募集要項

募集職種

事務*未経験歓迎*人柄採用*月給26万円～*40～50代活躍*有休消化率100%

仕事内容

訪問マッサージの調整役です！
★未経験歓迎・ブランクOK！
★月給26万円～・交通費全額支給
★有休消化率100％でプライベートも◎
★子育て中＆子育てから復帰した職員多数活躍
★業務拡大に向け複数名採用

患者様と施術者の仲立ち対応の他、制度説明やサポート業務をお任せします。
※新規と継続、双方の患者様に対応。現在は新規対応が多めです。

＜具体的な仕事内容＞

■初回体験の訪問対応
当社では無料の初回体験を実施しています。その際、患者様の元に施術者と一緒に訪問し、患者様のご希望を聞いたり、施術がスムーズに進むよう補助を行います。

■サービス内容等の説明
初回の施術終了後に患者様やご家族に、マッサージ内容や健康保険制度の説明などを行います。

■同意書の手配
患者様のかかりつけ医に同意書記載の手配を行います。患者様やご家族での対応が難しい場合は訪問治療事務が出向いて医師と話を行うことも。

■記録作成・情報共有
患者様の身体状態や施術内容などを専用のフォーマットに入力し、社内で共有できるようにします。他部署のメンバーともSlack等で情報共有を実施。患者様やご家族、ケアマネージャー、介護施設からのお問い合わせに、どの部署でも対応出来るようにしています。

■フォロー対応
サービス開始後に患者様の元を訪れて、治療効果や施術に問題がないかヒアリングし、必要な対応を行います。

■継続患者様状への対応
日程などサービス内容を変更する必要がある場合、訪問や連絡を行い、患者様が希望するサービスを続行できるよう対応します。

≪仕事の魅力≫
手厚い研修制度をご用意しています【1】
1、座学研修
当社が行う「訪問マッサージ」のサービス概要や、健康保険・介護保険に関する基礎知識をお教えします。期間は1～2週間程度を予定。この期間ですべてを覚える必要はありません。まずは座学で導入部分の知識を得て、業務をしながら徐々に理解を深めていただければOKです！
↓
2、OJT研修（前半）
座学研修終了後は、先輩のスタッフについて現場で実務を学ぶOJT研修を実施。先輩の訪問対応に同行したり、拠点で事務処理の仕方を学んだりと、まずは先輩の行動を見て業務の仕方を覚えていきます。

≪仕事の魅力≫
手厚い研修制度をご用意しています【2】
3、OJT研修（後半）
ある程度、先輩について見て学んだら、今度はあなたが主導で訪問対応やその他の対応を行います。先輩は後ろに控えて、何かあればすぐにフォローする体制を整えているので、自分で考えながら患者様への対応を行っていきます。
↓
4、一人での対応スタート
先輩スタッフが「もう一人でも大丈夫！」と判断した段階でOJT研修は終了。患者様のところへ一人で伺い、一通りの対応を自分だけで行います！

【一日の仕事の流れ】
まずは各事業所に出勤し、その日のスケジュールに合わせて社用車にて患者様のご自宅や医療機関を訪問します。新規患者様への訪問対応は1日1件程度です。

【この仕事で磨ける経験・能力】
訪問マッサージや健康保険、関連サービスについての知識と経験を培うことができます。高齢者や障害を抱えた方へのホスピタリティなど、高いレベルでの対人スキル、接客スキルを磨くことができます。

【教育制度について】
★座学研修・OJT研修を通して、基礎的なことからしっかりとお教えします。入社から2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。
★独り立ち後も、不安なことがあったらいつでも電話やオンラインツールで先輩スタッフに相談可能です。

【女性管理職について】
課長の半数が女性です。

雇用形態

正社員（中途）

配属部署

拠点となる事業所は13ヵ所あり、訪問治療事務は男性4名、女性9名の計13名で対応を行っています。各拠点は常にオンラインでつながっており、モニターに話しかけるとどこかの拠点スタッフが応えてくれる環境です！

【年齢構成】
平均年齢：37歳

【男女比】
男性20％：女性80％

応募資格

★未経験歓迎
★学歴不問
★ブランクOK
★普通運転自動車免許があれば尚可（AT可）※社用車あり

◎当社では業務上、「人柄」を重視して採用を行っています！
経験は不問なので、少しでも「訪問治療事務」の業務に興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーしてください。

