- 情報提供元:
SMHC株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/04/23 ~2024/04/29
正社員(中途)
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新しいメンバーと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。
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残業は少なめで有給も取りやすいので、ムリなく働き続けられます◎
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リモートOKです!それでも社員が自ら望んで出社してくるんです(笑)
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圧倒的な定着率の高さも自慢です☆
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代表や役員もワーママ&パパです。育児と仕事を両立できる好環境!
「スペシャリスト」or「マネジメント」
あなたはどちらに進みますか?
このまま技術を追求し続けるも良し。
これからマネジメントを学ぶもよし。
でもそれって、今の会社で実現可能ですか...?
時代は「作る」から「使う」にシフトしています。
あなたが理想とするエンジニアキャリアを聞かせてください。
叶えたいキャリアをに向けてレールをご用意します。
ーーーー実際の社員の声ーーーー
<<SE/エンジニア歴4年>>
「技術をとことん追求してます!」
⇒今はSEとして徹底的に技術力を追い求めています。
次は上流への挑戦が決まっているので楽しみですね!
<<PL/エンジニア歴15年>>
「SEとしての将来性に危機感を感じました。」
⇒技術だけでは20年後は生き残れないと感じ
マネジメントにも挑戦しています!
<<PM/技術統括責任者/エンジニア歴25年>>
「次世代リーダーとなる技術者の輩出を!」
⇒前職では 個人の裁量権が少なく、SMHCに転職しました。
現在はPJ管理は勿論、次世代リーダーの輩出を
目指して若手育成に力を入れてます。
あなたが理想とする働き方を当社で実現しませんか?
type編集部の取材メモ
「IT×医療」の新たなサービスを目指し、DX事業やシステム開発事業、そして、医療・ヘルスケア事業を展開する同社。高い成長率で業績を伸ばし続けている同社は、営業体制の強さに加え、ベンチャー企業らしいのびのびとした社風で発展を遂げているようだ。そんな同社が今求めている人材は、中長期で100名体制を目指すベンチャー企業の中核になる技術者だという。「若手エンジニア組織のスキルとマインドをグロースさせる次世代リーダに出会えることを心から楽しみにしています」と代表の李氏はおっしゃられている。スキルをそのまま追求するも良し、マネージメントを学び将来のCTOを目指すも良し、そんなチャンスを求めているエンジニア達には、最適な環境だろう。ぜひこのチャンスをつかんでほしい。
募集要項
- 募集職種
- 開発エンジニア◆前給保証◆リモート可◆大手直案件多数◆年休126日◆あなたの”なりたい”が叶えられる
- 募集背景
- 「医療分野のIT化を促進することで人の幸せを増やしたい」という想いのもと2016年に設立した当社。創業以来連続で健康経営を継続している他、昨年度対比 130%の高い成長率で業績を伸ばしつづけています。今回は中長期的な100名体制を目指すにあたり、経験豊富なベテランの皆様をメンバーにお迎えすることとなりました!
- 仕事内容
- ご経験やスキル、キャリアプランに応じて、様々な開発案件から最適なプロジェクトをお任せします。
■営業担当/統括責任者がエンジニアの希望を聞き、お互い納得した上でプロジェクトのアサインを行います
■上流からプロジェクトに参画可能で、ユーザーと近い距離で開発ができます
■多くの案件は5名前後での参画となります。
■経験に応じて参画可能なフェーズをお任せします!
■マネジメント経験のある方は、すぐにPM/PLをお任せします!
・ゆくゆくはメンバーをけん引するリーダーとしてのご活躍を期待しています!
・PL/PM経験が無くても「挑戦したい」意欲を尊重します。
【案件例】
1.ECサイト追加開発・運用保守
2..公共団体向けアプリ開発・運用保守
3.生成AIを用いたローコード・ノーコード開発
4.その他プロジェクト
※上記例は一部を抜粋したもの
【開発環境・業務範囲】
◆プライム案件割合3割超!更に増加中|上流・最新技術のプロジェクトが豊富でスキルアップ機会が豊富!
◆単独参加案件あまりなく、チームでの案件参画を徹底しています!
