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株式会社サイバー・バズの求人情報

掲載期間:
2024/04/09 ~2024/05/06

正社員(中途)

【事業開発室マーケティング担当】

株式会社サイバー・バズ

  • 社員持ち株制度
  • 上場を目指す
  • 社員平均年齢20代
  • 社内ベンチャー制度
  • 年俸制導入
  • 年間休日120以上

誰もが知る大手企業様のコスメや日用品を
「バズらせる」マーケティングとブランディング支援!

サイバー・バズは、
コスメや日用品といったお客様のバズマーケティング・
ブランディング支援を行っています。

◆バズマーケティングとは…
口コミを利用したマーケティングのこと。
近年企業ブランディングに効果的と注目されています!

お客様は誰もが知るナショナルクライアントであり、
担当する商品もよくお店で見る消費財が中心。
多くの人の手に渡るためにどうすべきか
広告マーケティングの観点でサポートできる
やりがいのある仕事です。

サイバー・バズが考えるマーケティングのゴールは、
広告主の売上を伸ばすこと!
広告主の商品・サービスについて、
短期的に広く伝えて終わりではなく、
中長期的に伝えたい相手の心を動かし、
広告主の商品・サービスを「好き」になってもらうことを
大事にしています。

主にソーシャルメディアを活用して、
生活者の心に「好き」という火をつけ、
その「熱量」を拡散していく、
そんな仕掛けと仕組みを企画提案していくのが、
私たちのスタイルです。

type編集部の取材メモ

「メンバーの調子が上がらないときには、役員自ら声を掛けてくれ、 一緒に考えてくれる。上層部との距離が近く、直接力になってくれる」 「仕事とプライベートを分けて考えたことはないんです。 仕事で関わっているうちにその商品が好きになってしまうから、 仕事とかプライベートとかっていう区別はあまりないですね」 これは、今回のインタビューで聞いた社員の方の声だ。 組織が柔軟で、良い意味でのベンチャーらしさが残っているという。 上下関係もないフラットな人間関係の中で、 オンとオフを区別することなく、どちらも思う存分楽しむ。 活き活きと、溌剌とした社員の方々の姿に、私たち取材班も大いに刺激を受けた。

募集要項

募集職種
【事業開発室マーケティング担当】
募集背景
既存クライアントへの対応を強化し、更なる組織の拡大を目指すため、新たなメンバーを募集いたします。
仕事内容
「新規サービス拡大を実現し、自らの力で一旗揚げたい方を大募集」

当社の新サービス「DETEKURU(デテクル)」のマーケティング担当を募集します!認知や売上の向上を加速するためにオンライン・オフライン問わずマーケティング施策の推進をしていただきます。
どんなお客様に対してどのように接点をつくり、いかに営業に結びつけるのか、企画から推進、分析、実際に売り上げにつなげるところまで一貫して担当する仕事です。

共に新規事業の柱となるサービス立ち上げのメンバーとして、プロジェクトチームに参加いただくことで、マーケターとしてサービスの創成期からグロースしていくまでの経験を積むことが出来ます。
また、サービスが成長した暁には、新規事業開発室の「マーケティング責任者」をお任せすることが可能な人材を求めています。


【具体的な業務】
BtoBマーケティング施策の企画、推進、分析業務
◆市場調査/競合調査をはじめとするリサーチや分析業務
◆ターゲット戦略の策定
◆新規リード獲得施策の立案
◆イベントセミナー戦略の策定・運用
◆各マーケティング施策結果の集計と分析
◆各施策における課題抽出および改善策の立案/実施

【注目ポイント】
本ポジションの魅力
スタートして間もないサービスを自らの力でグロースさせ、圧倒的な成果と実績を手に入れることが出来ます。また「DETEKURU」を通して、クライアントの新たなマーケティング手法の確立や既存事業のグロースなど、売上の拡大に貢献できるやりがいのある仕事です。新たな募集ポジションとなりますので、執行役員や各領域の責任者たちと共にまずはサイバー・バズの主軸となるサービスへと発展させ、将来的にはサービスのマーケティング責任者を目指していただきます。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
◆事業会社またはデジタルマーケティング系代理店におけるマーケティングの実務経験2年以上

【歓迎する経験・スキル】
・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方
・自らキャッチアップして学習することが苦でない方
・トライアンドエラーによって学びを実践に活かしてきた経験のある方
・スピード感を持って状況に柔軟に対応できる方
勤務地
◆東京本社◆
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー 18階

【交通・詳細】
各線『渋谷駅』から徒歩6分
勤務時間
10時~19時(休憩1時間)
想定給与
年棒制:408万~600万円

※経験・スキルを考慮の上、決定いたします
※12分割で支給します
待遇・福利厚生
■昇給査定年2回
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
■定期健康診断
■家賃補助制度(会社最寄り駅より指定2駅区域内に居住の場合は月額3万円、勤続5年目社員の場合は居住地に関係なく月額5万円)
■社内懇親会費補助制度
■インセンティブ制度
■営業補助費(月1万円、クライアント商品購入に利用可)
■慶弔見舞金制度
■交通費支給(月最大5万円まで)
■社内カウンセリング制度
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■夏季
■慶弔
■特別
■産休
■育児
■年次有給休暇(初年度10日間)
■休んで5(勤続年数が丸2年を経過した社員に対し、毎年5日間の特別休暇を付与)

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社サイバー・バズ
代表者
代表取締役社長 髙村 彰典
資本金
4億7,804万円
従業員数
172名(連結2023年3月31日現在)
平均年齢
28.7歳
事業内容
★グロース市場企業★

【事業内容】
ソーシャルメディアマーケティング事業
インターネット上において、自社の広告メディア・インフルエンサーネットワーク、ソーシャルメディアから発信される情報を活用したマーケティング手法を広告主企業様へご提供しています。

子会社 株式会社ソーシャルベース
子会社 株式会社BuzzJob
主要取引先
オルビス、花王、カネボウ化粧品、クラシエホームプロダクツ、資生堂ジャパン、第一三共ヘルスケア、マンダム、ライオン、ロート製薬 など
(※五十音順・敬称略)
ホームページ
http://www.cyberbuzz.co.jp

応募・選考について

選考プロセス
1.ご応募
2.1次面接
3.2次面接
4.最終面接
5.内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社サイバー・バズ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
連絡先
〒 107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社サイバー・バズへの質問」と記載してお送りください。
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