- 情報提供元:
PRONI株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2023/10/13 ~2024/05/13
正社員(中途)
テクノロジーと人で作る、
受発注の新しい当たり前
当社は「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げ
「受発注」領域のDX改革を進めるITベンチャー企業です。
受発注業務は、特に中小企業において
非効率かつ情報格差のある業務のひとつと言われています。
そのような「不」を解消し
企業間取引の利便性を向上させ
企業経営の生産性改善に寄与すること、
ひいては日本の産業活性化に寄与することを目的に
事業を展開しています。
ビジョンの実現に向けて、
プロダクトの開発を技術でリードいただき
PRONIの未来を共に作っていってくださる方からの
ご応募をお待ちしております。
type編集部の取材メモ
検索では見つからない全国の発注先、外注先、アウトソーシング業者などの情報・サービスをまとめ上げ、受注企業・発注企業をつなぐというサービスを展開する同社。コロナ渦の追い風も相まって、順調に業績を伸ばしている。その追い風を逃すことなく、SaaS型のクラウドサービスもリリース。従来よりも、スピーディーに優良企業への見積もり取得や比較作業を可能にした。そんな勢いのある同社は現在、上場を目指し事業を拡大中。成長フェーズの今なら、裁量大きくやりがいを持って働けるに違いないと筆者は感じている。
募集要項
- 募集職種
- テックリード候補/BtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」のプロダクト開発を技術でリード
- 募集背景
- 業界No.1受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を運営する当社。
利用社数、掲載社数ともに順調に増加。右肩上がりの成長を続けています。
さらなる成長に向けて、自社プロダクトの開発を技術でリードしてくださる方を募集します。
- 仕事内容
- 日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」の
プロダクト開発を技術でリードいただくテックリードをお任せします。
具体的には、
■「なぜ(Why)」から始まり
「何を(What)」開発するか要件整理、
「どのように(How)」実装するかを設計
■各エンジニアの技術力を引き出し、
チーム全体として高い品質・生産性を実現
■技術的な投資対象の決定 (技術選定) を行い
その正当性を明確に判断
■フロントエンド、バックエンド、
インフラを含めた一気通貫での開発
※開発体制はアジャイル開発を採用しています。
【利用中の技術スタック】
言語:PHP、TypeScript
フレームワーク:Laravel、React、Nextjs
データベース:PostgreSQL
ソースコード管理:GitHub
プロジェクト管理:Notion、Github issue
コミュニケーションツール:Slack、miro、figma
ドキュメンテーション:Notion
インフラ:AWS
(CodeBuild, CodeDeploy, CodePipeline, Lambda, CloudFront,
CloudWatch, Aurora, CloudFormation, ECS, S3)
開発環境:Docker
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ■PHP、Java、Ruby、JavaScriptなどを用いた
WEBアプリケーションの開発経験3年以上
■Webアプリケーションの運用、リファクタリング
■プロダクトを横断して最適化を図るDevOps・SRE業務のご経験
【歓迎する経験・スキル】
■Vue.js や React などを使ったSPA開発経験
■PHP(Laravel)での開発経験5年以上
■アジャイル/スクラム開発の経験
■マイクロサービス、DDDや
クリーンアーキテクチャなど主担当として実務で導入した経験
■技術発信が好きな方、積極的に取り組んでいきたい方
■OSSへの公開やコミュニティーでの活動経験
- 勤務地
-
東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12F
※転勤はありません
【交通・詳細】
JR「五反田駅」出口A3より徒歩7分
- 勤務時間
- 10:00~19:00(休憩60分)
※時差出勤制度あり(事前申請制)
就業時間を前後1時間まで変更することが可能です。
例)9:00~18:00、11:00~20:00
- 想定給与
- 【年収】650万円~1000万円(月給制)
※経験・スキルに応じて決定します
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代40時間分
(127,152円~195,618円)を支給。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変動なし)
- 待遇・福利厚生
- ◆社会保険各種
◆交通費全額支給(上限5万円/月)
◆賞与年2回(成果に応じた個人賞与制度)
◆社内表彰制度
◆副業可(許可制、条件あり)
◆社内FA制度
◆資格取得補助制度(申請制/年間上限10万円まで)
◆書籍購入費負担制度
◆社内カフェ、オフィスグリコ、ウォーターサーバー
◆食事補助・健康支援(OFFICE DE YASAI/シャッフルランチ)
◆インフルエンザ予防接種補助
◆全社会(四半期1回の打ち上げ)
※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙
- 休日・休暇
- <年間休日120日以上>
◆土日(完全週休二日制)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社日当日から付与)
◆時間単位年休制度(1時間単位で利用可)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆リフレッシュ休暇
(自分の大切な人のために使う休暇制度。有給とは別に年3日付与)
会社概要
- 社名
- PRONI株式会社
- 代表者
- 代表取締役CEO 柴田 大介
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 232名(うち 正社員120名)※2023年9月1日現在
- 事業内容
- 【業界注目の国内最大級のBtoBマッチングサービス「PRONIアイミツ」を運営】
◆「PRONIアイミツ」サービスについて
検索では見つからない全国の発注先、外注先、
アウトソーシング業者の特徴や実績、サービスの情報を纏めあげ。
コンシェルジュを介して、最適なマッチングを実現させる
日本最大級の受発注比較プラットフォームです。
- ホームページ
- https://www.proni.co.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.ご応募
2.採用事務局面談
3.書類選考
4.面接
5.内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『PRONI株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
- 連絡先
-
〒 107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
PRONI株式会社 type採用事務局
※メールでのご質問の際は、
件名に「PRONI株式会社への質問」と記載しお送りください。
採用事務局担当
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