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株式会社go throughの求人情報

掲載期間:
2024/04/05 ~2024/05/02

正社員(中途)

開発エンジニア*40代50代活躍中*年齢不問*ブランク・待機保証100%支給*最短就職可能*手厚い営業サポート

株式会社go through

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 設立5年以内
  • 転勤なし
  • 第二新卒可
  • 中途入社5割以上
  • 社員平均年齢20代
  • 社内ベンチャー制度
  • 服装自由
  • ストックオプション
  • 年間休日120以上

--------最後に営業と話したのはいつですか?
10年・20年、活躍できるようにサポートいたします!

「年齢が上がるにつれ担当営業からの連絡が遅くなった…」
「待機が増えてきて今後の給与が不安…」
そんなお悩みはもう大丈夫。

当社には60代以上の年齢を重ねても第一線で活躍している
ベテランエンジニアが多数在籍しておりますので、
『担当営業から後回しにして声をかけない』
などいっさいございません。

私たちは『いくつになってもエンジニアが自由に安心して働ける環境』
を目指しております。

そのため、【生活面】と【案件環境】を軸として、
安定した働き方を実現しています。

具体的には、
■年休125日/完全週休2日制(土日祝休み)
■残業ほぼなし
■バースデー休暇・リフレッシュ休暇
■リモートワーク・フルリモート案件多数
独自の福利厚生を多く完備。

また、エンジニアに寄り添いこまめかつ真摯に対応するため、
営業の即レスを守り、新規案件の獲得を継続して行っています。

また、これからも長く働き続けるには
しっかり休める環境も大切。

これからのセカンドキャリア、
是非当社でスタートを切りませんか?

type編集部の取材メモ

今回取材に伺った株式会社go throughは、ここ数年で売上高10倍以上と急成長中の企業だ。今後さらに事業を拡大させていく予定で、社員数も来年には現在の20倍に増員する計画だという。そんな、急拡大が可能なワケは、同社の最大の強みである独自の教育制度にある。入社後研修はもちろん、キャリアアップ研修、社員ごとに作成するキャリアマップ、メンター制度などの手厚いサポート体制がすでに整っている。だから、エンジニアのスピーディーな成長、それに伴った会社の急拡大が可能となるそうだ。どうしてここまで経験者ではなく、未経験者の教育にこだわるのかを質問したところ「未経験者をないがしろにしがちな業界の体質を変えたい」という想いがあるからだという。会社の目指したいビジョンと未経験からエンジニアになりたいという社員の目的が一致しているからこそ、お互いにとって嬉しい環境が実現しているのだと感じた。

募集要項

募集職種
開発エンジニア*40代50代活躍中*年齢不問*ブランク・待機保証100%支給*最短就職可能*手厚い営業サポート
募集背景
当社は設立4年目のまだまだ若い企業です。しかし、ここ数年で売上高10倍以上、年内に120名以上を採用予定と急成長を遂げています。そんな私たちはこれからの会社の急成長と共に、一緒にスキルやキャリアをアップさせたいという新しいメンバーを募集しています。
仕事内容
当社と取引のあるクライアントのアプリ開発、Web系開発など幅広い案件をお任せ。
エンド直がほとんどのため、裁量のある働き方が可能です。

◎大手SIerとの直接取引を軸に、様々なプロジェクトをご用意
官公庁・メーカー・エンタメ・通信・金融・証券・医療・サービス業など、
幅広い案件の中から、スキルや希望に合わせたプロジェクトをお任せします。

会社として「◯◯を目指して欲しい」というような決めつけはしません!
「こんなキャリアを積みたい」といった要望に、必ずお応えいたします。

また、「転職時に年収ダウンは避けたい」「在宅勤務が良い」という方もご安心下さい!
当社ではエンジニアが活躍できるよう、収入UPを見込める給与体制とリモートOKの環境を完備。
外的要因に左右されず、あなたのスキルやキャリアを第一に考えた転職が可能です!

\独自のキャリアマップシートで成長を支援/
「エンジニアとしての経験はあるものの、将来像が見えない」そんな悩みのある方も安心できるよう、
会社がキャリア構築をサポートします!

【案件例】
■◎金融系システム開発プロジェクト
└COBOL
◎小売業向け保守開発プロジェクト
└Oracle、SQL
◎音声SNS バックエンド設計、開発
└PHP/Laravel/React/Unity/MySQL/AWS
◎ユーザー管理システム バックエンド開発
└Python/Django/PostgreSQL
◎バーチャルオフィスシステム フロントエンド開発(要件定義から担当)
└JavaScript/Vue.js/React/Java/Python/AWS

【開発環境・業務範囲】
■プロジェクト例 ヘルプデスク
◎基幹スイッチ展開作業 準備~管理業務
└IT現場経験/Excel/Word/NW知識/現場経験/ビジネススキル/コミュニケーション力
◎共同組合ヘルプデスク案件
└ヘルプデスク経験3年/Office365利用経験(Outlook、Teams、Word、Excel) / Windows10or11、スマホ、タブレット/ビジネススキル/コミュニケーション力

■プロジェクト例 - インフラ
◎BtoC Webサービスのインフラ構築・運用
└Linux(CentOS/Redhat)/MySQL/Oracle/Memcached/LVS/Apache/tomcat
◎大手小売業グループでのクラウド基盤構築
└Azure(Azure Active Directory)/GCP/AWS
◎データレイク構築
└AWS(EC2/Glue/S3)/GCP(Airflow)/Python/AdobeAnalytics API
◎セキュリティクラウドの更改
└Cisco L3/L2/Fortigate/Paloalto/DNS/Proxy/ロードバランサ―(A10)

【注目ポイント】
充実した福利厚生で働きやすさは抜群!
社員が安心して働く為の制度に注力!
今期も新たに14個の福利厚生を追加しました。

<職場環境の一例>
★年休125日&完全週休2日制!残業は月5~10h程度
★決算賞与(7月支給)
★リモート案件あり
★バースデー休暇・リフレッシュ休暇あり
★産休育休実績あり※現在2名が取得中!4月から1名復帰予定!

