募集要項

募集職種

インフラエンジニア/還元率80%以上/年休130日/残業月10h↓/前給保証/リモート可/～50代活躍中

募集背景

2023年11月に設立された当社。スタートアップではあるものの、上場グループの安定した経営基盤・コネクションを活かし、4000社以上から案件を獲得しています。今回は事業拡大のために【インフラエンジニア】を募集中！10名以上の大型採用を実施します。

仕事内容

運用・保守～プロジェクト管理など下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件から、経験・スキル・希望に応じた案件をお任せします。

全国約4000社から幅広い案件を日々獲得しているので、要件定義や基本設計から参画できる環境です。また、フルリモートの案件やAWS等の最新技術に携われる案件も多数ご用意しています！

【案件例】
◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware
◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate

【開発環境・業務範囲】
言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C
OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android
DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、
他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

【注目ポイント】
案件に参画前後のギャップがないように徹底
エンジニアファーストを徹底するために、案件選択制度を導入。そのため、会社都合のアサインは一切なく、エンジニアの希望を最優先しています。また、案件を提案する際には、代表と営業担当があなたの実現したいキャリアや希望の働き方を丁寧にヒアリング。働き方から社風まで詳しく企業をリサーチした上で、4000件以上ある案件の中から、あなたにピッタリな案件を提案します。「リモートワークで残業がほとんどない案件が良い」「将来的に年収800万円以上欲しい」など、あなたの希望をお聞かせください！

【注目ポイント】
働き方だけではありません！収入アップも叶います！
上場企業である親会社から支援を受けられることもあり、エンジニアにしっかりと投資できる環境です。そのため、前職給与100％保証。現在、当社に入社したエンジニア全員が収入アップを実現しています！

◆還元率は最低80％
◆数年以内に還元率85%を目指しています
◆待機中も給与支給
◆年収100万円アップも可能

【直近の収入アップ例をご紹介！】
Aさん
前職：SES企業で社内SEとして勤務
現在：現在も社内SEとして案件に参画し、年収60万円UP

雇用形態

正社員（中途）、契約社員

応募資格

＼第二新卒歓迎！キャリアチェンジOK／
◆学歴不問
◆何らかの開発経験がある方（年数・フェーズ不問）
★人柄重視の採用

＼こんな方にピッタリです！／
◇スタートアップ企業で新しいキャリアを歩みたい方
◇プライベートを大切にしながら働きたい方
◇自分の頑張りが給与に直結する環境で働きたい方
◇上流工程にチャレンジしたい方

勤務地

★リモートワークOK
★希望の勤務地に配属します
★転居を伴う転勤はありません

お客様先での勤務となります。

【本社】東京都新宿区西新宿1-20-3
【大阪】大阪府大阪市中央区安土町2-3-13
【札幌】北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2
【名古屋】愛知県名古屋市中区栄3-15-33
【福岡】福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12

【交通・詳細】
■本社
「新宿駅」より徒歩5分

■大阪支社
「堺筋本町駅」より徒歩3分

■名古屋支社
「久屋大通駅」より徒歩7分
「新栄町駅」「栄町駅」より徒歩10分

■福岡支社
「千代県庁口駅」より徒歩1分

■札幌支社
「西8丁目駅」より徒歩3分
「大通駅」より徒歩5分

勤務時間

勤務時間：9:00～18:00（実働8時間）
※案件により変動あり

▼フレックスタイム制も選択可能
※コアタイム／11：00～13：00
※標準労働時間／8時間

【残業について】
残業は月10時間以内と少なめ！プライベートを大切にしながら働けます

想定給与

月給：35万円～90万円

★前職給与を100％保証
★経験・能力を考慮の上、決定
★案件内容の開示・明確な評価制度
★案件単価が上がったら即昇給反映！

※上記には固定残業代（6万6500円～21万4300円/30時間）を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇・雇用形態に差異はありません）

入社後の成長サポート

入社後のサポートにおいて、私たちは“管理”ではなく“伴走”を重視しています。その中核を担うのがヒアリング専任チームです。元エンジニアも在籍し、現場の温度感や技術課題を理解したうえで状況を把握。営業に直接伝えづらい意見や違和感も安心して共有できます。希望者は毎月面談が可能。上がった声は営業・経営層へ連携し、配属や制度の見直しに反映します。「今の環境は変わらない」と諦めるのではなく、対話を通じてより良い組織へ進化させていきます。

待遇・福利厚生

＼実力・スキルはすぐに給与へ反映／
◆昇給年12回
└案件単価アップ時は即反映

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆出張手当
◆定期健康診断

＼未来のキャリアを支えます／
◆定期ヒアリングMTG（希望すれば毎月可）
└元エンジニアが所属するヒアリング専任チームが
　営業に言いづらい意見や不満を聞いて改善
◆オンライン資産形成サポート（任意）
└専門家からiDeCo・NISAなどを学べる講座あり
◆資格取得支援制度
└月5000円まで支給（学習・書籍・勉強会等）
◆副業OK
◆独立支援制度 ※実績有

＼働き方にも自由を／
◆在宅・リモートOK
◆服装・髪色・ネイル自由

休日・休暇

《年間休日130日以上》
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇（プロジェクト先のカレンダー指定あり）
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
☆5日以上の連休も可能です