募集要項

募集職種

【設備管理スタッフ】◆小田急電鉄100％出資◆年齢・ブランク不問◆転勤なし◆資格手当充実◆賞与年２回

募集背景

1966年の設立以来、50年以上に渡りビル管理のパイオニアとして確かな信頼と実績を築いている当社。商業施設やオフィスビル、ホテル、駅舎など、当社が手掛ける施設は多岐にわたり、事業は安定的に拡大しています。新規物件の受託および積極的な組織強化のため、募集を行っております。

仕事内容

★小田急グループの安定した経営基盤あり
★手厚い福利厚生完備
★安心して働ける就業環境
★10代、20代、30代、40代、50代、60代が幅広く活躍中

【業務内容】
小田急線沿線を中心とした、
商業施設やオフィスビル、ホテル、大学、駅等の
設備管理を行います。
具体的には、電気・空調・給排水・防災・昇降機などの設備の
日常的なメンテナンスや緊急対応・修繕です。

＜業務例＞
・変電設備の点検・修理
・空調設備のメンテナンス、室温調整・管理
・給排水設備のメンテナンス、温度調整・衛生管理
・エレベーター設備・エスカレーター設備の運転状況管理、緊急時対応
・施設・ビルオーナーや協力会社との折衝業務や立ち会い監督業務
・お客様からの設備トラブル関連対応　など

【チーム制の協力体制あり！】
当社はチーム制を導入しているので、
各現場では複数名で一緒に行動しています。
誰か一人に負担がかかることはないので
安心して仕事に取り組める環境です！

【手がける商品・サービス】
＜主な物件＞
・小田急サザンタワー
・ハイアットリージェンシー東京
・小田急百貨店（町田店）
・相模大野ステーションスクエア
・ビナウォーク
・明治大学（生田キャンパス）　など

【注目ポイント】
スキル・階層に合わせた充実の研修制度完備！
これまでの経験を活かせる業務を積極的にお任せしたいと考えていますが、もし不慣れな業務があっても入社後にしっかりとスキルを習得可能です。当社は神奈川県に自社の研修センターを保有しています。近年、建物の高度化に合わせてビルの保守・管理業務も専門度も増しており、当社では一人ひとりのスキルアップ支援にも積極的に取り組んでいます。また、階層別研修やスキルアップ研修など、経験値に応じた研修も実施。常に可能性を広げながらキャリアを高められる環境です。

★職業訓練校も運営！
当社は神奈川県認可の『職業訓練校』を運営しており、「体験研修」など実践シミュレーションができる独自の教育もあります。

【注目ポイント】
資格取得支援あり！市場価値を高められる環境です。
当社では社員一人ひとりのスキルアップを全力で応援しています。

～当社の資格取得支援制度～　
① 取得にかかる費用を会社で全額負担
（受験料、交通費）
② 合格時の褒賞金
（資格難易度によって1万～10万円支給）
③ 資格手当
（対象の資格取得で毎月上限3万円まで支給）
④ 資格取得のための社内講習会　※第2種電気工事士
（業務時間内に試験の訓練ができます）　

※資格手当の詳細は【待遇・福利厚生】をご覧ください。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須要件】
◎学歴不問
◎設備管理技術者(ビルメンテナンス等)の経験が原則３年以上

【歓迎要件】※必須ではありません。
◎電気・消防・施工管理技士などの資格保有の方

【歓迎する経験・スキル】
＼以下の資格を活かせます！／
★危険物取扱者乙種4類
★電気工事士
★電気主任技術者
★電気工事施工管理技士
★管工事施工管理技士
★建築施工管理技士
★1級建築士・2級建築士
★建築物環境衛生管理技術者
など

勤務地

◆小田急線沿線を中心とした、東京・神奈川の各施設（商業施設・オフィスビル・ホテル・大学・駅）
※小田急線「新宿駅」～「本厚木駅」がメインです。
※地方への転勤はありません。

【駅チカ勤務！】
配属先は、東京都内または神奈川県内の各施設です。
小田急沿線の商業施設・オフィスビル・ホテル・大学・駅が
主な活躍の場所となります。
アクセス抜群で、通勤ラクラク♪
転居を伴う転勤もなく、
じっくり腰をすえて働ける環境です。

勤務時間

◆1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

◇日勤／9:00～18:00（実働8h、休憩1h）
◇隔日勤／9:00～翌9:00（実働16h、仮眠5h、休憩3h）
◇夜勤／22:00～翌7:00（実働8h、休憩1h）

※シフト制になります
※夜勤シフトの有無は、勤務地によって変わります
※始業・終業時間は勤務地によって変わります

想定給与

■月給23万5000円～
★月収28万円以上可！（基本給23万円～＋ 各種手当）
★あなたの経験やスキル・保有資格を考慮して決定します。
※設備管理技術者（ビルメンテナンス等）の経験が原則3年以上
※試用期間：3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません

■各種手当
・技術員手当
・資格手当
・時間外手当
・宿泊手当
・夜勤手当
・年末年始手当
など

≪初年度の想定年収420万円～470万円≫
※上記年収は想定の時間外手当(25時間)や宿泊手当(月8回)を含んだ金額になります。

【賞与について】
■昇給
年1回（4月）

■賞与
年2回（7月・12月）

【給与例】
年収460万円（入社5年目）
年収550万円（入社10年目）
年収600万円（入社15年目）

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆退職金制度
◆小田急共済組合制度
◆会員制福利厚生サービス
◆医療金給付制度
◆社内イベント（部内交流会・運動会）は希望者のみが参加
◆各種クラブ活動


≪資格手当対象資格 一覧≫
▼3万円／月額
・電気主任技術者(第一種・第二種)
・エネルギー管理士
・建築士(1級)
・電気工事施工管理技士(1級)
・管工事施工管理技士(1級)
・建築施工管理技士(1級)　　他

▼1万円／月額
・建築物環境衛生管理技術者
・電気工事士(第一種)
・電気主任技術者(第三種)
・ボイラー技士(特級)
・冷凍機械責任者(第一種)

▼3千円／月額
・ボイラー技士（1級）
・冷凍機械責任者（第二種）
・消防設備士（甲種特類、第1～5類）

▼2千円／月額
・電気工事士（第二種）
・消防設備士（乙種第1～7類）

▼1千円／月額
・ボイラー技士（2級）
・冷凍機械責任者（第三種）
・危険物取扱者（甲種・乙種4類）

休日・休暇

★年間休日107日＋特別休暇9日

◆週休2日制（月8日～9日がお休み／年間107日／シフト制）
◆休暇制度
◆特別休暇（年間9日）※入社日により日数の変動有。
◆有給休暇 ※有給取得率80％以上！
◆保存休暇
└消化しきれなかった有給休暇を保存して、別途消化する制度です。（当社規定あり）
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇　※取得実績あり
◆介護休暇・看護休暇
◆結婚休暇