【開発環境】
- 言語:PHP,Java,C#,Javacript,Pythonなど
- フレームワーク:Eccube, Laravel,Symfony,React(Native),Vue.js,Django, Xamarinなど
- DB: Mysql, PostgreSQLなど
- コミュニケーションツール:GoogleChat/Meet, Azure/Teams, Chatwork, Slackなど
- IDE:Eclipse, VSCode, Visual Studioなど
※上記例は一部を抜粋したもの
【身につくスキル・キャリアパス】
≪選べる多彩なキャリアパス≫
▼スペシャリストキャリア
テックリード候補として専門性の高いエンジニアとしてご活躍できます。
▼マネジメントキャリア
5~15名ほどのチーム管理をするPL/PMを目指せます。将来的にはCTO候補としてご活躍頂きます。
【注目ポイント】
【あなたのキャリアパス実現を最優先します】
★従業員のキャリアパス構築が最重要視され、個別の目標に合わせた、柔軟なキャリアプランが提供されます。
★技術者は広範なスキルを養い、上流工程から管理業務、提案活動まで多岐にわたる業務に参加でき、キャリアの幅を拡大できる環境が整備されています。
★技術者がそれぞれのキャリアパスを実現できるように、
タスク活動の自由度の高いプロジェクトを社内に持ち込み・展開・整備・拡大中です。
【注目ポイント】
リモート併用!!自己PRに基づく公正で明確な評価制度!
★当社では、リモートワークと出社を組み合わせた働き方を導入!週2~3日出社、その他はリモートワークで業務に取り組んでいただきます。私用があるときはリモートにするなど、柔軟に調整することも可能です◎
★技術者は、所属プロジェクトや社内業務での自身の成果や貢献について自己PRを行い、それをもとに、公正で明確な評価が行われます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ◆WEB開発実務経験1年以上(言語問わず)
◆学歴不問
≪このような方を求めてます≫
◆エンジニアとして現場で活躍し続けたい
◆最先端プロジェクトに携わりたい
◆スキルに見合った収入を得たい
◆自由度の高さも安定性もどちらも欲しい
- 勤務地
-
東京本社または首都圏内のプロジェクト先での勤務となります
★在宅勤務と出社の併用OK
★リモート案件約8割
★転居を伴う転勤はありません
【東京本社】
東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル201
【サテライトオフィス】
東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿16F
【交通・詳細】
クライアント先により異なります。
<東京本社までのアクセス>
・JR、地下鉄、私鉄各線「新宿駅」より徒歩7分
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分
・都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」より徒歩5分
- 勤務時間
- 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります
【残業について】
<平均残業時間17時間>
月平均で17時間、1日1時間弱程度と少なめです。
- 想定給与
- ★前職給与保証
【月給制】
30万円以上~+交通費+決算賞与(設立以来毎年支給)
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※上記金額は40時間の固定残業代(月59,000円~)を含む。
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
※実際の残業時間は17時間程度です。
【年俸制】※マネジメント経験者
500万円~1,000万円以上(1/12を月々支給)
※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※残業代は別途支給します
実際の給与例
年収1,200万円/47歳
年収750万円/37歳
年収600万円/32歳
賞与について
決算賞与あり(設立以来毎年支給)
【賞与について】
決算賞与あり(設立以来毎年支給)【給与例】
年収1,200万円/47歳
年収750万円/37歳
年収600万円/32歳
- 待遇・福利厚生
- ◆昇給年1回
◆決算賞与(業績貢献に応じる)
◆各種社会保険完備
◆1on1メンター制度
◆交通費(月4万円を上限とし全額支給・超過する場合は別途相談)
◆職能手当
◆役職手当
◆資格取得支援制度(ITパスポート/基本情報処理/システムアーキテクト/CCNA/LPICなど計20種類)
◆eラーニング受講
◆研修制度(新人研修、階層別基本研修、リーダー養成、外部研修 など)
◆在宅勤務制度
◆社内イベント多数
◆健康診断
◆社内禁煙(屋内喫煙スペースあり)
※プロジェクト先に準ずる
- 休日・休暇
- 【年間休日126日】2023年度実績
◆完全週休2日制(土日 ※プロジェクトにより変動あり)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/29~1/3)
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
会社概要
- 社名
- SMHC株式会社
- 代表者
- 代表取締役 李 鉉道
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- デジタル技術の活用による既存事業のバリューアップ
さらに、業界のビジネスモデル変革を加速させ
【IT×医療】で新たなサービスの創出を目指しています。
◆SI事業 / System Integration
