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UP DOORS株式会社の求人情報

掲載期間:
2024/04/19 ~2024/05/16

正社員(中途)

【ITエンジニア】上流から下流まで一貫した開発経験を積めます!/前職給保証/面接1回/テレワークあり

UP DOORS株式会社

  • 学歴不問
  • 設立5年以内
  • 転勤なし
  • UIターン歓迎
  • 服装自由
  • 年間休日120以上
  • メンバー1人ひとりが、誠実さと迅速性を持って動けるのが当社の魅力でもあります。

    メンバー1人ひとりが、誠実さと迅速性を持って動けるのが当社の魅力でもあります。

  • 「遊ぶ」ことも本気で取り組んでいます!(※自由参加です)

    「遊ぶ」ことも本気で取り組んでいます!(※自由参加です)

  • 給与面もしっかりアップできる前提で採用したいと考えています!

    給与面もしっかりアップできる前提で採用したいと考えています!

  • メンバーの平均年齢は30代前半。ONもOFFも和気藹々としています!

    メンバーの平均年齢は30代前半。ONもOFFも和気藹々としています!

  • 残業時間は月10時間程度。ハイブリットワークでプライベートも充実!

    残業時間は月10時間程度。ハイブリットワークでプライベートも充実!

  • メンバー1人ひとりが、誠実さと迅速性を持って動けるのが当社の魅力でもあります。

    メンバー1人ひとりが、誠実さと迅速性を持って動けるのが当社の魅力でもあります。

  • 「遊ぶ」ことも本気で取り組んでいます!(※自由参加です)

    「遊ぶ」ことも本気で取り組んでいます!(※自由参加です)

  • 給与面もしっかりアップできる前提で採用したいと考えています!

    給与面もしっかりアップできる前提で採用したいと考えています!

  • メンバーの平均年齢は30代前半。ONもOFFも和気藹々としています!

    メンバーの平均年齢は30代前半。ONもOFFも和気藹々としています!

  • 残業時間は月10時間程度。ハイブリットワークでプライベートも充実!

    残業時間は月10時間程度。ハイブリットワークでプライベートも充実!

転職をするなら、【社員が定着している企業】がベスト!
気になる高定着率の理由は…▼続きをチェック!▼

【理由1】月給35万円以上&前職給与保証
顧客志向で従業員思いの代表の意向で、
エンジニアにとって大事な収入UPを実現できる
高還元率な体制を整えています◎

【理由2】チーム参画&フルリモートワークOK
⇒リモート×出社スタイルが基本のワークスタイル。
メンバー同士、同じ温度感を持ちながら働けます!

【理由3】充実の休暇制度&日々の業務量も安定
⇒土日祝休み、残業月平均10hほど
年休125日以上としっかり休める環境で
プライベートタイムも大切に過ごせます。
有給希望も出しやすく連休取得もOKです!

【理由4】自由参加の社内交流イベントあり
⇒アウトドアやボードゲーム・慰安旅行など
交流を深められるイベントも多数ご用意。
仲間としてオフの過ごし方や
人生相談もし合える関係性です◎

働きやすさ歯もちろん、
モチベーションアップしながら働ける環境があるから
エンジニアの定着率は《100%》!

納得のいく環境で、理想のキャリアを描きませんか?

type編集部の取材メモ

今回のインタビューを通して、代表の誠実な人柄がそのまま社風に表れていると感じた。会社の利益ばかりを追求することに違和感を覚えて同社を立ち上げたそうだが、エンジニアの定着率は何と100%。代表を含め、30代前半のメンバーが生き生きと活躍している姿が印象的だった。同社は公共系の案件がメインということで「レガシーシステムばかりなんでしょ」と思われるかもしれないが、実際の現場はそうではないことが分かった。現在、公共機関はレガシーからの脱却を目指して改革を行っている真っ最中で、どんどん新しいシステムを取り入れている。将来にわたって安定的に働きたい人や、成長意欲を持って新しいシステムにチャレンジしたい人はこの機会をお見逃しなく!

