募集要項

募集職種

ITエンジニア（経験者歓迎）代表と直接話せる！エンジニア・ファースト★離職者ほぼゼロの成長企業

募集背景

IT業界でのエンジニア活躍支援で
豊富な経験を持つ共同代表2名が2019年創業！

盤石な基盤を強みにして設立以来の
業績拡大を続けている成長企業です。

設立5期目を迎えた今、
さらなる成長フェーズにさしかかり、
経験ある方のチカラを一層必要としています。
ご応募をお待ちしています。

仕事内容

【将来のコアメンバーとして採用！】
入社後は研修からスタート
その後、当社が展開する様々なITプロジェクトの中から
あなたの適性に沿った仕事を手掛けていただきます。

★具体的には…
サーバー構築、ネットワーク保守・監視、
システム保守・運用、プロジェクトリード、
PM、PMO、ITコンサルティング、
プログラミング、システム設計・開発、
プロジェクトリード、PM、PMOなど
お任せできる仕事・ポジションの種類は豊富！

配属前に面談を行い
あなたにとって最適な業務にアサイン。
多彩なプロジェクトがあり
希望によって選ぶこともできます！

【充実の入社後フォロー】
ローキャリアの方でも仕事にすんなり馴染めるよう
配属前に必要に応じてご本人のレベル・スキルに合わせた
研修を実施できます！全員一律の内容ではなく
一人ひとりに合わせた
カスタムメイドのカリキュラムです。

【同期の仲間もできる！】
積極採用中の成長企業である当社は
キャリア入社でも複数の同期メンバーが
できる可能性も！ともに切磋琢磨しがんばれます。

【案件例】
■某商社様向けシステム構築、運用保守、情シス管理
■某キャリア様通信系インテグレーション業務
■某メーカー様テスト、検証
■ITヘルプデスク業務

【開発環境・業務範囲】
記載した当社案件例はあくまで一例です。
詳しくお知りになりたい方は面接などでぜひお聞きください！
希望や適性に沿うプロジェクトをご案内します。

【実力次第で可能性が広がる！最新案件多数】
・VR開発
・スマホアプリ開発
・有名サイト設計
・クラウドサービス構築
・ブロックチェーン構築
・5Gインフラ構築
・自動運転技術開発　他

【身につくスキル・キャリアパス】
代表と社員が直接話せる！
そんな若い会社ならではの距離の近さが特徴。
エンジニアファーストの
経営方針を掲げる当社は
個別の活躍支援を徹底しています。

社員一人ひとりとの定期面談実施はもちろん
必要に応じて代表自らが直接社員の相談に乗るなど
柔軟で丁寧、親身な対応をしています。

担当業務についての希望・要望も
自由に伝えられる環境ですので、
「こんな仕事をしたい」
「こんなエンジニアになりたい」
というプランを実現しやすいのが特徴。

確かな事業基盤もあり
プロジェクトの数・種類ともに豊富です！

【注目ポイント】
社員のリアルボイス（前職：雑貨店店員）
「前職は雑貨店での販売接客。
転職した理由は、やはり将来性のある仕事を
したかったから。収入を上げたいという想いもありました。

将来性の高いIT業界のなかで当社に決めた理由は、
すでに働いている先輩たちを見て、やりがいを感じながら
仕事をしていそうだと分かったため。

エンジニア一人ひとりとしっかり向き合い
丁寧に話をしてくれる点にも大変引かれました。

これから入社する方も、当社なら安心ですし
何かあっても周りの仲間に相談できて頼れます。

私は今後もっと資格をとって活躍し、
収入もやりがいも高めていきます！」

【注目ポイント】
社員のリアルボイス（前職：飲食店勤務）
「飲食店で勤務していました。仕事が多忙で
休みが取れず、給料も高くありませんでした。

そんな中、特に将来性の高いIT業界へ転職を希望。
当社を選んだ理由は、社長自身がこの先の
キャリアプランを一緒に考えてくれたり、
業務に限らずビジネスやITのことも教えてもらえたり
したこと。社長と話がしやすいため安心感があり、
未経験の方にもお薦めします。

現在は次世代通信網の構築業務に関わっています。
以前の仕事とは全く違いますが、職場になじみ
うまくやれていることがうれしいです。

経験者の方も転職前の疑問や悩みを解決し、
今後のキャリアプランも明確になると思いますよ」

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

設計・開発・運用・保守など
何かしらの経験がある方を想定しています。

※学歴不問
※経験者歓迎
※ブランクのある方も歓迎

★業績拡大に向けた積極採用です。
★1カ月以内の入社も可能です。
★意欲を重視したポテンシャル採用です。
実務経験がない方もぜひご応募ください。

【歓迎する経験・スキル】
何らかのITスキルや得意な技術、分野があればどんなものでも大いに評価し歓迎します。ぜひご自分の強みをアピールいただきたいと思います。

【過去の採用例】
人柄や当社との相性も踏まえて総合判断の上採否決定。 未経験者からベテランまで様々な採用例があります。 ご興味があればぜひエントリーください。

勤務地

【転居を伴う転勤なし】
当社事業所（秋葉原）および東京をはじめとする首都圏（一都三県）のプロジェクト先
※希望勤務地を十分考慮
※リモート勤務も応相談

勤務時間

9:00～18:00
※担当プロジェクトにより異なる場合があります。

【残業について】
目安月10時間以下
残業は奨励せず。
適切な就業管理に努めています。

想定給与

月給30万円以上　(基本給＋固定残業代)
※待遇についてのご希望は入社前に是非気軽にご相談ください。
※経験、能力等を委細面談の上個別決定
※経験、能力、前職給与を考慮して優遇します。
※昇給(年1回入社月)
※上記は入社時の目安です。入社後の実績に応じて昇給します。
※上記金額にはみなし残業代(月14時間分～／2万円～)を含みます。
みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。

【年収例】
年収280万円/未経験/経験0年
年収540万円/SE/経験3年
年収670万円/PL/経験5年
年収860万円/PM/経験7年

【賞与について】
決算賞与
※毎年11月支給
※設立以来4期連続で支給実績あり

入社後の成長サポート

エンジニア社員一人ひとりに合った
最適な活躍支援を行える組織・体制を具現化する。
これが当社の創業目的であり、重要な経営方針でもあります。

経験の有無や経験年数を問わず、
入社後当社にスムーズに馴染んでいただけるよう
オリエンテーションを行います。
その上で、各自のスキルレベルや経験、
目標などに応じて、配属後の業務で
必要となる研修をそれぞれ実施。

全員共通の内容ではなく、一人ひとりに
合わせたオーダーメイドの研修です。
ITスキルだけでなく
ビジネスマナーや業界知識もフォローします。
また、資格取得支援も推進しており、
書籍や参考書購入の支援もあります。

待遇・福利厚生

■定期昇給年1回
■随時昇給あり
■決算賞与
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■各種手当（残業、出張、夜勤など）
■弔慰金制度
■見舞金制度
■慶弔見舞金
■各種健康相談窓口、24時間健康相談、メンタルヘルス相談
■各種セミナー、マネー、ライフプラン
■資格受験料支援
■書籍、参考書支援
■定期健康診断　他

休日・休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季
■年末年始
■有休・慶弔　他
※担当プロジェクトにより異なる場合があります。