募集要項

募集職種

Webアプリ開発エンジニア/上流工程あり/リモート×フレックス/定着率95%/住宅手当あり/副業OK

募集背景

【エンジニアが750名以上在籍/働きやすい環境】東京に本社を構え、名古屋・大阪にも事業所を持つ当社。IT総合ソリューションズとして成長を続けています。
更なる事業拡大を目指し、Webアプリケーション/組み込み(エンベデッド)/インフラエンジニアと幅広く募集します！

仕事内容

開発プロジェクトにて、チームのリードと下記いずれかの開発をお任せします。
◎Webアプリケーション開発
◎製造業向けWebシステム開発
◎産業/流通/官公庁向けのWeb開発（フロントエンド、バックエンド）

具体的には、以下のような業務を各プロジェクトで実施いただきます。
・Java、PHPを利用した設計、開発、試験（要件定義も含む）
・React、Angular、Vue.jsを用いたSPA開発
・開発チームの進捗管理および技術指導

関東エリア／名古屋エリア／大阪エリアにて募集しています。

※変更の範囲：上記を除く当社業務全般

【案件例】
◆製造業のシステム開発：生産管理システム／業務連携システム（製造の流れを可視化するためのGUI開発やDX化に向けた開発）
◆コンタクトセンターのアウトバウンド業務の効率化を実現するパッケージシステム
◆受付から貸付まで迅速かつ効率的に対応できる金融会社向けローン基幹システム
◆電設資材会社向けの受発注管理を行うシステムのクラウド移行
◆紙ベースの申請/承認手続きの電子化に伴うWeb系社内情報システム

【開発環境・業務範囲】
■体制・環境 ※プロジェクトによって変動あり
・チーム体制：2名～10名
・作業環境：現場常駐、事業所、開発センター、テレワーク
・コミュニケーション：対面またはWeb会議（Zoom、Google Meet等）

■開発環境
・言語：Java、Javascript、Python、PHP、React、C#、VBA、HTML、CSS
・OS：Linux、Windows、CentOS
・クラウド：Amazon Web Service（AWS）、 Microsoft Azure、Google Cloud Platform（GCP）
・ツール：Visual Studio Code、Vagrant、Oracle VM VirtualBox、Hinemos、Jenkins
・データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle Database、Microsoft SQL Server、Amazon Aurora、MariaDB
・フレームワーク：Spring、Laravel、Angular、React、Vue
・ソース管理：Git、Redmine、SVN
・コミュニケーションツール：Slack、JIRA、Microsoft Teams

■体制・業務の進め方
・お客様の要望や開発のプロジェクトに応じて、個々のキャリアやスキルを活かしたチームアサインを行います
・お客様と仕様を確認しつつ、要件定義などの仕様に落とし込み、スケジュール調整を実施します。
・チームメンバーとの情報共有を行い、仕様的な問題や技術的な問題解決等を主体的に進めます。
・コミュニケーションは対面、またはZoomやSlackなどを用いて随時行っています※使用ツールや働き方はプロジェクトにより異なる

【身につくスキル・キャリアパス】
・独立系プライムベンダーとして開発の上流工程から携わることができ、エンジニアとしてより技術を磨くことができます
・新しい技術や新しい開発手法も随時取り入れているため、モダンな開発環境の中でスキルを磨く経験ができます
・これから拡大していく領域・分野（EV）や、自動車産業における最先端の開発（運転支援、AD/ADAS、AI:画像認識）を行なっており、10年後も第一線で活躍できるような技術が身に付きます

【タイムスケジュール】
あるエンジニア職の１日
9時　出勤
9時15分　スケジュール＆メールチェック
10時　朝会
11時　社内ミーティング
12時　昼休憩
13時　設計/プログラミング
15時　デバッグ作業
17時　夕会
18時　退勤

【注目ポイント】
【離職率4.9%育休取得復帰率100%】働きやすい環境がある
エンジニアが一番働きやすい会社を目指し、働きやすい環境・制度、充実した教育体制を整えています。また、長期的なキャリア形成のため、今後の希望のキャリアや身につけていきたい領域や技術などを上司と密にすり合わせを行い、希望に合わせた案件へのアサインを行っています。

【注目ポイント】
【グループ売上250億】安定基盤のもと最新技術を経験
スタンダード市場上場企業のグループ会社を牽引する中核企業である当社。
専門性の高いグループ内外の企業や大学と連携を行なっているため、常に最新技術を取り入れながら安定した事業基盤を築いています。
また、IoT技術の活用や、AIを活用した外観検査システムなど、最先端の技術を取り入れた開発にも積極的に取り組んでいます。
直近では自動車関連の開発が増えており、スマートシティに向けた開発案件では、自動運転での配達など、身近なところで実際に活用されるサービスにも携わることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★20～60代まで幅広い世代が活躍中！
★人柄採用

