募集要項

募集職種

【設備管理スタッフ】 ◆未経験歓迎◆小田急電鉄100％出資◆有給消化率80％以上◆研修制度充実◆賞与年２回

募集背景

1966年の設立以来、50年以上に渡りビル管理のパイオニアとして確かな信頼と実績を築いている当社。商業施設やオフィスビル、ホテル、駅舎など、当社が手掛ける施設は多岐にわたり、事業は安定的に拡大しています。そこで、人材育成も視野に入れた積極的な組織強化を図ります。

仕事内容

小田急線沿線を中心とした、
商業施設やオフィスビル、ホテル、大学、駅等の
設備管理を行います。

【具体的な業務内容】
◆ビルの設備などの点検や修理、運転・監視業務
◆協力会社との折衝業務や委託作業の立ち会い監督業務
◆お客様からの設備トラブルに関する対応

【チーム制だから未経験でも安心】
当社はチーム制を導入しているので、
各現場では複数名で一緒に行動しています。
誰か一人に負担がかかることはないので
安心して仕事に取り組める環境です！

【働きやすい制度が多数！】
◎有給消化率80％以上
◎資格手当、資格取得支援あり
◎賞与年2回
◎退職金あり

【安定した経営基盤】
当社は小田急グループとして、
業界屈指の安定経営を誇っています。
事実、50年以上の歴史の中で
赤字は一度もありません。
じっくりとスキルアップに取り組むことで
長期的なキャリアパスも目指せます。
また、駅施設、鉄道高架下の店舗、オフィスビル、
大学など、幅広い受託管理実績があるので、
多くの経験を積みながら
手に職をつけることが可能です！

【手がける商品・サービス】
＜主な物件＞
・小田急サザンタワー
・ハイアットリージェンシー東京
・小田急百貨店（町田店）
・相模大野ステーションスクエア
・ビナウォーク
・明治大学（生田キャンパス）　など

【注目ポイント】
OJTや自社保有の研修センターでしっかりと学べます！
未経験の方は、入社後、自社保有の研修センターで2日間ビルメンテナンスの基礎を学んだ後、現場でのOJT研修を行います。
その後、まずは先輩について、設備の働きや運転・監視方法といった専門知識をイチから習得していきましょう。また、研修センターでは、設備の構造や基本操作を学ぶことができ、未経験からプロの技術を磨ける環境が整っています。

★職業訓練校も運営！
当社は神奈川県認可の『職業訓練校』を運営しており、教育人材育成のノウハウは十分！実務経験が少ない人でも、着実に技術が学べる「体験研修」など実践シミュレーションができる独自の教育もあります。様々な角度からあなたの成長を後押しします！

【注目ポイント】
資格取得支援あり！市場価値を高められる環境です。
当社では社員一人ひとりのスキルアップを全力で応援しています。

～当社の資格取得支援制度～　
① 取得にかかる費用を会社で全額負担
（受験料、交通費）
② 合格時の褒賞金
（資格難易度によって1万～10万円支給）
③ 資格手当　
（対象の資格取得で毎月3万円まで支給）
④ 資格取得のための社内講習会 ※第2種電気工事士
（業務時間内に試験の訓練ができます）　

※資格手当の詳細は【待遇・福利厚生】をご覧ください。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須要件】
◎学歴不問
★業界・職種未経験歓迎！！
★工業高校卒業の方、第二新卒の方大歓迎！！

【こんな方にピッタリ！】
◎責任感を持って業務に取り組める方
◎協調性とコミュニケーションを大切にできる方
◎安定した会社でじっくり長く働きたい方
◎家族との時間や自分の時間を大切にしながら働きたい方

勤務地

◆小田急線沿線を中心とした、東京・神奈川の各施設（商業施設・オフィスビル・ホテル・大学・駅）に常駐。
※小田急線「新宿駅」～「本厚木駅」がメインです。
※地方への転勤はありません。

【駅チカ勤務！】
配属先は、東京都内または神奈川県内の各施設です。
小田急沿線の商業施設・オフィスビル・ホテル・大学・駅が
主な活躍の場所となります。
アクセス抜群で、通勤ラクラク♪
転居を伴う転勤もなく、
じっくり腰をすえて働ける環境です。

勤務時間

◆1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

◇日勤／9:00～18:00（実働8h、休憩1h）
◇隔日勤／9:00～翌9:00（実働16h、仮眠5h、休憩3h）
◇夜勤／22:00～翌7:00（実働8h、休憩1h）

※シフト制になります
※夜勤シフトの有無は、勤務地によって変わります
※始業・終業時間は勤務地によって変わります

想定給与

■月給201,600円～218,500円
※あなたの経験やスキル・保有資格を考慮して決定します。
※試用期間：3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません

■各種手当
・技術員手当
・資格手当
・時間外手当
・宿泊手当
・夜勤手当
・年末年始手当
など

★初年度の想定年収365万円～395万円
※上記年収は想定の時間外手当(25時間)や宿泊手当(月8回)を含んだ金額になります。

【賞与について】
■昇給
年1回（4月）

■賞与
年2回（7月・12月）

【給与例】
年収390万円（入社3年目）
年収510万円（入社10年目）

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆退職金制度
◆小田急共済組合制度
◆会員制福利厚生サービス
◆医療金給付制度
◆社内イベント（部内交流会・運動会）は希望者のみが参加
◆各種クラブ活動


≪資格手当対象資格 一覧≫
▼3万円／月額
・電気主任技術者(第一種・第二種)
・エネルギー管理士
・建築士(1級)
・電気工事施工管理技士(1級)
・管工事施工管理技士(1級)
・建築施工管理技士(1級)　　他

▼1万円／月額
・建築物環境衛生管理技術者
・電気工事士(第一種)
・電気主任技術者(第三種)
・ボイラー技士(特級)
・冷凍機械責任者(第一種)

▼3千円／月額
・ボイラー技士（1級）
・冷凍機械責任者（第二種）
・消防設備士（甲種特類、第1～5類）

▼2千円／月額
・電気工事士（第二種）
・消防設備士（乙種第1～7類）

▼1千円／月額
・ボイラー技士（2級）
・冷凍機械責任者（第三種）
・危険物取扱者（甲種・乙種4類）

休日・休暇

★年間休日107日＋特別休暇9日

◆週休2日制（月8日～9日がお休み／年間107日／シフト制）
◆休暇制度
◆特別休暇（年間9日）※入社日により日数の変動有り。
◆有給休暇 ※有給取得率80％以上！
◆保存休暇
└消化しきれなかった有給休暇を保存して、別途消化する制度です。（当社規定あり）
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇　
◆育児休暇　※取得実績有
◆介護休暇・看護休暇
◆結婚休暇