募集要項

募集職種

システム運用エンジニア／リモートワークOK／フレックス制／創業138年／残業少なめ／家族・住宅手当有

募集背景

長年の安定した経営基盤を持ちつつも、国内トップクラスの高収益化学メーカーとして現在も成長中の当社。DX推進を担う「デジタル戦略室」発足から3年、導入した仕組みの安定運用と内製化を進めるフェーズです。現場と連携し、業務改善やデータ活用にも挑戦できるポジション。DXの進化を支える仲間を募集します。

仕事内容

当社のデジタル戦略室にて、導入済みシステムやデータ基盤の運用を中心にお任せします。
対象はSCM領域や製販管理領域を含む全社DXシステム。

【具体的には】
◆システムの運用・保守、障害対応、改善提案
◆ベンダーコントロール、ユーザーサポート、トレーニング
◆内製化に向けた仕組みづくりやエンハンス対応

運用といっても単なる保守ではなく、現場と連携しながら業務改善やデータ活用にも挑戦できます。
入社後は既存メンバーと協力し、段階的に業務を引き継ぎます。
裁量を持って幅広い業務に関われる環境です。

※変更の範囲：上記を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
キャリア面談を実施し、あなたの希望を最大限考慮します。システム運用の専門性を深めるだけでなく、改善提案や内製化推進、データ活用など幅広いスキルを習得可能。同じチーム内で別業務に挑戦したり、マネージャーとしてチームをまとめたり、他部署へ異動したりとキャリアの選択肢も豊富。理想のキャリアを歩めるよう全力でサポートします！

【注目ポイント】
ライフステージが変わっても続けやすい環境です！
充実した待遇を揃えている当社では、長く働き続けられる環境づくりを行っています。その取り組みの1つが子育てのサポート。男性社員に対しても、配偶者出産・育児支援休暇などを設け、子育てに専念できる環境を整備。他にも様々な取り組みが評価され、優良な健康経営を実践している企業に贈られる「健康経営優良法人～ホワイト500～」の認定を9年連続で受けています！

その他にも…
◎リモートワーク可(月8回)
◎時短勤務(小学校3年生以下のお子様がいる方は最大2時間時短可)
◎年休バンキング(失効する有給を保存し私傷病、介護、不妊治療などで利用可能)
◎半日年休を取得可
◎家族手当・住宅手当支給
ライフイベントを経ても続けやすい環境です◎

【注目ポイント】
大手ならではの安定性×コアメンバーとして活躍できる環境
日産化学は今から138年前、日本初の化学肥料メーカーとして誕生し、現在では国内トップクラスの総合化学メーカーへと成長。未来への投資を大切にしており、研究開発費を投じることで、様々な技術・製品を生み出してきました。その結果、売上高営業利益率は2003年度から継続して10%を上回る好業績を出しており、安定した経営基盤の中で、成長し続けています！

そんな当社の主要事業などのデジタル改革を支えるためにデジタル戦略室は誕生。チームのコアメンバーとしてアイデアを活かしながら、事業発展に繋がる大きな役割を経験できます。安定性も裁量の大きさも実感できる仕事です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴：大卒以上
■システムの運用・保守経験をお持ちの方（年数不問）
※特にSCM領域や製販管理領域でのシステム導入・運用経験をお持ちの方を歓迎します

＜以下いずれかの経験をお持ちの方＞
■IT業界でのユーザー課題解決の提案経験
■システム導入や改善プロジェクトへの参画経験

…こんな方にオススメです…
◎大手企業で腰を据えて働きたい
◎運用だけでなく改善や内製化にも関わりたい
◎自身のアイデアを活かせる仕事に挑戦したい

＜求める人物像＞
- システム運用を安定させるだけでなく、改善や効率化に積極的に取り組める方
- SCM領域や製販管理領域の業務に興味を持ち、学ぶ意欲がある方
- ユーザーやベンダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
- 新しい仕組みづくりや内製化に挑戦したい方
- 安定した環境で、裁量を持ってキャリアを築きたい方

【歓迎する経験・スキル】
- SCM領域や製販管理領域に関する業務知識
- AnaplanやSalesCloudなどのソリューションの導入・運用経験
- システム運用における改善提案や内製化の推進経験
- クラウドサービス（AWS、Azureなど）の利用・運用経験
- データベースやデータ活用に関する基本的な知識
- ベンダーコントロールやプロジェクトマネジメントの経験
- ユーザー部門との折衝や業務要件の整理スキル

勤務地

＜東京メトロ日本橋駅から直通！雨の日の通勤も安心＞

【本社オフィス】
東京都中央区日本橋2丁目5番1号　日本橋高島屋三井ビルディング18F・19F

※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東京メトロ銀座線・東西線／都営地下鉄浅草線「日本橋駅」より徒歩1分
※地下直通のオフィスです

勤務時間

■フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00）
標準労働時間帯／9:00～17:40（標準労働時間7時間40分／休憩1時間※12:00～13:00）

【残業について】
月平均残業時間は閑散期で10～15時間程度。繁忙期でも30時間程度です。フレックスタイムなどを活用しながら、柔軟な働き方を行っています。

想定給与

★30歳のモデル年収：年収650万円（各種手当含む）

＜在籍年数・年齢に応じた給与設定となります＞
月給28万9500円～＋各種手当＋賞与年2回
※残業代は別途全額支給します
※4ヶ月間の試用期間有（雇用形態や待遇に差異はありません）

＜以下手当を支給しています＞
◎家族手当（子供1人につき1万8000円支給／月）
◎住居手当（1万6500円／月）

【賞与について】
賞与年2回（6月、12月）

【給与例】
＜モデル年収＞
年収500万円／25歳（住宅手当含む／残業代別）
年収650万円／30歳（子供1人・家族手当・住宅手当含む／残業代別）
年収800万円／35歳（子供2人・家族手当・住宅手当含む／残業代別）
※支給要件有り

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■教育制度及び資格補助制度（昇格前研修・語学研修・国内外留学・通信教育）
■家族手当（子供1人につき1万8000円支給／月）
■住居手当（1万6500円／月）
■独身寮・社宅有
■退職金制度有（定年：2023年4月から現行60歳を段階的に引き上げ、2032年に満65歳とする）
■持株会
■財形貯蓄制度
■住宅融資
■団体保険
■時短勤務制度
■半日年休、計画年休
■年休バンキング（失効する年次有給休暇を保存し私傷病、介護、不妊治療などで利用可能）
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
└禁煙チャレンジ（禁煙に挑戦する社員を助成する制度）を実施

休日・休暇

＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土・日）
└まれに休日出勤が発生する場合がありますが、代休を取得できます
■祝日
■年末年始休暇
■会社創立記念日
■年次有給休暇（年間有給休暇数：15日～20日）
■慶弔・特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（育休復帰率100％）
■結婚・忌引・転勤・マタニティ休暇
■帰省休暇
■配偶者出産休暇
■育児支援休暇