募集要項

募集職種
【ITエンジニア】上流から下流まで一貫した開発経験を積めます!/前職給保証/面接1回/テレワークあり
募集背景
私たちUP DOORSは、創業時からDX化を初めとする、ビジネスの根幹を担うシステム開発を手掛けてきました。ITの導入が推し進められている中、より良いサービスを迅速かつ誠実に提供するため、新規メンバーを募集することとなりました。
仕事内容
エンドユーザー、SIer様からご依頼の各種システム開発に関わる業務に携わっていただきます。当社では要件内容の検討から開発、保守運用、テストまで一気通貫で行っています。

<具体的な業務内容>
----------------------
■システム開発
┗要件内容の検討やテスト工程での品質チェック
┗お客様の条件のヒアリングと現状の課題分析/検討
----------------------
■システムの保守/運用
┗開発したシステムに関する問い合わせ対応
┗発生した事象の確認や原因分析、改修作業
┗再発防止策の策定やプロセスの確立
----------------------

★案件にはチームで参画
気心の知れた自社メンバーと一緒に
プロジェクトを遂行していきます。

★「リモートワーク」×「出社」
当社ではプロジェクトメンバー間の
コミュニケーションを大切にしているため、
ハイブリットワークを取り入れています。

【案件例】
◇某放送局向けデジタルコンテンツ公開システム開発
◇電子車検証情報閲覧スマートフォンアプリ開発
◇某グロバールカンパニー向け店舗受注支援システム開発
◇某有名タイトルソーシャルゲームアプリ開発
◇大手メーカー向け社内ポータルサイト開発 など

【開発環境・業務範囲】
概 要 :某グロバールカンパニー向け店舗受注支援システム開発
フェーズ:基本設計、詳細設計、製造、単体試験、結合試験、総合試験
開発環境:Vue.js、Vuetify、Nuxt.js、TypeScript、AWS
   
概 要 :某大手自動車メーカー向けAPIポータル開発
フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体試験、結合試験、総合試験、保守・運用
開発環境:Python、FastAPI、Pytest、Vue.js、Nuxt.js、JavaScript、HTML/CSS、Vitest、Jest

概 要 :某放送局向けデジタルコンテンツ公開システム開発
フェーズ:基本設計、詳細設計、製造、単体試験、結合試験、総合試験
開発環境:Java8、Spring、JavaScript、JSP、Junit、AWS、PostgreSQL、Apache、MyBatis

概 要 :電子車検証情報閲覧システム開発
フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体試験、結合試験、総合試験、運用保守
開発環境:Java8、Apache、Tomcat、TERASOLUNA、Junit、Oracle、Eclipse、SQL

概 要 :電子車検証情報閲覧スマートフォンアプリ開発
フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体試験、結合試験、総合試験、運用保守
開発環境:Swift、SwiftUI、Xcode、Cocoapods、Relam、Firebase

【身につくスキル・キャリアパス】
創業前からお付き合いがある独立系SIer様より、未経験の分野にも関わらず「一緒に勉強しながらやっていきましょう」というお言葉をいただき、「Swift」や「Go」を用いた開発プロジェクトへの参画実績があります。

【注目ポイント】
お伝えしたい働きやすさが▼コチラ!▼
★土日祝休み
★年休125日以上
★残業月平均10h程度
★フルリモートワークOK!
★必ずチームでアサイン!経験が浅くても安心
★「九段下駅」から徒歩3分

こんな柔軟な働き方ができるからこそ、
当社のエンジニアの定着率は《100%》です!

【注目ポイント】
まだまだ魅力は盛りだくさん!
案件や各人の事情によりフルリモートや1人での参画も可能ですが、チーム参画とハイブリットワーク(リモート+出社)が基本となっています!プロジェクト参画中、困ったことがあれば気軽にチャットや電話で相談OK。月イチの1on1ミーティングで「やりたい仕事」も「やりたくない仕事」も忌憚なく伝えられます。また、人事評価は案件規模とチームメンバーのフィードバックを照らし合わせて行っており、納得感を持って働けます。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
★経験浅めも大歓迎★
■学歴不問
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方

