募集要項

募集職種

ITエンジニア/経験浅めOK/基本リモート/残業ほぼナシ/フレックス/帰社日ナシ/副業OK/休暇制度多数

募集背景

エンジニアとして20年以上の経験をもつ代表が立ち上げた当社。要件定義から保守まで一貫して請負う姿勢をご評価いただき、多くの依頼が寄せられています。より幅広いクライアントのニーズに応えるため、今回新たなメンバーを募集することになりました。

仕事内容

希望や適性に応じた案件にて、システム開発業務をお任せします！
まずは各プロジェクトでスキルを磨きながら、希望のキャリアを描いていきましょう。

★アサインについて
一人ひとりの成長意欲を大切にしています！
「これまで業務系システム開発がメインだったけど、Webアプリ開発に挑戦したい」
「toC領域のプロジェクトに興味がある」など、やってみたいことや身につけたいスキルがあればぜひ教えてください。
経験がない領域/言語のプロジェクトに挑戦する時は、必要に応じて代表や先輩エンジニアが一緒に参画します！

★生成AIについて
当社ではほとんど全てのプロジェクトにおいて生成AIを活用中。
業務効率化と品質の向上を目指して、最先端の技術を取り入れています！

★具体的なお仕事：各種システムの開発業務
┗設計・開発（要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング）
┗テスト（単体テスト/結合テスト）
┗保守・運用　など

★自社サービス開発をついに2025年6月にリリース！
　第2、第3の企画も進行しているので、開発携わることも可能です◎
　⇒詳細は【開発環境・業務範囲】をご覧ください。

※（変更の範囲）上記を除く当社業務

【案件例】
■広告会社のWebサイトやECサイト制作
■AWS、Azureを利用したWebシステム開発案件　など

【開発環境】
■開発言語：Java/C#/PHP/JavaScript/Go/Dart/Kotlin/Swift
■フレームワーク：Laravel/Node/Gin/Flutter/React/Vue/Next/Nuxt
■データベース：MySQL/Oracle
■コード管理：GitHub
■インフラ：AWS/Azure/Docker/Terraform
■コミュニケーション：Slack

【開発環境・業務範囲】
【衣料メーカー基幹システムのサブシステム開発】
概要：基幹システムに付随する生産管理、商品画像管理、物流システムなどをトータルで開発
期間：3年
フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守
言語：（サーバーサイド）C#（フロントエンド）React、Vue、JavaScript、CSS、HTML
環境：AWS
開発スタイル：アジャイル
バージョン管理：Gitlab
規模：3名

【広告案件管理システム開発】
概要：案件情報をスプレッドシート管理からWebシステム管理へ移行し利便性を高める
期間：7ヶ月
フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守
言語：（サーバーサイド）Node（フロントエンド）Vue、JavaScript、CSS、HTML
環境：Azure
開発スタイル：アジャイル
バージョン管理：GitHub
規模：5名

【会員制Webサイト開発】
概要：健康食品会社の会員制サイトをWordpressをベースに制作する
期間：4ヶ月
フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守
言語：（サーバーサイド）PHP（フロントエンド）JavaScript、CSS、HTML
環境：Wordpress
開発スタイル：アジャイル
バージョン管理：GitHub
規模：2名

★★自社サービス開発に携わることも！★★
[サービス概要]
・自分が贈ったプレゼントや貰ったプレゼントのデータから、オススメギフトを提案してくれるサービス
・iOS版、Android版でリリース
・FW：Flutter
・バックエンド：Go言語

上記のサービスも社員発信で始まったプロジェクト。「アプリ開発にチャレンジしたい」「生成AIを使ったサービスを開発してみたい！」など、新たな自社サービスに関する意見・アイデア出しも大歓迎です！やりたいことに挑戦できるよう後押しします。

【身につくスキル・キャリアパス】
★会社都合のアサイン一切なし！スペシャリストとしてキャリアを歩める
「現場で手を動かしていたい」という方、大歓迎。これまでのスキルを活かせる案件やスキルチェンジができそうな案件など、幅広いプロジェクトの中からベストな案件をお任せします！もちろん、ゼネラリストとしてキャリアを描いていきたい方も歓迎です。社員一人ひとりの“やりたい”という想いを尊重しています。

★新しい技術の案件にもチャレンジできる！
元々フロント開発に従事していたメンバーは本人の希望と、今後のスキルアップを考慮してバックエンド開発をお任せした実績も！アドバイスをするだけでなく、挑戦のきっかけ作りにも力を入れています。

【注目ポイント】
エンジニアが余裕をもって働けるよう、サポートします。
プロジェクト参画後に想定よりも残業がかさんでしまっている場合には、代表が直接クライアントに交渉。場合によってはプロジェクト変更も視野に入れ、エンジニアが健康的に働けるよう守っています！そのため、残業時間は基本的に月10h以下。開発状況や案件によって多少の差はありますが、過度な業務量で残業がかさんでしまう…ということはありません！
実際に「前の会社では残業が多くて、休みも取りづらくて…」と転職してくるエンジニアも。開発を楽しみながらスキルを得られるように、無理なく働ける環境を整えています。

