募集要項

募集職種

最新鋭の物流施設での警備！◆オープニングスタッフ募集！◆学歴経歴不問◆月収30万円以上も可◆入社祝い最大30万

募集背景

1974年の設立からおよそ半世紀にわたり、施設警備を中心に行っている当社。今回は10月にオープンされる日野市の物流センターにで大型採用を実施します！内定GETのチャンスがたくさん！

仕事内容

物流センター内での巡回や監視業務をお任せします。
屋内施設での勤務のため、体力的な不安も少なく安心です◎
「防災センター要員」「自衛消防技術認定」
「上級救命講習」などの資格を持っている方は大歓迎！

＜具体的には…＞
◇施設内に不審者が立ち入らない様、出入り管理
◇施設内を巡回し不審者・不審物をチェック
◇施設内で来訪者の受付・入退出者を確認 　など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

＜複数名のチームで警備＞
基本的には先輩と一緒にチームで行動します。
分からないことがあれば、すぐに質問できる環境です！

＜面接1回！ますはお気軽にご応募を！＞
学歴や経歴に自信がなくても大丈夫。
40～50代からの初めてのチャレンジも、全力で応援します！
また、当社では嘱託社員も同時募集中！
60歳以上の方からのご応募も大歓迎です。

【身につくスキル・キャリアパス】
当社では、長く活躍いただけるようステップアップできる環境を整えています。
現場の一隊員として日常的な業務から始め、将来的には後輩隊員たちをまとめるチームリーダー、研修など隊員の育成プログラムや経営に携わる本社スタッフへの道を選ぶことも可能。警備業務の技術を磨くだけでなく、ポジション毎に用意された役職手当で収入アップも実現できます。

【注目ポイント】
40～50代が中心！当社で【最後の転職】にしませんか？
「この年齢で新しい仕事を始めるの、ちょっと不安だな…」と足踏みしているあなたへ。
当社では幅広い年代の社員が活躍しており、入社後もすぐに環境に馴染んでいただけるはず◎
――――
＼先輩に聞いてみた！入社してみて良かったところは？／
■「同僚でもあり、友人でもある。そんな存在にこの年齢で出会えるとは思わなかったので嬉しい。」
■「職場の人間関係の悩みがなくなった。同世代も多く、安心して働ける」
■「未経験ということもあり、不安だったが研修や周りのサポートのおかげでスムーズに仕事を覚えられた。」など

【注目ポイント】
安心の正社員採用！嘱託社員も同時募集中です
50代で入社しても正社員として雇用しているため、
「安定した暮らしを手にしたい」というミドル世代の願いを叶えることができます。
試用期間中も、雇用形態や待遇に差異はありません。
入社した直後から、安定した条件で働けます◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜正社員デビューの方も歓迎。特別な経験はいりません＞
■学歴不問
■笑顔、身だしなみ、挨拶など基本的なビジネスマナーがあればOK
■未経験OK

【歓迎する経験・スキル】
※必須ではありません
　お持ちであれば、活かせます

【あれば望ましい資格・検定】
■警備員指導教育責任者
■施設警備業務検定
■交通誘導警備業務検定
■雑踏警備業務検定
■機械警備業務管理者
■自衛消防業務講習
■防災センター要員
■自衛消防技術認定
■上級救命講習

【過去の採用例】
40代、50代のスタッフを中心に活躍中です。
転職者の前職は、ショップの販売員、タクシー運転手、教師、営業職など様々。
約70％は未経験者。また、業界内では珍しく
同業の方からの転職も多い会社です。

勤務地

★2025年10月に開始予定の物流センターにて、オープニングスタッフとして勤務いただきます！

【住所】東京都日野市旭が丘3-1-1　MFLP日野
※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です
※【東京支社】東京都千代田区九段北1-12-4 九段徳海屋ビル
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

1カ月単位の変形労働制（週平均40時間以内）

《シフト例》
08:00～19:00　
10:00～20:00
20:00～07:00

想定給与

＜月収30万円以上スタートのチャンス！入社祝い金最大30万円＞
■月給26万円～38万円＋賞与年2回＋残業代全額支給

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入社祝い金として、最大【30万円】を支給
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■全員に一律で＜20万円＞を支給
■さらに、資格保有者は1資格ごとに上乗せ
＜対象資格＞
自衛消防技術認定：4万円
防災センター要員：3万円
上級救命講習：1万円
※上記資格が全てある方は更に2万円プラス

※経験・資格など考慮します
※交通費全額支給
※試用期間3ヶ月あり（給与や待遇に差異はありません）
※法定研修3日間（20時間）／2万7,912円支給

入社後の成長サポート

自己評価⇒現場リーダー評価⇒物件担当評価の3段階による評価制度を取り入れています。
日常業務の中で身に付く警備スキルはもちろん、挨拶やお客様との接し方など、技術面だけでは拾いきれない一人ひとりの個性や努力も評価し給与アップや昇給・昇格につなげることも可能です。

待遇・福利厚生

｜最大30万円｜入社祝い金【一律20万円～】支給｜
■昇給年1回（10月）
※評価制度の導入により、年2回になるチャンスもあります
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■制服貸与
■退職金制度
■報奨金制度
■誕生日プレゼント
■資格手当（防災センター要員、自衛消防、施設警備2級等）
■屋内原則禁煙

休日・休暇

■シフト制（月5～8日）※夜勤はありません！
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

＼有給の繰り越し利用もOK！／
年間5日間の有給消化義務に加え、余った分の有給を最大40日間繰り越せるのが同社の特徴。
何かしらのトラブルで長期の休暇が必要になった時も、安定して収入を得続けられるのがメリットです。