\以下のような方を歓迎します!/
◎システム開発経験が2~3年程度ある方
◎Java、C#を使用した開発経験がある方
勤務地
フルリモートワークOK!ほとんどのメンバーがリモートワークで勤務しております!
<本社>
東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル5F
----------------------------
※東京都内を中心としたプロジェクト先での勤務となります。
----------------------------

【交通・詳細】
<本社アクセス>
東京メトロ東西線・半蔵門線「九段下駅」6番出口より徒歩3分
勤務時間
■9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
----------------------------
※プロジェクト先により異なりますので、
希望の働き方をお聞かせください!
----------------------------

【残業について】
月平均10時間程度となっています。
想定給与
★業績賞与年2回★
■月給35万円~(前職給与保証)
※経験・スキルを考慮して決定いたします
※固定残業代(月30時間分/50,000円~)を含みます
※超過分は全額支給します

【給与例】
26歳/入社1年目(経験4年)/年収500万円
30歳/入社1年目(経験8年)/年収580万円
35歳/入社3年目(経験12年)/年収630万円

待遇・福利厚生
・業績賞与年2回
・各種手当(職能手当、紹介手当)
・交通費全額支給
・退職金制度
・健康診断
・産休・育休制度
・受動喫煙防止対策
・各種社会保険(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労働保険など)

★ベネフィット・ステーション
映画館、グルメ、宿泊施設、スポーツジム、レンタカーなどの割引をはじめ、
子育て支援、eラーニングなど従業員それぞれのニーズに合わせた福利厚生を選択いただけます。

★社内交流
アウトドア系イベントをはじめ、
ボードゲームや慰安旅行などさまざまなイベントを通して交流を深めています。
もちろん自由参加です!
休日・休暇
<年間休日125日以上>
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇

ご応募はこちらから

会社概要

社名
UP DOORS株式会社
代表者
代表取締役社長 森崎 良二
売上高

4.9億円(2023年12月)

事業内容
UP DOORSは、人と課題と向き合い、お客様のビジネスに貢献することを使命として、官公庁・自治体様をはじめ課題を抱える企業様のニーズに寄り添い、システム開発全般を支援しています。

<事業内容>
・ITソリューション事業
公共・自治体をはじめとする多様な企業が直面する課題に対し、最適なITソリューションを提供し、解決を促進します。クライアントのニーズに応じたカスタムソリューションにより、効率的な成果を実現します。

・教育ICT支援事業
全国の小中学校を中心に、ICTを利用した授業支援と校務のサポートを提供します。お客様のニーズに合わせた実践型研修を通じて、教育現場をトータルで支援します。

・エージェント事業
ITエンジニアのキャリアプランニングやライフプランに関する相談をはじめ、フリーランスとして持続的に活躍するために必要な個々のニーズに応じたパーソナライズされたサポートを提供します。

<加盟団体>
・一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会
ホームページ
https://up-doors.com/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接
3.内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】採用面接
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 102-0074
東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F
採用担当

トピックス

多彩な案件実績でで着実に実績を伸ばしています。

より良いサービスを提供するために、誠実さ・迅速性・楽しむココロをもって行動し、技術力と人間力を磨き続けている当社。2020年1月創業と社歴は浅いですが、創業時から着実に実績を積み上げています。

■携わった案件の一例
┗マイナポータル
┗車検証の電子化
┗国税電子申告・納税システム(e-Tax)

こういった実績を出せたのは、まさに『誠実さ・迅速性・楽しむココロ』を兼ね備えたメンバーがいるからこそ!あなたもそんな当社のメンバーになって、官公庁や自治体の力になってみませんか?

時には仲間内で人生相談も。

先ほどもお伝えしましたが、当社のポリシーは『誠実さ・迅速性・楽しむココロ』。仕事はもちろん、楽しいことにも全力で向き合っています。社長自らが仕入れてきた海鮮やお肉をふるまうBBQ、家族同伴OKの社員旅行など「非日常を味わえる社内イベント」を頻繁に開催しています!リフレッシュしつつ社員同士の相互理解を深めることができ、チーム参画が基本の当社では、こういったイベントがコミュニケーションの円滑化に役立っています。「婚活始めたんです」なんてプライベートな話もできる間柄で、チームワークは抜群です!

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