募集要項

募集職種

社内SE(システム企画/開発)

募集背景

企業規模拡大に伴う増員での募集となります。

仕事内容

『イオンカード』をはじめとしたキャッシュレス決済、
加盟店管理、データウェアハウス、顧客向けインターネットサービスなどの企画・開発をご担当いただきます。
※PL・PM経験者には、リーダー候補として
　プロジェクト推進やメンバーのフォローをお任せします。

＜業務例＞
・要件定義/運用設計
　上流工程メイン、下流工程は原則行いません。
・開発・導入におけるベンダー管理など
　社内の各事業部門や開発実務を行う外部ベンダーとの
　折衝が中心となります。 関係者とコミュニケーションを
　とりながら納期や工数コントロールを行っていただきます。

【取扱いシステム】
・決済システム(オーソリ、ＷＡＯＮ，AEON Pay)
・インターネット関連システム
　(暮らしのマネーサイト、イオンウォレット)
・マーケティングシステム(ポイント、ＤＷＨ)
・コールセンターシステム(ＩＶＲ、ＣＴＩ)
・入会・審査システム(Ｗｅｂ入会、審査)
・債権管理システム(債権、回収スコアリング)
・加盟店精算システム(加盟店管理、ブランド精算)
・請求書発行システム(発行、閲覧)
・社内ＯＡ・事務(勤怠、ワークフロー、人事、会計)
・セキュリティ基盤　等

【注目ポイント】
「健康経営優良法人2023」に認定
当社グループは、多様な人材に様々な働き方を提供し
健康で活動的な人材集団とすることを目指し
「健康経営」「働き甲斐のある・働きやすい職場環境の実現」
「人材活用・育成」の取り組みを推進しています。
初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が
共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定。
年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上の計画取得を推進、
また、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる
「パパ・ママ休暇」を新設する等、働き方改革を進めております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【メンバー】
・システム開発(言語不問)又は、保守運用の経験
・専門・短大卒以上もしくは同等の学力を有する方

【リーダー候補】
・システム開発(言語不問)又は、保守運用の経験
・PL・PM経験
・専門・短大卒以上もしくは同等の学力を有する方

【歓迎する経験・スキル】
【メンバー】
・金融関連やミッションクリティカルなシステム開発経験
・社内及び外部ベンダーと協働した業務ができる方

【リーダー候補】
・金融関連やミッションクリティカルなシステム開発経験
・社内及び外部ベンダーと協働した業務ができる方

勤務地

東京都千代田区麹町1-6-4　住友不動産半蔵門駅前ビル

転勤：当面無
※総合職採用のため、将来的に転居を伴う異動の可能性があります。

【交通・詳細】
半蔵門線「半蔵門駅」直結
有楽町線「麹町駅」より徒歩5分

勤務時間

・1ヵ月単位の変形労働時間制(月所定労働時間平均160時間)
・システム部門は原則9:00～18:00勤務　休憩60分

＜備考＞
・月1～2回程度8:00～17:00、11:00～20:00での勤務有
・月1～2回程度の土日出社有(振替休日有 ※原則土日祝休み)
・状況により時差出勤の可能性有
・週1回程度の在宅勤務推進

想定給与

【メンバー】
■月給(基本給)：26万7,000円～34万4,000円
■賞与：年2回　3.6～3.8ヶ月分
■想定年収：475万円～610万円

【リーダー候補】
■月給(基本給)：35万4,000円～55万8,000円
■賞与：年2回　4.0～4.4ヶ月分
■想定年収：636万円～912万円

※想定年収は月間20時間残業した場合を想定
　(管理職採用の場合には、残業代なし)
※試用期間：有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更なし)

待遇・福利厚生

■各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■通勤手当
■超過勤務手当(1分単位で計算)
■単身赴任手当
■資格取得助成金
■子女教育手当
■社宅制度
■退職金制度
■育児勤務制度
■介護勤務制度
■時短勤務制度
■団体生命保険
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■総合共済会(イオングッドライフクラブ)
■従業員買物割引制度
■退職者再雇用制度
※上記は、会社規程有
※受動喫煙対策：就業時間内及び敷地内禁煙

休日・休暇

■年間休日：125日(計画休日115日＋10日間の連続休日)
■有給休暇：入社日に3日～10日付与
　※1時間単位での取得可(時間上限あり)
■連続休日制度(10日間の連休を取得可能)
■パパ・ママ休暇制度
　(子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有給を取得できる制度)
■育児休業
■介護休業