募集要項

募集職種

ITエンジニア(インフラ)*未経験OK*研修充実*年休131日*定着率91％*女性6割

仕事内容

◎未経験・第二新卒歓迎！定着率91％♪
◎年間休日131日！残業少なめ！スケジュール調整の柔軟性バツグン
◎直接取引85％以上！アサインはあなたの希望に合わせます

★70％がチームでの配属！頼れる先輩があなたをサポートします！

☆IT未経験者の入社後の流れ
約3ヶ月間はITパスポートやAWSの資格勉強からスタート。教材費などは会社が負担します。その後も継続して、先輩に質問・相談できる体制を整えています！

☆スキルアップもサポート
メンター制度やe-ラーニング、会社負担でのセミナー参加、IT技術研修などもご用意。さらに、若手エンジニア向けに課題の克服につなげるための勉強会も開催。AWS勉強会や仮想サーバ構築演習、Git入門など多彩です！

☆柔軟なキャリアを描けます
直接取引85％以上。いろいろな案件にチャレンジできます！“スキルチェンジ”もOK！経験を積み上げていくことで、あなたの“エンジニア像”をカタチにできます！

＜主なプロジェクト例＞
◇ECインフラシステムの構築・保守
開発環境：Mac、Linux、Tera Term、Ansible、MySQL、Git、AWS
工程：設計構築、環境定義書、構築、テスト、リリース、保守

◇CI/CD 環境構築・検証
開発環境：Windows Server 2019、AmazonLinux2、Python、Terraform、Ansible、Packer、Docker、Grafana、AWS(EC2、Aurora、Route53、Lambda)、GitLab

◇音声配信サービス構築・運用・保守
開発環境：AWS、GCP、Wowza、Icecast、Nginx、Ansible等
工程：基本設計、構築～、既存環境のチューニングや障害対応等

≪仕事の魅力≫
充実の研修サポート体制。未経験でも安心です♪
社員のスキルアップを応援する風土が自慢。ITパスポートという基礎資格や、より専門的なAWSの資格のサポートなど、IT未経験の方向けに多彩な研修コンテンツを用意しています。

万全の研修サポートのもと、これまでに11名の未経験者がエンジニアデビューを果たしています！学びたいという前向きな気持ちがあれば、未経験スタートでも問題ありません♪

≪仕事の魅力≫
充実感を持って働けるよう、様々な取り組みを推進中！定着率91％
20代、30代が中心となり活躍する当社。はたらく環境の整備にもチカラを入れています。例えば、1時間単位で有給休暇を取得できる制度を導入。プライベートの予定に合わせた柔軟な働き方が可能です♪

また、業務進捗に問題がなければ休みを自由に取得できます。働いた分、しっかりリフレッシュも可能です！

さらに･･･
◎住宅手当（20%）
◎在宅勤務手当
◎メディカルサポート（健康、医療相談）
◎オフィスdeヤクルト（1日1本無料）
◎3大バースデー制度
└誕生月に金券3万円＋休暇1日
└勤続1年毎に2万円
└好きな月に金券1万円　など

【教育制度について】
未経験の方やスキルチェンジをご希望の方でも安心の研修制度をご用意しています！

【資格取得支援について】
約1000種類のeラーニング研修のほか、技術書購入、セミナー受講などの学習支援により、スキルアップをサポートしている当社。資格取得についても会社で支援しますので、安心して“手に職”をつけられます！

雇用形態

正社員（中途）

配属部署

【年齢構成】
平均年齢は31歳。20～30代の社員がお互いに刺激し合いながら、楽しく働いています！

応募資格

◎学歴不問
◎業界・職種未経験、第二新卒歓迎！
◎PCの操作に抵抗がない方
◎Excelなどの基本的な操作が行える方

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興味をお持ちいただけた方は、
当社HP（https://www.sus-c.co.jp/）
採用ページ（https://www.sus-c.co.jp/recruit/）
もぜひご覧ください！

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【あると望ましい経験・能力】
◎エンジニアとして学んでいきたい方
◎成長意欲の高い方
◎明確なキャリアビジョンをお持ちの方

★以下の経験をお持ちの方も歓迎！
└IT業界での何らかの経験をお持ちの方
└エンジニア歴が浅い方
└スキルチェンジしたい方

今はまだ明確な目標がない…という方も大歓迎！
目指したいエンジニア像を一緒に見つけていきましょう！

勤務地

★リモートワークあり
★U・Iターン歓迎！
東京・埼玉・神奈川・群馬・大阪・兵庫・京都などエリア多数

各オフィス・開発室またはプロジェクト先での勤務となります。

◎関東エリアの場合…
└浦和本社、高田馬場オフィス、川越オフィス、高崎オフィス、巣鴨開発室、浦和開発室
└東京23区内、首都圏（さいたま市、埼玉県内、横浜、川崎など）をメインとしたプロジェクト先

