら開発を進めているため、あなたの経験やスキル、希望に応じてピッタリのお仕事をアサインできます。「上流工程に携わりたい」といった希望や相談も大歓迎です！

★入社前後で、人事部門、開発部門とのミーティングを実施します。その際にご希望を教えてください。

【開発環境・業務範囲】
【システム・開発環境】
・サーバーサイド：C#、.NET Core、Ruby on Rails
・フロントエンド：JavaScript（jQuery）、React
・DB：Amazon Aurora（MySQL）
・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium、NUnit
・CI/CDツール：CodePipeline（AWS）
・インフラ：AWS
・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））
・バージョン管理：Git（Backlog）
・プロジェクト管理：Backlog
・チャットツール：TypeTalk

＜メンバー構成＞
20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。

【注目ポイント】
関わるサービスの種類も、ポストも豊富！選択肢の多い環境です！
すでに、建設業界のDX化を可能にする4つのサービスを展開している当社。今後、既存サービスの機能拡張、新サービスの開発も進めていきます。だから、キャリアの選択肢も、携われるサービスもどんどん増える見込みです。また、スキルを磨きたい方には、「オンライン講座（Udemy）」「書籍購入補助」「資格取得補助」「社内勉強会」など様々なサポートをご用意。あなたの希望のキャリアをキャッチアップできるよう人事部、開発部両面とのミーティングやキャリアサポートも整えています。そんな選択肢が豊富な環境で、あなたにとってのベストな将来を見つけてください！

【注目ポイント】
将来のキャリアを見据えて働き続けられる環境です◎
◎リモート×出社のハイブリッドワーク
◎時間の自由度が高いフレックスタイム制
◎フリードリンク制の社内バーカウンター・ラウンジ
◎残業は月20時間程度と少なめ
◎休憩・打ち合わせスペースは10以上
◎懇親会や部活動への補助金あり
◎年2回の社内懇親会（費用は全額会社負担）
◎産前産後休暇・育児休暇（育児休暇後の復帰実績あり）
◎フリーアドレス制　など

キャリアアップや技術を極めるために、長く働き続けられる環境は必要不可欠。目指す将来に向けて安心して歩めるように環境を整えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆学歴不問
◆Webアプリケーション開発の実務経験

＼以下のような方、ぜひご応募ください！／
□エンジニア想いの会社で働きたい
□自社サービスの開発に裁量を持って取り組みたい
□スキルもキャリアもアップデートできる環境で働きたい
□長く安定して働きたい

【歓迎する経験・スキル】
・開発プロジェクトにおけるリーダーやサブリーダーの経験
・1つのサービスの要件定義・設計から運用まで携わったご経験
・モダンな開発言語を導入したご経験（新技術へのキャッチアップ等）
・ビジネスサイドとの折衝のご経験

【過去の採用例】
建設業界未経験という方も多く入社しています！

＜志望動機例＞
◎現場で手を動かしながらキャリアアップも目指したい
◎業界への影響力が高いサービスを扱いたい
◎リモートやフレックスなどの働きやすさに魅力を感じた
◎「業界を変えたい」という会社のミッションに魅力を感じた　など

勤務地

＜東京都江東区/転勤なし＞
【本社】東京都江東区豊洲5-6-36　豊洲プライムスクエア9F

【交通・詳細】
【東京本社】
東京メトロ有楽町線『豊洲駅』6a出口より徒歩3分
新交通ゆりかもめ『豊洲駅』より徒歩3分

勤務時間

◆フレックスタイム制
・ コアタイム　11:00～16:00
・ 1日の標準労働時間8時間（休憩1時）

★当社では「リモートワーク」「フレックスタイム制」を導入するなど、会社全体として残業を減らす取り組みを積極的に行っております。

【残業について】
残業時間は月平均20時間程度と少なめです。

□現場の声
・「午前中の方が仕事がはかどる」「18時からの習い事に行ける」など自分のライフスタイルに合わせて働けます。
・リモートとフレックスを併用できるので、家庭の時間も大切にできます

想定給与

■想定年収500万円～800万円
・月給32万2千円～47万4千円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により給与を決定します
※試用期間3ヶ月(給与・待遇・雇用形態に差異なし)
※上記金額には、みなし残業代20時間～40時間分（4万3千円～11万1千円）を含みます
※みなし残業代は入社時の等級によって変動するため、面接時に詳細についてお伝えいたします
※時間超過分は別途支給します

【賞与について】
賞与は年2回（1月、7月）に支給。

入社後の成長サポート

スキルアップのための取り組みは、会社が全力でサポートしていきます。「資格取得支援制度」「社内勉強会」「書籍購入制度（購入費用を会社が負担）」といった制度に加えて、「オンライン講座（Udemy）」の受講も可能です。

待遇・福利厚生

・賞与年2回（1月、7月）
・昇給：年1回
・休日勤務手当
・交通費全額支給（非課税限度枠まで）
・社会保険完備
・こども手当
（15歳になる年度まで、お子さん一人当たり月10,000円を支給する制度です。）
・災害見舞金
・資格取得支援制度
・社内懇親会補助
・部活動補助（バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、山登り部など）
・オフィス内設置のフリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類）
・リモートワーク制度
・持株会制度
・私服OK
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（育児休暇後の復帰実績あり）
・介護休暇等