======================
・システム開発:基幹システムからモダン技術開発など
・インフラ構築:サーバー構築、クラウド構築、ネットワーク構築、M365カスタマーサポート支援
・PMO専門:レガシーシステムのDX化、支援
◆スタートアップ支援 / Lean startup
======================
・APP開発:ハイブリッド開発
・ECサイト構築:EC-CUBE、Shopify、スクラッチ開発
・ノーコード開発:Bubble、生成AIの組み合わせ
・最先端技術導入
◆自社サービス / Melodis
======================
・医療ツーリズム予約代行:日本国内医療施設の連携、AIサポートサービス
- 主要取引先
- 株式会社日立ケーイーシステムズ/株式会社日立システムズ/株式会社アイネス/株式会社エヌアイデイ/株式会社クエスト/コムチュア株式会社/コムテック株式会社/株式会社シーエーシー/株式会社ジール/Sky株式会社/テクバン株式会社/株式会社ニーズウェル/その他・五十音順・敬称略
- ホームページ
- https://smhc.co.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.一次選考(オンライン可)
3.最終選考(本社にて実施)
4.内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
☆応募から内定まで2週間程度となります
☆一次選考はオンライン可能です。お気軽にご相談ください
☆土日・平日夜間の面接も可能です。就業中の方もご安心ください
☆面接日・入社日はご相談に応じます
☆書類選考に関してお電話にてご連絡をする場合がございます
Tel:03-6908-6228より着信がありましたら折り返しをお願いいたします
[応募について]
◆応募の秘密を厳守します
◆応募書類は返却できませんので、改めご了承ください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
- 連絡先
-
〒 160-0023
東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル201
採用担当
TEL/03-6908-6228
社員インタビュー
通常では味わえない、挑戦的な体験ができる。/入社3年目:Wさん
長年エンジニアとして働いてきましたが、もっとチャレンジしたいと思い転職を決意。当社への入社の決め手は、「グローバル感覚に富んでいる組織」「自社サービスの立ち上げに積極的」ということでした。現在は、エンジニア組織の社内統括を担当したり、スタートアップ企業の新規事業に技術提案活動を展開したりと、通常のSES開発企業では味わえない、大きな裁量をもちながら自分の思い描く夢の実現に向けて取り組んでいます。40代、50代になっても守りに入るのではなく、「まだまだチャレンジしたい」「自分のさらなる可能性を試してみたい」という方にピッタリな環境です。
スピーディにスキルアップでき、成長を実感。/入社3年目:Sさん
前職では社内SEとして働いていましたが、スキルアップしたいと思い当社に転職しました。入社してからは、クライアント先の案件に参画しながら、当社のリクルートサイトを0→1から構築する社内企画にチャレンジ。社歴や年齢に関係なく、手をあげればどんどんチャレンジさせてもらえるので、スキルアップしたい私にとっては最適な環境です!また、代表含め一緒に働くメンバー同士の距離感が近いことも魅力の一つだと感じています。フラットな状態で、皆仲が良いことも特長です。そのため、客先常駐であっても帰属意識が高く孤立感なく働けています。今後も技術力を向上させながら、マネジメント業務にもチャレンジしていきたいです!
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【東京:リモート】ツールのカスタマイズ設計(品川区/C#/C++)
株式会社アウトソーシングテクノロジー
プロジェクト先により異なる ※「品川」区付近を予定
経験や能力によって変動あり
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法務・コンプライアンス
SBIインシュアランスグループ株式会社
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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調理スタッフ(MUJI HOTEL GINZA)
UDS株式会社
東京都中央区銀座3-3-5
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【東京:リモート】人事(制度企画)
OLTA株式会社
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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電気設計エンジニア
株式会社新川
【西東京事業所(本店)】〒208-8585 東京都武蔵村山市...
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【神奈川】組込設計(マネージャー)
株式会社ティー・エス・ジー
【関東】神奈川県 横浜市都筑区
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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建築施工管理(新築/商業施設のサイン、大型看板)
ウエル・ユーカン株式会社
【関東】東京都 台東区
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 月給:...