募集要項

募集職種

【PL候補】開発エンジニア*社員の9割リモート*前給保証*大手企業と直取引*上流メイン*残業月10h程

募集背景

元エンジニアの代表が当社を設立してから16年。着実に開発実績を積み上げてきた中で、更なる事業拡大のために【エンジニア】を増員募集することになりました。経験・スキルはもちろん、意欲や性格を重視した採用を行いますので、お気軽にご応募してください！

仕事内容

当社が主に手がけている大手企業との直接取引プロジェクトに参画いただき、自社メンバーたちをリードする【リーダー候補】としてご活躍いただきます。

★「位置測位情報監視システム」や「販売管理システム」といった業務システムを、要件定義～基本設計などの上流工程から担当しています
★クライアントのグループ企業を対象にした、運営の健全化・業務運用の改善や効率化支援といった業務実績もあります

【具体的な業務内容】
■業務システム開発における要件定義等の上流工程～設計・開発業務
■プロジェクトマネージャーのアシスタント業務
■その他、プロジェクトに関わるPMO業務　など

その他、
「HPを刷新しよう」「勉強会を開いてみよう」など
社員の意見に合わせて、様々な業務に柔軟に取り組める環境です。

【案件例】
■大手通信企業のiOS/Androidアプリの要件定義から設計
■公共系システム導入保守
■通信事業者向けネットワーク設備トラブル・タスク管理システム保守
■大手通信企業の会社施策・案件管理
■大手販売業務システム導入（ERP）
■大手タイヤメーカーシステム導入

【開発環境・業務範囲】
開発言語：Java、JavaCcript、ASP.NET、C#
フレームワーク：Spring
データベース：MySQL、Oracle、 PostgreSQL、 SQLServer
コード管理：GitLab
コミュニケーション：Google、Teams、Slack

【通信事業者向け業務システム開発】
概要：事業成長に伴い肥大化した業務機能を切り離し、新システムとして再構築と機能拡充を実施。
フェーズ：要件定義、基本・詳細設計、開発、試験
言語：フロント：javascript（React）
　　　バック：java(springBoot）
　　　DB：PostgreSQL、Elasticsearch
開発スタイル：ウォーターフォール
構成管理：GitLab
規模：約20名

【大手販売業務システム導入（ERP）】
概要：基盤パッケージの新規導入、新システムとしてパッケージ構築と機能拡充を実施。
フェーズ：企画、要件定義、基本・詳細設計、開発、試験、運用
言語：フロント：ASP.NET
　　　バック：ASP.NET
　　　DB：SQLServer
開発スタイル：ウォーターフォール
構成管理：GitLab
規模：約50名

【大手タイヤメーカーシステム導入】
概要： 既存システムの保守・運用、機能追加の対応を実施
フェーズ：企画、要件定義、基本・詳細設計、開発、試験、運用
言語：フロント：c#
　　　バック： c#
　　　DB：SQLServer
開発スタイル：ウォーターフォール
構成管理：GitLab
規模：約20名

【身につくスキル・キャリアパス】
■当社はクライアントと直接取引を実現しているため、【ITコンサルタント】といった形で、よりクライアントと直接折衝するフェーズにステップアップしていくことも可能です。
■代表自身も元フリーランスエンジニアだったので、将来的な「フリーランス転向」「独立・起業」といったチャレンジも後押ししています！

【注目ポイント】
★大手企業と直接取引を実現！
当社は設立当初から大手企業のプロジェクトをメインにビジネスを展開しており、現在は口座を開設して直接取引も実現しています。代表・冨田のコネクションに加えて長年の開発実績より、現在はでは多くのプロジェクトで上流工程を担当させていただいております。

またクライアント企業のグループ会社にも取引先を広げていることから、PMO業務、サービス企画、システム改善など多岐にわたるプロジェクトを実施中。在籍しているメンバーたちのスキルセットも、必然的にバラエティ豊かなものになっています。

【注目ポイント】
★あなたの希望やスキルに合わせたアサインだから安心
1人ひとりのエンジニアにとって働きやすい環境を整えたいと考えているため、社員とのコミュニケーションの機会を大切にしている当社。
案件のアサインに関しては、社長やマネージャーの計4名と案件面談を行いながら「これからどんなスキルを磨いていきたいか」「どんな案件に参画したいか」を相談することが可能です。4名の現役エンジニアに相談することで偏った意見ではなく、業界の最新の動向も踏まえた多方向のアドバイスをもらうことができますので、安心してキャリアを築いていただけるはずです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■何らかのシステム開発経験をお持ちの方
■学歴不問

「リーダー経験を活かして、PMに挑戦したい」
そんな方大歓迎です◎

【歓迎する経験・スキル】
■プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーとしての実務経験
■「とにかく開発（プログラミング）が好き」という方
■「フルスタックエンジニアを目指したい！」という方　など

勤務地

《東京都内にあるプロジェクト先での勤務となります》
◎現在は多くのメンバーがリモートワークになっています（出社とリモートのミックス）
◎既に自社メンバーが稼働しているチームへの配属となります
◎転居を伴う転勤はありません

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本社オフィス／東京都千代田区神田鍛冶町2-8-12 JGN神田ビル4F

【交通・詳細】
本社アクセス／各線「神田駅」より徒歩2分

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）

【残業について】
残業は月平均10時間程度です。

想定給与

＜前給保証！還元率80%以上も可能＞

■月給35万円以上+残業代全額+各種手当＋賞与年2回（年4カ月分）

※月給額は経験スキルに応じて決定いたします
※試用期間（3ヶ月あり）期間中の給与・待遇に差異はありません
※残業代は別途全額支給いたします

【年収例】
PG／年収400～600万円
リーダー(SE・PG)／年収600～800万円
課長(PL)／年収700～900万円
部長(PM)以上／年収900万円～

【給与例】
30歳/入社2年目/年収545万円
43歳/入社10年目/年収800万円

入社後の成長サポート

ご自身のスキルアップのために活用したい制度などがあれば、お気軽に声をあげていただければと思います。当社は社員数10名の少人数体制ならではの強みを活かし、一人ひとりのアイデアや希望を形にしやすい環境づくりに力を入れております。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給あり
■各種社会保険完備（厚生年金、労災保険、雇用保険、健康保険※関東ITソフトウエア健康保険組合）
■定期健康診断
■退職金制度
■資格取得支援制度あり
■敷地内禁煙（本社オフィス）

休日・休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■誕生日休暇 など