募集要項

募集職種

社内SE／賞与年2～3回／年間休日120日／福岡市勤務

募集背景

会社の発展とともに社員の物心両面の幸福も追求する当社。安定的な給料に加え、利益率が計画を超えた場合は年度末に社員へ還元しています。これからまだまだ拡大・発展が期待できる美容産業で、会社とともに大きく成長していただける仲間を募集します！

仕事内容

業務用エステ機器や化粧品の販売を行う当社の福岡本社で、社内システムに関する幅広い業務をお任せします。
将来は、情報システムの責任者となっていただくことを期待しています。

《具体的には》
■コスト削減に最適なシステム導入検討・開発～保守業務
■サーバやネットワーク等社内インフラの構築運用
■社内のPC・スマートフォンに関するサポート

≪開発環境≫
PHPやVBA等

【注目ポイント】
社員一人ひとりの力を信じ“任せる社風”が根付いています
基本的なルールやフローを踏まえたうえであれば、自らの判断で業務を進めることが可能です。当然、責任や使命といったプレッシャーはありますが、裁量をもって行動ができるため、自己完結・達成意欲・積極性などのマインドを磨けきます。
評価面においても、自らアクションを起こす姿勢を重要視。お客様の立場で考えながら、数多くのチャレンジをしたい方には最高のフィールドと言えます。

【注目ポイント】
『本物』への追求に妥協は一切しません
一番のこだわりは『本物への追求』です。例えば販売前の商品は専門機関に品質などの調査を依頼すると同時に、社員自ら商品の設計・構造や関連する法律などについても納得いくまで調べています。
その分汗をかく会社とも言えますが、社員一人ひとりが「高品質で本物の商品を日本のマーケットに提供する」ことに誇りに持ち、やりがいを持って働いています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■以下のうち2項目程度を満たしている方
┗1種類のプログラミング言語を実用レベルで使用できる
┗専門教育を受けたものとは別のプログラミング言語を実用もしくはそれに近いレベルで使用できる
┗ネットワークの設定ができる
┗データベースの管理運用ができる
┗Webサーバの管理ができる
┗WindowsPCのトラブルシューティングを行える
┗Linuxをコマンドラインで実用レベルで使用できる
┗SalesForceやOffice365等のクラウドサービスの管理業務を行える

【歓迎する経験・スキル】
■情報系学部卒の方
■新しいことに興味を持ち、自ら学び続けられる方

勤務地

【福岡本社】
福岡県福岡市中央区警固1-15-6 KH22ビル

【交通・詳細】
■福岡市地下鉄七隈線「薬院大通駅」から徒歩7分
■西鉄天神大牟田線「西鉄福岡天神駅」から徒歩8分
■福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」から徒歩9分
■福岡市地下鉄空港線「天神駅」から徒歩9分
■福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」から徒歩9分

勤務時間

9：10～18：10（実働8時間／休憩60分）

想定給与

■若年層　年収360万～460万円
月給23万9597円～＋賞与（基本給×4ヶ月）
┗月給内訳：基本給19万5300円～＋みなし残業手当30時間分・4万4297円

■ミドル層　年収460万～520万円
月給31万261円～＋賞与（基本給×4ヶ月）
┗月給内訳：基本給25万2900円～＋みなし残業手当30時間分・5万7361円

※給与は経験・能力を考慮し決定します
※試用期間6ヶ月あり（期間中の勤務条件などに変更なし）
※みなし残業代の超過分は別途全額支給します
※昇給：年1回／4月
※賞与：年2～3回／（4月）・7月・12月

【給与例】
■モデル年収
┗35歳　545万3653円（基本給29万1300円～＋みなし残業手当30時間分6万6071円＋賞与116万5200円）
┗40歳　666万8460円（基本給32万100円～＋みなし残業手当30時間分7万2603円＋家族手当2万円＋賞与128万400円）
┗44歳　728万8800円（基本給33万9300円～＋役職手当13万5000円＋家族手当2万円＋賞与135万7200円）

待遇・福利厚生

■社会保険各種
■昇給（年1回）
■賞与（年2～3回）
■通勤手当（上限3万5000円）
■家族手当
■役職手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■社員旅行
■レクレーション補助制度
■各種表彰制度
■自己啓発補助金制度
■退職金
■各種セミナー無料受講制度
■資格取得補助制度(社内規定あり)
■女性検診無料(乳がん検診など)
■福利厚生倶楽部加入
■屋内禁煙（屋内禁煙可能場所あり）

休日・休暇

《年間休日120日》
■完全週休2日制（土日）※会議のため年に数回休日出勤あり
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■育児休業制度
■介護休業制度
■有給休暇（10～20日付与）※全社員が年間5日は取得しています
■リフレッシュ休暇制度(有休を併用し、最大9連休取得可能)