募集要項

募集職種

Webデザイナー◆未経験OK／最大4ヶ月の研修でエンジニアデビュー／年間休日120日以上／残業月平均5h

募集背景

「200名を、未経験からエンジニアへ育てる」これは、ITソリューション事業部における4期目の必達目標です。若手社員の台頭もあり、大手クライアントとのお取引が始まり、現在は事業拡大フェーズ。それに伴い、未経験層から責任者ポジションも必要としているため、若いうちから重要なポジションを経験したい方も募集中です。

仕事内容

＼「PCすら触ったことがない！」というレベルの未経験者の方も、活躍できる環境／

◎最大4ヶ月間の研修あり
◎手に職をつける！
◎ゆくゆくは、リモートワークも可能

あなたには、ホームページのデザインや資料制作、Webコーディングなどをお任せします。

《手がけるコンテンツ》
◆ホームページデザイン（HP）
◆ランディングページデザイン（LP）
◆資料制作
◆Webコーディング
◆PMアシスタント
◆保守・運用アシスタント

未経験スタートの方は研修の後、当社の既存のお取引先企業とのプロジェクトに参画していただきます。お取引先との信頼関係が構築できているため、「現場で何を言われているか分からない」といった不安も一切ありません。

▼ゆくゆくは…
「開発エンジニア」「インフラエンジニア」「UI/UXデザイナー」など、さまざまなキャリアを積むことも可能。
業種をまたいで幅広く活躍できる「フルスタックエンジニア」を目指せます。

こうした専門スキルを身につけることで、将来的にフルリモート勤務が可能なプロジェクトへの参画など、働き方の選択肢を広げることができます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
◎「やった分だけ成長につながる」やりがい抜群の仕事です。
WebデザイナーといったIT職種は、取り組んだ分だけ、どんどんスキルが身につくやりがい抜群のお仕事。
「1週間前まではコードを覚えるのに精一杯だったのが、今日はコーディングまでできるようになった」
「いつも先輩にサポートしてもらいながらコーディングをしていたが、今日は一人で完結できた！！」など、
日々自身の成長を実感できます。
取り組んだ分だけスキルが身についていくのを実感できるので、モチベーションを維持しながら仕事に取り組んでいけるでしょう。

【注目ポイント】
◎面接の前に、会社説明会を実施します！
当社では、ご応募いただいた方と、面接の前に会社説明の時間を取らせていただいてます。会社説明会では、「研修では具体的に何をするの？」「初めての業界だから不安なんです…」「もっと詳しい話を聞きたい」など、話したいことを何でも気軽にお話ください。

求人原稿だけでは分からないと思いますので、当社に少しでもご興味をお持ちになっていただけた方は、ぜひ会社説明会にお越しください！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎します】
◆学歴不問
◆35歳以下の方
└長期キャリア形成のため、年齢制限をかけた募集となります。

《こんな方に向いています！》
□社会人デビューをしたい方
□Webデザインに興味がある方
□未経験から、エンジニアとして活躍したい方
□万全な教育体制を求める方

勤務地

◎東京・大坂・福岡で募集中！
◎駅チカ！
◎勤務地は、希望を考慮のうえ決定いたします。
◎転居を伴う転勤はありません。

【本社】
大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル701

【東京事務所】
東京都渋谷区2-24-12 39F

【福岡事務所】
福岡県福岡市博多区祇園町8-13

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
Osaka Metro「堺筋本町駅」より徒歩4分

【東京事務所】
各線「渋谷駅」より徒歩1分（駅直結）

【福岡事務所】
地下鉄空港線「祗園駅」より徒歩7分

勤務時間

9：00～18：00／10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
★勤務時間は、日によって選べます。

【残業について】
★残業は月平均5時間ほど。ほとんど毎日、定時に退社しています。

想定給与

★賞与年2回支給
★前給最大限考慮

月給24万円～80万円＋各種手当＋賞与年2回

※上記は最低保証額です。給与は、経験・年齢・能力などを考慮のうえ優遇します。
※残業代は、別途全額支給します。
※試用期間はありません。

☆初年度の想定年収は、320万円～400万円です。

入社後の成長サポート

▼「評価制度」と「キャリアアップ」について
明確な評価制度とそれに基づいた研修制度が充実しています。
月1回の1on1ミーティングを通して、さまざまな角度から「現在のスキル」と「今後取り組んでいくこと」を明確にし、メンターとともにキャリアアップに取り組んでいける環境です。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（2月）
◆賞与年2回（7月・1月）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜手当＞
◆交通費（全額支給）
◆時間外手当（全額支給）
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当

＜制度＞
◆研修制度
◆e-learning
◆社内レクリエーションあり
└BBQ大会、釣り大会、ボウリング大会など

※受動喫煙防止策として、オフィス内を禁煙としています。

休日・休暇

《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆有給休暇（取得率100％）
◆GW（5日）
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇（7日）
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能です。