【注目ポイント】
社員の声から生まれた会社制度が多数！
毎年の社員アンケートによって社員のアイデアや意見を吸い上げ、その都度会社の制度に反映しています。
「しっかり休んでオンオフのメリハリをつけて働きたい！」という社員の声から生まれた、ユニークな休暇制度が多数あります。

【例えば…】
★誕生日休暇
┗頑張っている社員の皆さんに、誕生日はリラックスして過ごしてほしいという思いから休暇をご用意しました！
★推し休暇
┗いわゆる『推し活』はもちろん、趣味やお出かけなど、好きなことに使用してOK！
★3日間の療養休暇
┗通院や風邪で休みたい日など、体調が悪い時に専用の休暇をご用意。有給はリフレッシュに使用してくださいね。

もちろん、通常の有給休暇もほとんどの社員が毎月消化。仕事だけでなく自分の時間も大切にできます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★経験は浅めの方も歓迎！スキルアップしたい方、大歓迎！
…………
■学歴不問
■何かしらの開発経験（経験6ヶ月未満の方もぜひご応募ください！）

＼こんな方もお待ちしております！／
□エンジニアとしてスキルアップしたい方
□サポート体制が充実している環境で働きたい方
□仕事とプライベートの両立を叶えたい方
□リモートワークで働きたい方
□ライフイベントを迎えても安定して働き続けたい方

勤務地

★リモート案件多数！フルリモートOK（通勤不要）
★転居を伴う転勤なし
★当社オフィスはないため帰社日なし
★配属先は希望を考慮

【東京都】【大阪府】のプロジェクト先での勤務となります。

＜東京営業所＞
東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール3-4F

＜大阪本社＞
大阪府堺市西区浜寺諏訪森町東2-127-5

※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
※プロジェクト先によって異なります
※フルリモートの場合は通勤不要

＜東京営業所＞
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」から徒歩7分
JR湘南新宿ライン・埼京線・山手線、京王井の頭線、東急東横線・田園都市線、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線「渋谷駅」から徒歩8分

＜大阪本社＞
阪堺電気軌道阪堺線「船尾駅」から徒歩3分
南海本線「諏訪ノ森駅」から徒歩7分

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
※標準労働時間1日8時間

【残業について】
案件によって多少異なる場合があるため、残業は月10h以下を想定していますが、在籍メンバーの残業はほとんどありません！また、代表が直々に案件を獲得してくる当社では、過多な稼働時間を必要とする案件は請け負っていませんので、ご安心ください◎

想定給与

★月収35万円以上も可能
★前職給与を保証
★客先常駐の場合、契約単価の65％を月給として支給
…………
■実務経験6ヶ月未満（目安）の場合
┗月給25万円～＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当

■実務経験6ヶ月以上（目安）の場合
┗月給30万円～＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当

■実務経験3年以上（目安）の場合
┗月給35万円～＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当

※客先常駐案件に従事した場合の想定月収39万円
※月給の下限はあくまで最低限のライン。あなたのスキルや経験を最大限考慮して決定します
※残業が発生した場合は1分単位で全額支給します
※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません）

【賞与について】
賞与年2回あり

【給与例】
430万円／入社1年／23歳
600万円／入社3年／35歳

入社後の成長サポート

★スキルアップに必要な費用はすべて会社が負担
資格取得費用や外部の研修受講費用など、スキルアップに伴う費用は全て会社が負担します。また、eラーニングを使用して技術を習得することもできます。

★AWS資格保有者である代表が直々にレクチャー
社員から親しまれている代表は、エンジニアとして20年以上の経験があります。何でも気軽に質問や相談ができ、直接技術を学べることが魅力の一つ。「エンジニアを縛らない」という当社のモットーから、社内勉強会など決まった制度などはありませんが、「新しい言語を学びたい」「こんなキャリアを歩みたい」などと社員それぞれの要望に代表が柔軟に対応していきます！

待遇・福利厚生

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（5月／12月）
■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■職能手当
■資格手当（合格時に受験料1回分会社負担）
■報奨金
■資格支援制度（書籍購入費用やオンライン教材費用を全額会社負担）
■在宅勤務制度
■独立支援制度
■紹介入社手当（紹介者月2万5,000円、被紹介者月5,000円）
■営業手当（案件拡大に寄与した場合に増員数1人につき3万円支給）
■好みのPCモニタ・高級キーボードの貸与
■年間1ヶ月分下限割保証（稼働が少ない月に手当保証）
■スポーツジム割引制度
■服装自由
■副業OK
■原則屋内禁煙
※プロジェクト先による
※当社はオフィスを持たないため該当なし

★「こんな制度がほしい」といった提案も随時募集！社員の声から実現した福利厚生ばかりです。

休日・休暇

＼年間休日120日以上！／
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（9日）
■夏季休暇（3日）
■GW休暇（4日）
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■推し休暇
└「好きな芸能人が結婚して、ショックで働けない」「好きなアイドルのライブがあるから休みが欲しい」など“推し”のために休みが取れる制度
※旅行したり家でまったりしたり、自分のために休暇を申請するのもOK！
■病気療養休暇（3日 ※年次有給休暇とは別途付与）