上記はあくまで一例。
皆さんが長く安心して続けていけるように、
今後も制度を整えていきます!
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
★転職回数・ブランク一切不問/10年以上ブランクがある方も活躍中
★40代~50代ベテラン歓迎

■何かしらの開発経験がある方(経験年数不問)
■学歴不問
■年齢不問

【歓迎する経験・スキル】
【下記の経験が当てはまる方は大歓迎!】
言語:Java、.NET(C#、VB、ASP)、RPG、COBOL、PHP、Perl、C、C++、PL/1、ABAP、Python、VBA
OS:Windows、Linux、汎用機OS、UNIX、MacOS、VxWorks
DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer
クラウド:AWS、Azure、Salesforce、GCP
インフラ関連:各種サーバー、NW機器等の仮想化関連、携帯基地局の知識
キッティング、ヘルプデスク、各種ERPパッケージの導入 等
勤務地
《リモートOK/転勤なし/東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先》
【本社】東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階

<リモートワーク実績あり!!>
リモートも目指せる環境の為、フルリモート勤務のエンジニアもいます。
週2~3日からフルリモートまで多数の実績があるため、
一緒に実力を身につけてエンジニアデビューを目指しましょう!!

【交通・詳細】
【本社】
各線「目黒駅」徒歩6分
(各線:JR山手線・都営三田線・東急目黒線・東京メトロ南北線)
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
残業はほとんどありません!
※月平均5~10時間程度になります。
想定給与
月給39万円~+各種手当+賞与(年2回支給)

※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します
※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません)
※給与には35時間相当分の固定残業代(8万2000円~)を含みます。
 35時間超過分は別途支給します。

【資格手当多数!】
プラスして支払われる手当・インセンティブ:
■ITパスポート
■基本情報技術者試験
■応用情報技術者試験
■ネットワークスペシャリスト
■ITサービスマネージャ試験
■データスペシャリスト試験
■ネットワークスペシャリスト試験 など

【賞与について】
会社の業績に応じて、年2回ボーナスを支給いたします。

【給与例】
<初年度想定年収>
年収300万円~800万円

<給与例>
年収780万円(月給65万円)/52歳・エンジニア経験17年目
年収648万円(月給54万円)/38歳・エンジニア経験9年目
年収636万円(月給53万円)/42歳・エンジニア経験13年目

待遇・福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆自社ITスクールあり
◆電子図書館制度
◆資格取得支援制度
◆サークル活動
◆服装自由
◆退職金制度あり
◆結婚祝い金
◆ハネムーン手当&特別休暇
◆慶弔金
◆資格手当(レベルに応じて定められた金額の資格手当を支給(最大8万円))
◆旅行手当(年1万円)
◆住宅手当(月1万5000円支給)※入社3年目以降
◆オフィス内禁煙(配属先による)
休日・休暇
《年間休日125日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
◆ハッピーウェディング休暇

【5日以上の長期連休OK!】
―――――――――――――
中には案件と案件の間に長期休暇を取得し、
海外旅行を楽しむメンバーもいます♪
もちろん、有休は好きなタイミングで取得可能。
急なことがあってもお互いにサポートします!

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社go through
代表者
代表取締役/大河内 健仁
資本金
グループ合計1100万円
従業員数
グループ合計142名
平均年齢
27~28歳
事業内容
◆システムインテグレーション事業
◆教育事業
◆コンサルティング事業
◆企画運営事業
ホームページ
https://nsp-tech.co.jp/recruit
関連リンク
コーポレートサイト
グループ全体HP

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.1次面接
3.2次面接
4.内定

◆面接は基本的にオンラインとなります。希望がある場合は、対面での面接も可能です
◆書類選考は最短即日、遅くとも1週間以内で合否をお知らせします
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆内定~入社までの期間は最長2ヶ月となります
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
連絡先
〒 153-0064
東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階
採用担当

トピックス

制度だけではなく、人の温かさも魅力です。

将来も続けられる仕事がしたいと思い、エンジニアに転職しました。入社の決め手は、やはり手厚いサポート環境があることですね。未経験者向けに様々な研修を設けている会社は多くあるのですが、メンター制度や社長による勉強会など、人の温かさも感じながら成長できる環境は珍しいのかなと思います。会社から食事代が支給されるランチ会やマネージャーとの定期面談では、フランクにキャリアや将来の相談もできるので、「こんなこと言ってもいいのかな?」と遠慮することなく希望を伝えることができました。中途入社ながら同期の仲間もたくさんいるので、お互いに励まし合い、切磋琢磨しながら成長できることも嬉しかったですね。

メリハリをつけて働ける環境が嬉しいです!

前職では、プライベートの時間が自由に取れなかったこともあり、ワークライフバランスがきちんと取れる会社を切望していました。残業は少ないと聞いていましたが、実際に残業月6h程度とその話は本当でした。研修も就業時間内に全て行われるので、就業後のプライベートの時間もしっかり確保できて、趣味や友人との時間を楽しめています。土日祝休みはもちろん、リフレッシュ休暇や有給も取得しやすい環境なので、お休みもたっぷり取れていますね。定められた時間できっちり成果をだして、休む時はしっかりリフレッシュする、そんな働き方ができるおかげで、仕事も私生活も両方充実しています。

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