【あると望ましい経験・能力】
▼以下のような方は歓迎です▼
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎バックオフィス業務など、周りをサポートする仕事をしてきた方
◎プライベートで介護の経験がある方
◎人と話すことや交流をはかることが好きな方
◎人と人を結びつける仕事にやりがいを感じる方
◎医療や介護業界での経験がある方

勤務地

出勤場所は東京都、神奈川県、大阪府のいずれかの事業所となります。
※配属先は希望を考慮の上決定
※各事業所の住所や最寄り駅は「詳細・交通」をご確認ください。

■中野事業所
■千住事業所
■蒲田事業所
■赤羽事業所
■吉祥寺事業所
■町田事業所
■世田谷事業所
■江東事業所
■横浜事業所
■川崎事業所
■戸塚事業所
■厚木事業所
■大阪京橋事業所

★業務時間中はどの事業所を拠点にしてもOK！
訪問先に近い拠点を選んで効率良く業務ができます。社用車内での事務作業も問題ありません。

【詳細・交通】
◆中野事業所
東京都中野区新井2-31-1 中野クリエートビル302
・JR「中野駅」より徒歩10分
・西武池袋線「沼袋駅」より徒歩14分

◆千住事業所
東京都足立区千住宮元町30-18-2F
・JR「北千住駅」より徒歩12分

◆蒲田事業所
東京都大田区西蒲田6-7-12　ミリアレジデンス西蒲田306
・JR「蒲田駅」より徒歩10分
・東急池上線「蓮沼駅」より徒歩5分

◆赤羽事業所
東京都北区赤羽西1-17-6　佐藤ビル701号
・JR「赤羽駅」より徒歩5分

◆吉祥寺事業所
東京都武蔵野市吉祥寺北町1-10-21　ドミール北107
・JR「吉祥寺駅」より徒歩10分
・京王井の頭「吉祥寺駅」より徒歩15分

◆町田事業所
東京都町田市玉川学園7丁目26-9　チェリーヒルズ壱番館101号
・小田急小田原線「玉川学園前駅」より徒歩9分

◆世田谷事業所
東京都世田谷区用賀2-34-15 コンフォートメゾン用賀203号
・東急田園都市線「用賀駅」より徒歩1分
・東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩17分

◆江東事業所
東京都江東区亀戸5-15-13 永和ハイツ101号
・JR「亀戸駅」より徒歩5分

◆横浜事業所
神奈川県横浜市西区浅間町1-4-11 プロスペア横浜西口501号
・JR「横浜駅」より徒歩10分

◆川崎事業所
神奈川県川崎市多摩区西生田3-5-11　ロイヤルハイツ106号
・小田急小田原線「読売ランド前駅」より徒歩6分

◆戸塚事業所
神奈川県横浜市戸塚区上倉田町1022 プティキャッスル106号
・JR「戸塚駅」より徒歩12分

◆厚木事業所
神奈川県厚木市旭町2-7-5　厚木メゾンドパンセ509号
・JR「本厚木駅」より徒歩6分

◆大阪京橋事業所
大阪府大阪市都島区中野町2-15-28 ミッドガルド倉本811号
・京阪「京橋駅」より徒歩8分
・地下鉄「京橋駅」より徒歩7分
・JR「桜ノ宮駅」より徒歩10分

★安定した経営基盤のもと、今後も各エリアに事業所を拡大予定です！

【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

■8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩1時間）

【残業について】
■平均残業時間／0～20時間
基本定時退社ですが、対応する案件によって1日1～2時間程度の残業が発生する場合があります。

想定給与

■月給26万円～35万円（固定残業代含む）＋交通費
※経験・スキル等によって相談のうえ、決定します。
※上記月給額には固定残業代（月21時間分／3万6,099円以上）が含まれます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途全額支給します。
※4カ月間の試用期間あり。この間、給与・待遇に変動はありません。

【給与例】
■入社時の想定年収
　└312～420万円

■社員の年収例
年収340万円／50歳・入社2年目　※月給28万円
年収420万円／35歳・入社7年目　※月給35万円

待遇・福利厚生

■昇給年1回（入社月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■社用車貸与（一人1台）
■ノートPC・iPad・スマートフォン・ヘッドセット貸与
■制服貸与
■屋内禁煙

休日・休暇

年間休日120日
■完全週休2日制
※基本的には土日がお休み。土曜出勤の場合には平日に代休を取得していただきます。
■GW休暇（3日）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（消化率100％・希望日にお休み可）
■慶弔休暇
■産休・育休（実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（年5日）