◎関西エリアの場合…
└大阪オフィス、京都オフィス
└大阪府、京都府、兵庫県をメインとしたプロジェクト先

☆配属先についてはお住まいや希望を考慮の上で決定します。
☆転居を伴う転勤はありません！
☆リモートワークの場合、勤務地はご自宅となります。

【詳細・交通】
プロジェクト先により異なります。

＜事業所＞

◎浦和本社／埼玉県さいたま市浦和区東高砂町20-2 浦和東口KSビル4階
JR宇都宮線・高崎線・湘南新宿ライン・京浜東北線「浦和駅」東口より徒歩4分

◎高田馬場オフィス／東京都新宿区高田馬場2丁目17-3　東京三協信用金庫本店ビル6F
JR山手線、西武新宿線、東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩5分

◎川越オフィス／埼玉県川越市仙波町1-4-30
JR川越線・東武東上線「川越駅」より徒歩8分
西武新宿線「本川越駅」より徒歩12分

◎高崎オフィス／群馬県高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル4F
JR高崎線・上越線・八高線・信越本線「高崎駅」より徒歩3分

◎大阪オフィス／大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号 阪急ターミナルビル16階
阪急電鉄「梅田駅」直結

◎京都オフィス／京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331番地　タカノハスクエア4階
阪急京都本線「烏丸駅」徒歩1分
京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」徒歩1分

◎巣鴨開発室／東京都豊島区巣鴨3丁目28-2 ELVITA SUGAMO902
JR山手線「巣鴨駅」より徒歩1分

◎浦和開発室／埼玉県さいたま市浦和区東仲町15-8 グリーンスクエア 601
JR宇都宮線・高崎線・湘南新宿ライン・京浜東北線「浦和駅」東口より徒歩5分

【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はなし！ 配属先は希望やお住まいを考慮して決定します。

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間）
※勤務地により異なる場合がありますが、実働は8時間です。（例／10：00～19：00）

【残業について】
月平均で8時間と少なめです！

想定給与

★明確な評価制度で昇給・賞与を査定＆給与UP！

◎ITエンジニアとしての実務経験がある方
月給30万円以上＋賞与年2回 ※各種手当別途支給
┗固定残業代月25H・51,100円～
※想定年収450万～800万（各種手当の有無により変動、記載の金額は全社員平均の手当を含んだ額）
※実務2年以上相当のご経験の場合の給与額。実務2年未満の方もご応募可能です

◎未経験の方
月給24万円以上＋賞与年2回 ※各種手当別途支給
┗固定残業代月20H・34,000円～
※想定年収360万～（各種手当の有無により変動、記載の金額は全社員平均の手当を含んだ額）

※固定残業時間の超過分は別途支給
※試用期間6ヶ月。期間中も給与・待遇は変わりません

【給与例】
経験3年目25歳　452万
経験6年目28歳　504万
経験10年目31歳(課長代理)　682万

◆昇給査定（4・10月）
◆賞与年2回（7・1月）
◆残業手当/超過分
◆通勤手当
◆住宅手当/家賃、住宅ローンの20％を毎月支給
◆在宅勤務手当/1日300円※規程有

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
◆退職金制度
◆定期健康診断
◆メディカルサポート
◆オフィスdeヤクルト
◆eラーニング研修/約1000種類
◆学習支援（資格取得補助、技術書購入補助、セミナー受講補助）
◆各種契約施設を利用可能/旅行費用の補助金
◆ベネフィットステーション（総合福利厚生サービス）
◆特別賞与（社員紹介制度）紹介者：最大100万円
◆3大バースデー制度
　└誕生月に金券3万円＋休暇1日
　└勤続1年毎に2万円
　└好きな月に金券1万円

※給与欄にも手当等の記載あり

休日・休暇

≪年間休日131日！≫
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆誕生日休暇（1日）
◆有給休暇（入社半年後に10日支給。その後1年ごとに10日＋当社規定数を付与）※1時間単位での取得も可！
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆産休・育休取得実績あり（取得・復職実績あり）

【産休育休活用例】
産休・育休の取得実績あり！実際に育休を取得された後、復帰を果たした“子育てママ”がたくさん活躍しています！

ワーキングママ歓迎

女性エンジニアが6割だから、女性のライフイベントに対する制度も充実しています。産育休や時短勤務の実績もあり、子育て中の社員も活躍中！女性が腰を据えて長く活躍できる環境を整えています。