募集要項

募集職種

【大手民間企業・官公庁運転サービス士】未経験OK/1か月間の研修あり/40～60代活躍中/土日祝休み

募集背景

大手民間企業や官公庁へ車両運行管理業務を行っている当社。マニュアルにはない地位様サービスを積み重ねることで、長年お客様から厚い信頼を頂いております。今後もより一層、質の高い付加価値のあるサービスを提供するため、今回新たな人材を募集します。

仕事内容

大手民間企業や官公庁の運転サービス士として、お客様のご要望に応じた場所へ運行します。

大切にしていることは気配り、心配り。
「寒いご様子であれば室内の温度を上げる」
「お疲れのご様子であれば沈黙を守る」。

そういった気配りは、長い人生経験のなかで培われるもの。
そのため、当社には40～60代の社員の方が多数活躍しています。
お客様から『ありがとう』『君が担当でよかった』と
仰っていただけたときはやりがいを感じます。

担当する企業様は基本的に一社。
企業様によって勤務地や就業時間が多少変わるので、
ご本人が希望する働き方を考慮して担当を決めていきます。
詳しくは下記の1日の仕事の流れをご参照ください。

【タイムスケジュール】
基本的には直行直帰です。　※就業例
9時30分　お客様の会社に出社。車両の点検、清掃を行います。
8時30分　当日の訪問先など、運行計画や目的地までの最短ルートなどを事前に確認します。
10時　お客様のご予定に沿い、安全・快適・丁寧な運転と心配りのある対応を心がけます。
16時　一日の運行が終了し、お客様の会社まで送迎いたします。
16時30分　車庫へ車両を戻し、簡易清掃。
17時30分　車両の終業点検、翌日の運行予定を確認し、帰宅します。

【注目ポイント】
■採用担当の生の声をtype取材班がお届けします■
Q.タクシーやハイヤーとは違うのか

A.はい。運転士には当社の営業担当が専属で付き、仕事をサポートし、お客様にご満足いただけるサービスに向き合える体制がある点。
さらに、ノルマがなく、自宅から直行直帰で勤務していただける点で別の職種です。

Q.全くの未経験からでも大丈夫か

A.はい。特別なことは必要ありません。
今までのご経験を活かし、40～60代の同年代と一緒にスタートできるのも安心です。

Q.実際に働いている人はどんな人か

A.前職は営業、販売、ドライバーなど様々。
未経験の方でも充実した研修制度で、安定した就業が可能です。

【注目ポイント】
■多彩な働き方が可能です■
●将来的に給与をあげていきたい
配属先の業務内容は多岐にわたります。時間外業務が多く発生をするお客様配属先ですと、毎月の給与とは別に時間外手当が加算され、より給与は安定します。

●土日休みでプライベートの時間を充実させたい
基本的に土日祝日はお休みです。時間外業務や土日出勤の比較的少ないお客様配属先で、仕事とプライベートの時間のメリハリをつけて業務に従事できます。

雇用形態

契約社員

応募資格

《経験や転職回数は問いません》
《40代・60代が中心に活躍中です》
■学歴不問
■普通自動車免許（一種）※AT限定可

※障害者手帳をお持ちの方の採用も行っております
※お客様配属先により、最大73歳までの勤務が可能です（70歳以降の契約更新時に諸条件あり）

【歓迎する経験・スキル】
・運転が好きな方
・都内近郊での運転経験があり、ある程度の土地勘をお持ちの方
・営業や接客経験を活かしたい方
・気配りや心配りのできる方

【過去の採用例】
40～60代の方が中途入社で多数在籍しています。
定年後も長く勤務する社員が85％を占めます。

勤務地

東京都、神奈川県、千葉県、茨城県のお客様配属先
※希望の勤務地を考慮いたします。
※転居を伴う転勤はありません。

※入社後の研修は、東京支店で実施します。
東京支店／千代田区外神田6-5-11　MOAビル3階

【交通・詳細】
東京支店：
東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分
東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩4分
JR「秋葉原駅」徒歩8分
JR「御茶ノ水駅」徒歩9分

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間）
※担当をするお客様配属先により異なります。

想定給与

月給20万円～26万円
（一律手当含む）＋時間外手当全額支給 ⇒15日締、当月25日支払
(※時間外手当は月末締、翌月25日支払)
※経験・年齢により、お客様配属先により給与が異なります。

※試用期間1ヶ月（試用期間中1ヶ月は時給1,150円）
※期間中の交通費（立替精算）
⇒給与と交通費は月末締、翌月25日支払

※入社後の研修は東京支店で行います
東京支店／千代田区外神田6-5-11　MOAビル3階

【給与例】
年収330万円（諸手当含む）／時間外手当（20h）含む／55歳、経験3年、妻帯者
年収360万円（諸手当含む）／時間外手当（40h）含む／59歳、経験6年、妻帯者

入社後の成長サポート

約1ヶ月間の研修がございます。未経験の方もご安心ください。

▼1週目：座学研修
座学や画像の教材を通して、基本理念やマナー、礼節、サービスについてなどを学びます。

▼2週目：実地研修
先輩がお客様役として同乗し、実際に都内で車を運転します。
車両点検方法やアクセル・ブレーキ、車線変更などの基礎から、
車両清掃研修等やお客様のご乗車を想定した運転方法まで、研修内容は多岐に渡ります。

▼3週目：
先輩社員の代役として、実際にお客様の業務を担当します。
※代役業務の場合は事前に引き継ぎがありますのでご安心ください。

▼4週目：
ご本人の希望をお伺いし、お客様配属先（担当のお客様）を決定します。

待遇・福利厚生

■無事故手当:15,000円～21,500円(初回時は日割支給)
※支給月から定算し前2ヶ月間を査定期間として、奇数月に支給
※期間中1事故で半額支給、2事故以降の際は全額を支給額より減額

■皆勤手当:14,500円(初回時は日割支給)
※支給月から定算し前2ヶ月間を査定期間として、偶数月に支給
※期間中1欠勤で半額支給、2欠勤以降の際は全額を支給額より減額

■健康増進手当：10,000円/年(入社翌年度より対象)
※前年度健康診断を受診し、翌年度以降の健康診断を毎年2月末までに健康診断を受診、
　医師の診断で精密検査又は再検査、要治療の診断結果の場合、産業医の判断の基、
　再検査及び治療結果を会社に提出、就業可の方

■通信手当：1,000円/月(個人携帯を業務上使用する場合)
■時間外手当全額支給
※休日出勤の場合、振替休日または時間外手当にて精算（配属先による）
■交通費(月上限2万7,500円) ■社会保険完備■研修制度

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制（土・日）※担当をするお客様配属先により土日勤務の場合あり
■祝日
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