募集要項

募集職種

【SE・PG】前職給与保証／40～50代の方活躍中！／在宅あり/残業月10h以下/プライム案件メイン

募集背景

創業以来、大手企業の直請け案件を中心に、AI、IoT、RPA、ITコンサルティングなど幅広い案件を手掛けて着実に成長してきた当社。今後の事業拡大とお客様のニーズに柔軟にお応えするために、新しいエンジニアの仲間を募集することとなりました。

仕事内容

★案件には2～5名のチームでアサインしますので経験の浅い方もご安心ください
★上流工程への挑戦など、将来のキャリアアップも可能
★プライム案件が中心
★当社リーダーが所属するプロジェクトが中心

当社は、コンサルティング、要件定義、実装、運用・保守まで、上流～下流工程の幅広い案件を手掛けています。あなたのスキルと今後の成長を見据え、最適な案件をご用意できますので、ぜひ希望をお聞かせください。

▽こんなプロジェクトをご用意しています▽
■CRM導入・開発
■業務系サイネージの開発
■RPAの導入・開発　など

【案件例】
■大手企業：CRMシステムの導入～開発～保守～リプレース
開発環境：Salesforce、Dynamics CRM、Siebel

■製造業：クラウド認証システムのスクラッチ開発
開発環境：Azure、C#、JavaScript

■製造業：業務系サイネージの開発
開発環境：VB.net、JavaScript

【注目ポイント】
商流の浅い案件で経験値アップ
CRMパッケージの開発・導入を、創業当初からの強みとしている当社は、多くの大手企業様からお引き合いいただいており、現在は大手企業の直請け案件をメインに手掛けています。
プロジェクトは当社主体で進めており、大型案件の主戦力として活躍できるやりがいも魅力の一つ。
また今後は、小規模案件(大手企業の一部の部署など)も増やしていく意向のため、より早い段階から上流～下流工程までを一貫して担当でき、経験値もスキルもアップしていける職場環境です。

【注目ポイント】
年次問わず、キャリアアップできる
若手にも積極的に新しい経験を積む機会を与え、スキルアップを促すのが当社の特徴。Java経験の浅い先輩ではなくJavaの経験が豊富な若手がリーダーを務めるのも、当社では当たり前です。あなたのスキルと希望を聞いた上で大きな裁量をもってプロジェクトに参画できます。

上流工程へのチャレンジやPL・PMを目指すことはもちろん、SEでも提案書の作成などお客様との折衝を経験したり、その延長でITコンサルタントへステップアップしたりと、様々なキャリアプランをご用意。あなたが理想のキャリアを叶えられるよう、会社全体でサポートします。当社の環境を存分に活かしてくださいね！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

・学歴不問
・SE/PGの実務経験をお持ちの方（年数不問）

※言語・フェーズは問いませんので、
　面接ではあなたのお人柄や意欲を重視します！

【歓迎する経験・スキル】
□Java、C#、Pythonを用いた開発経験
□React、Vue.jsを用いた開発経験（または興味をお持ちの方）

勤務地

担当するプロジェクト先※での勤務（リモートワーク率高め）

【本社】
東京都中央区銀座6-6-1　銀座風月堂ビル5F
【浜松町オフィス】
東京都港区芝2-3-3 芝二丁目大門ビルディング2F
※東京23区内メイン

【交通・詳細】
■本社
東京メトロ銀座線、日比谷線、丸ノ内線「銀座駅」から徒歩4分

■浜松町オフィス
都営浅草線、大江戸線「大門駅」から徒歩7分
JR山手線、京浜東北線「浜松町駅」から徒歩7分
都営三田線「芝公園駅」から徒歩7分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）

【残業について】
残業は基本的にないのが特徴。
発生しても月10時間以下と少ないため、メリハリのある働き方を実現できます。

想定給与

＼前職給与を保証します！／
月給30万円以上＋各種手当＋賞与

※経験・スキルなどを考慮の上で決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月間あり。期間中の雇用形態・給与・待遇の差異はありません。

【給与例】
SE:年収700万円（月給45万円＋賞与年額160万円）
SE:年収600万円（月給40万円＋賞与年額120万円）
PG:年収500万円（月給35万円＋賞与年額80万円）
PG:年収420万円（月給30万円＋賞与年額60万円）

入社後の成長サポート

Salesforceを導入済みなので、豊富なチュートリアルが利用可能です。
さらに、CRMやRPAを実践的に学べる育成プログラムがありますので、未経験の分野がある方もご安心ください。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（1月）
■賞与年1回（業績により変動あり）
■社会保険完備
■通勤手当（月5万円まで）
■超過勤務手当
■定期健康診断
■屋内禁煙

休日・休暇

＼年間休日120日以上／
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