募集要項

募集職種

不動産営業/未経験でも月給30万円～/賞与年4回/200万円超えの高インセン可/20～30代活躍中

募集背景

2019年の設立以来、不動産売買の仲介や買取再販事業など不動産に関わる多数の事業を展開してきた当社。独自のITシステムを積極的に活用することで、設立時より増収・増益を続けるなど順調に成長しています。現在は多くの人材を採用・育成していくフェーズであるため組織強化に伴う募集を行います。

仕事内容

当社独自で開発したITシステムを導入し、オーナー様の要望・希望を最大限に考慮した不動産売買を行っています。

【具体的な業務内容】
◆買取再販営業
すでに取引、関わりのある不動産業者を相手に、区分マンションの買取営業を行います。（個人ではないので気軽にお話しできます）
購入後は、全部屋をリノベーションかけて「商品」として販売するお仕事です。

《主な業務の流れ》
▼ポータルサイト検索や、業者訪問による情報入手
▼物件調査・査定
▼物件購入 (買取)
▼内装やインテリアの打合せ ※必要に応じて
▼販売開始/ポータルサイト掲載
▼お客様ご案内・成約 (売却) ※不動産のプロにバトンタッチするので制約につながりやすいです！

★ベテラン社員のノウハウを伝授！
先輩たちが実践してきた「成約につながるノウハウ」を
独自システム上で確認することが可能です。
また、独り立ち後の営業スタイルは自由！
あなたに合った営業・提案ができます。

◎毎月2～3件ほど販売することができています。
◎人と関わることが好きな方であれば、仲介会社から良い情報をもらいやすく、すぐに成約できることも！

【営業スタイル】
付き合いのある不動産業者から物件情報をもらい査定していき、当社の買取条件が合う物件の稟議をあげます。契約書類などは事務スタッフが担当するので、営業は査定や商談など売上に直結する業務に専念できます。

【扱う商材】
主に中古マンションの買取をご担当いただきます。
基本的に売却は、飛び込み一切なし・ポータルサイト掲載による100％営業。
販売専門の営業マンが売却してくれますので安心して買取に集中できます。

★現在、営業職は30名ほど。男女比は7：3。
20～30代の層が多く活躍しており、全体の8割が営業未経験者です。

【注目ポイント】
◎ITの活用×成約のノウハウ＝これがあるから売れるんです！
100％お客様からの反響営業による営業スタイルを実現している当社。
その秘訣は自社にエンジニアを抱え、お客様からのお問合せに対して、
自動でご提案を返信するなど、あらゆるシーンにITの活用をしていること。

最近では、これまでマンパワーのみで行っていた入金確認の作業をシステム化したり、
お客様情報をPC上にデータ化し既存顧客の情報を確認しやすくしたりするといった仕組みを確立しました。
今後もITを積極的に取り入れながら、これまで以上に効率的に成果を上げる仕組みを導入していく予定です。

【注目ポイント】
◎未経験からのスタートを、社内全体で支えます！
元飲食関連のスタッフ、元システムエンジニア、元アパレル店員など、
当社で活躍する先輩たちの前職は、営業職とは無縁のものばかり。
実は、当社で活躍する社員の【約8割】が未経験からのスタートなんです。

これまでの営業実績に関するデータも自社システムにしっかりと管理されているので、データに基づいた営業ノウハウなども随時アドバイスしていきます。
仲間同士で支え合う社風なので、社内全体であなたを一人前の営業に育てます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【未経験、第二新卒、社会人未経験、就業ブランクのある方も歓迎します】
◆学歴不問

◎人物重視のポテンシャル採用を行うため、
これまでのご経験は一切不問です。

「成長中の会社に身を置きたい」
「頑張りが還元される環境で働きたい」
「不動産業界に興味がある」
「コツコツ頑張るのが得意」…こんな方はぜひご応募ください！

【過去の採用例】
＼＼未経験入社が、8割以上です／／
現在、当社で活躍中の先輩たちの前職は、飲食店の接客・調理担当、スポーツジムのトレーナー、ホテルの接客スタッフ、システムエンジニア、郵便局員、アパレルの販売員、美容師、ヨガインストラクターなど、さまざまです。

★2025年までに、30名以上の人材を採用する計画です。

勤務地

「田町駅」等2駅利用可能★
2023年7月移転したばかりのキレイなオフィス！

【本社】
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル9F

◎転勤はありません。

【交通・詳細】
都営地下鉄浅草線・京急線「泉岳寺駅」より徒歩11分
JR山手線「田町駅」東口より徒歩10分
都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩12分

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
自社システムを活用しているため顧客管理などがしやすく、余計なことに時間を取られることがありません。
また、煩雑な書類業務は事務スタッフが行うため残業が発生しにくい環境です。

想定給与

【入社6ヶ月間】
月給30万円～100万円＋賞与年4回＋諸手当（ビジター手当5万円）
※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※上記には、固定残業代（月45時間分・7万6000円～）を含んでいます。超過分は全額支給いたします。

【入社7ヶ月目以降】
月給25万円～95万円＋賞与年4回
※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※上記には、固定残業代（月45時間分・6万3300円～）を含んでいます。超過分は全額支給いたします。

★スピーディーな昇進・昇給が可能
年に2回、役職者との昇給の見直しがあり、昇格した場合、固定給で1～3万円アップします。
達成率に応じた明確な基準を設けているため、1年目で副主任として活躍するメンバーも！
※給与が下がる人は基本おらず、昇給する人がほとんどです

＜昇進の流れ＞
副主任＞主任＞係長補佐＞係長＞課長補佐＞課長＞次長＞部長

《試用期間について》
3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。

【賞与について】
賞与年4回（インセンティブとして支給）

【給与例】
《年収例》
850万円／月給45万円×12ヶ月＋賞与年4回（インセンティブ）　※28歳・入社2年目
1500万円／月給50万円×12ヶ月＋賞与年4回（インセンティブ）　※40歳・入社4年目

入社後の成長サポート

《未経験でも無理なく成果を出せる環境が整っています》
◎大手不動産会社での実務経験を持つベテラン社員のノウハウを反映した社内システムを完備
◎顧客実績や過去の提案内容なども社内システムでの閲覧が可能
◎区分マンション売却検討中のお客様に対して、自動査定返信システムを完備

ベテラン社員によるOJT研修などを通して、あなたを一人前の営業に育てます！

＜入社後の研修の流れ＞
▼不動産仲介とはどんなお仕事なのか？～座学研修～
▼社内システムの使い方やDMの送付方法について
▼営業研修（段階に応じてロールプレイングを実施）

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆賞与年4回（インセンティブとして支給）※入社後すぐから支給対象
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆リーダー手当
◆サブリーダー手当
◆社内研修制度
◆社内表彰制度（半年に1回開催）★昇格や昇給のチャンスです！
◆オフィスカジュアルOK
◆社内完全分煙

《昇給について》
年に2回、営業は昇給の見直しがあります。

《賞与について》
明確な評価制度で、業績に応じたインセンティブを支給。あなたの頑張りを正当に評価します。

休日・休暇

◆シフト制／週休2日制（月7～8日）or完全週休2日制　※どちらかを選択可能
└土日休みも可能など、ある程度自由に休日を決めることができます。
　※完全週休2日制の場合、賞与の還元率が変わります。
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