■学歴不問
■何らかの開発経験をお持ちの方

≪求める人物像≫
・前向きで技術への向上心がある方
・積極性、自主性、主体性がある方
・コミュニケーションを円滑に取れる方
・自走して開発ができる方
・上流～下流まで一気通貫で担当できる方

【歓迎する経験・スキル】
・顧客との折衝経験
・SEとしてシステムを構築した経験
・リーダーとしてチームを取りまとめた経験
・基本設計～システムテストの一連作業経験
・アジャイル開発経験
・AWS、Azureでの開発経験
・Java、JavaScript、C#.NET、Pythonなどのプログラミングスキル
・Vue.js、React、Angularなどのフレームワークを利用した開発経験
・AWS、Azure、GCPの製品やサービスに関する知識
・Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQLなどのデータベースの設計開発経験

【過去の採用例】
【当社Webアプリケーションエンジニアの前職と現在の担当業務をご紹介】
・前職：ペット商品メーカー向け販売管理システム開発→現在：製薬会社向けパッケージシステム開発
・前職：金融系サーバー構築→現在：金融系サーバー構築

勤務地

≪本社（東京都港区）、事業所（横浜、名古屋、大阪）、開発センター（品川）および顧客先での勤務≫
※希望を考慮して勤務地を決定します

■本社
東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル
■品川開発センター
東京都港区港南1-6-34 品川イーストビル
■横浜事業所
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC
■名古屋事業所
愛知県名古屋市中区栄1-3-3 アムナットビル朝日会館
■大阪事業所
大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命大阪道修町ビル

※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◇本社アクセス
└東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩3分
└東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩2分
└東京メトロ千代田線「霞ヶ関駅」より徒歩6分
└東京メトロ丸の内線「霞ヶ関駅」より徒歩9分
└都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩8分
◇品川開発センター
└JR「品川駅」港南口より徒歩7分
└都営浅草線、京急線「品川駅」より徒歩10分
◇横浜事業所
└みなとみらい線「みなとみらい駅」5番出口より徒歩3分
◇名古屋事業所
└地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩4分
◇大阪事業所
└Osaka Metro堺筋線「北浜駅」より徒歩2分
└Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩8分

勤務時間

・9:00～18:00（実働8時間：休憩1時間）
※17:30～18:00は勤務免除制度有（通常勤務の場合）
※フレックスタイム制有（プロジェクトによる、コアタイム10時～12時および13時～15時）
└標準労働時間：8時間

【残業について】
月の残業は平均16時間です。
プライベートの時間も大切にしながら、メリハリを付けて働くことができます！

想定給与

【想定年収：450万円～700万円】

月給26万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当
※経験・スキルを最大限考慮して決定します
※残業代は全額支給します
※試用期間6ヶ月あり（条件・待遇の変更点なし）
※想定年収は20h程度の残業時間を含め試算しています

【賞与について】
賞与：年2回（6月、12月）

入社後の成長サポート

≪半年に1回上司との1on1ミーティングを実施≫
◎希望のキャリアや学びたい領域のすり合わせを行い希望に応じた案件にアサインします！
≪充実の研修制度≫
◎新入社員研修、階層別研修、技術研修など複数の研修制度を設けており、長期的なキャリア形成を行うことができます！半日から2～3日かけて行うものや、PMPの資格取得を目指す研修など、内容は様々です。
◎社内勉強会も随時開催しており、スキルアップのための場を多く設けています。
≪資格取得支援制度について≫
◎資格取得時の受験料を会社で負担！合格した際は奨励金を支給します。

待遇・福利厚生

◇昇給年1回（1月）
◇賞与年2回（6月、12月）
◇各種社会保険完備
◇住宅手当（上限月1.5万円まで）
◇家族手当
◇通勤手当（6ヶ月で15万円まで支給）
◇超過勤務手当
◇慶弔見舞金
◇退職金制度
◇入社一時金制度あり
◇従業員持株会
◇クラブ活動等
◇健康保険組合保養所
◇リモート勤務（勤務地・案件による）
◇副業OK
◇フレックスタイム制（プロジェクトによる）
◇資格取得支援制度（2回まで支援）
◇奨励金制度
◇屋内原則禁煙

【産休・育休取得状況】
産休取得率100％
育休取得率(男性)：69.2%
育休取得率(女性)：100%
※2023年実績

休日・休暇

◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇有給休暇奨励日（GWの間の平日などで取得を奨励しています）
◇夏季休暇（5日）
◇年末年始休暇（5日）
◇年次有給休暇
◇特別有給休暇