募集要項

募集職種

Java開発エンジニア/月給40万円～/PM・PLも目指せる/自社内開発/上流にも携われる/賞与年2回

募集背景

Web系の案件や、大手企業のGISシステム（地理情報）開発プロジェクトをプライム案件として請け負い、自社内で開発している当社。今回、Webで使用される業務システム開発メンバーの組織体制を強化するべく、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

Javaを用いた、Webシステムの自社開発をお任せします！
具体的には、自治体向け給排水工事電子申請システム開発になります。

＜担当フェーズについて＞
参画いただく時期にもよりますが、上流工程～開発まで一貫して携わる事が可能です。
お客様と関わりながら上流～導入工程までを進めるチームや、パッケージの設計、開発を推進するチームがあります。
その中で、ご自分の適性にあったチームもしくは、チャレンジしたいチームで活躍していただきたいと考えています。

＜開発メンバーについて＞
現在15名でシステム開発を行っています。
比較的若いメンバーが多く、チーム構成を再構築中の為、PL/PM経験の方やコアメンバーのエンジニアとして指導をする立場で設計、開発を推進して頂く事も可能です。
★上記以外にもAWSなどのSES案件もあります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
◆公共事業団体の給排水の電子申請システムをベースに、顧客内で使用している各種システムを統合して利用することを前提としたシステム構築を行っています。

【主な使用言語】Java、Spring Framework、JavaScript、HTML、CSS
この他にも開発実績があります。

【身につくスキル・キャリアパス】
これからはじまるプロジェクトも多数なので、規模が拡大すればする程、築けるキャリアの幅も広がります。
将来的には上流工程からの参画や、PL/PMとしての参画なども予定しているので、長期的なキャリアを描きたい方にも最適な環境です。

【注目ポイント】
多彩なポジションを経験し、どこでも通用するエンジニアへ。
当社では、eラーニングや階層別研修などを通じて、マネジメントやリーダーシップスキルを学べる仕組みを整えています。後輩育成やチーム運営のノウハウを実践的に習得できる場を提供し、単なるスキルアップではなく、キャリア全体をアップさせることができますよ。
さらに、これまで培ってきた経験や知見を活かし、事業全体をリードする役割を担うことで、技術力だけでなく、組織運営のスキルを手に入れることも可能。少人数の組織だからこそ、近い距離で意見や考えを発信できるため、どんどんあなたの意見を取り入れていきたいと考えています。
「マネジメントに挑戦してみたい」「後輩育成に携わりキャリアの幅を広げたい」そんな方も大歓迎です！

【注目ポイント】
あなたの経験とアイデアがより良い組織作りに繋がる。
これまでの開発経験を活かし、より効率的な開発を進めるための工夫・アイデアをお聞かせください。
「今のフローのここを改善するといいのでは」
「ドキュメント作成に時間をかけ過ぎているのでは」
といった提案を積極的に歓迎しています。これまでのエンジニア経験を活かし、事業を引っ張る存在としての活躍を期待しています。
また、現在進行中のプロジェクトでは、旧来型の仕様書等でのウォーターフロー型開発ではなく、できる限り新しい手法をとりいれて、開発がしやすくなるようにできないかを考え改善に取り組んでいます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜上流にチャレンジしたい！PL・PMを目指したい方大歓迎！＞
■学歴不問
■Javaを用いた開発経験をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
◆Spring Bootを用いた開発経験をお持ちの方
◆Thymeleafに関する知識をお持ちの方
◆サーバに関する知識をお持ちの方
◆Linuxに関する知識をお持ちの方
◆AWSに関する知識をお持ちの方

勤務地

＼自社内勤務＆駅から徒歩3分の駅チカ！／
■本社勤務■
東京都大田区西蒲田8-4-13 井門西蒲田第二ビル 4階

(変更の範囲)上記業務を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■JR京浜東北線「蒲田駅」より徒歩4分
■東急多摩川線「蒲田駅」より徒歩3分
■京急線「京急蒲田駅」より徒歩15分

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）

【残業について】
残業時間は平均月20時間程度です。

想定給与

月給40万円～＋賞与年2回

※スキル・経験を考慮の上、優遇いたします
※上記月給には月25時間分のみなし残業代（3～5万円）が含まれます。
25時間を超過した分は、別途時間外手当を100％支給いたします。
※試用期間3ヵ月あり（雇用形態・給与・待遇等は同じです）

【賞与について】
賞与は年2回。6月と12月に支給します。

【給与例】
年収800万円／マネージャー（月給53万円＋賞与）
年収700万円／PM（月給46万円＋賞与）
年収600万円／PL（月給40万円＋賞与）
年収500万円／エンジニア（月給35万円＋賞与）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（6月・12月）
◆社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆出張手当
◆退職金制度
◆健康診断
◆時短勤務制度
◆新入社員歓迎会あり
◆オフィスカジュアル勤務可（規定あり）
◆屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
産育休取得実績あり。女性エンジニアに長く活躍していただけるよう、より女性が働きやすい環境を目指して、日々改善を行っています。

休日・休暇

＝＝年間休日124日以上！＝＝＝
◆完全週休2日制（土･日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇（7～9月の間で2日）
◆年末年始休暇
◆有給休暇（入社時に3日分付与）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