- 情報提供元:
株式会社クリーンネス藤原の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/04/25 ~2025/05/22
正社員(中途)
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Tさん(入社14年目)
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Sさん(type経由で入社)
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新人の育成に力を入れているので、未経験の方でもご安心ください。
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夏季休暇4日、冬季休暇5日の大型連休あり。残業少なめの働き方も希望できます!
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職歴は問いません!興味をお持ちいただけたら、是非応募を!
<応募者全員面接|長距離運転なし>
60代からのセカンドキャリアも歓迎です!
\当社ドライバーのポイント/
◆毎日決まったルートなので安心
◆長距離運転ナシ
◆平日・土日祝日関係なく休める(大型連休もOK!)
◆仕事を覚えるまでは先輩が同乗
◆免許取得にかかる費用全額負担
◆最短14時帰宅できるシフトあり
…など、どんな方でも始めやすいのがポイント!
30代・40代・50代と、幅広い年代の
<ドライバー未経験者>が活躍しています。
【待遇面もバッチリ!】
★賞与年3回/120万円の支給実績あり
★入社2年目で月給35万円以上も可能
★愛車手当(月約4000円)あり
★誕生日にお祝い金を支給
★ヤクルト1000を1日1本支給(全従業員)
今回は、さらに労働環境を整えるための増員募集。
<自己PR&志望理由必要ナシ>で
年齢・経歴関係なく全員と面接させていただきますので、
ぜひふるってご応募ください!
□40代が未経験からスタートしています!
□1日4時間~でOK!アルバイトも同時募集
□60代からのアルバイトドライバー歓迎
□60代からのセカンドキャリア、安心してスタートできます。
□定年後の時間、社会のために活かしませんか。
□元気な60代、地域のために活かしませんか?
□年齢より、人柄と経験を重視します。
type編集部の取材メモ
★収入が大幅に上がりました! ★プライベートの時間が増えました ★景気に左右されない業界のため安定しているので安心です ...など、取材ではそんなコメントをいただけた。 また、休日の取り方に融通を利かせたり、誕生日にお祝い金を支給したりなど社員を想う制度も取り入れている。面接では、自慢できるという「賞与の支給実績」や「会社の業績」についてもオープンに話してくださるとのこと。ぜひ一度話を聞いてみてはいかがだろうか。
募集要項
- 募集職種
- ルートドライバー◆ほぼ全員未経験者◆全員面接◆賞与年3回/支給実績120万有◆30~40代活躍◆女性も多数活躍
- 募集背景
- ▼代表取締役 内田より
「人手不足で休み希望が出しにくく、休日出勤の要請も断れない」…当社に配達に来たドライバーからそんな言葉を聞き、改めて社員に働きやすい環境を提供し続けたいと感じました。労働環境を整えるために、増員は必要不可欠。直近では4名採用し、今後もまだまだ仲間を増やす予定です!
- 仕事内容
- ★街・人々の暮らしを支えるお仕事
★環境保全に貢献できる
★基本毎日同じルートなので安心
★キャスター付きの専用BOXがあるので作業もラク
★仕事を覚えるまでは先輩が同乗してサポート
===========
≫ 具体的には?
飲食店やコンビニ、スーパー、工場といった事業所にて
収集・運搬業務を行うドライバーのお仕事。
配達業ほどお客様と接する機会がないのも特徴です。
(1)ドライバー未経験OK
先輩が運転するクルマの助手席に
同乗することからスタート!
徐々にドライビングに慣れていけます。
(2)ルート回収
基本的には毎回決まったルート。
ドライバー未経験の方でもはじめやすいです。
(3)サポート用具あり
キャスター付きの専用BOXを使えるので、
少ない負担で作業可能。
また、収集した重量は会社貸与スマートフォンを使用し入力。
収集先の注意事項も確認できるうえ、
行き先もワンタップでナビが表示され、
道が分からなくても安心して運転することが可能です。
最近では、AI画像認識による巻き込まれ被害軽減装置
『スマートアイモーション』の導入を開始!
安心して作業できます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【身につくスキル・キャリアパス】
中型・大型免許の他、小型移動式クレーンやフォークリフトなど、免許のグレードアップをサポートしています!
<キャリアパスについて>
当社の主任→係長→課長といったキャリアパス。職能査定があり、一人ひとり正当に評価していきますし、意欲のある方には責任のあるポジションをお任せします。実際に入社2年目で役職に就いた実績(月給35万円~)もあるので、どんどんチャレンジしていけます!
【注目ポイント】
経営陣が、しっかりと現場の声に耳を傾けています。
■誕生日にお祝い金あり
■通勤費上限3万円まで支給
■ヤクルト1000を1日1本支給
■賞与年3回 など
常に、社員ファーストなのが当社のポリシー。
日頃頑張っていただいている社員を労うために、
積極的に福利厚生や手当をつくっています。
【注目ポイント】
社会に不可欠なビジネス。安定性のある会社です。
人が生活する以上、必ず絶えることのないビジネス。
昨今のSDGsの潮流により、社会的ニーズも増加しており、
毎年のように安定して売上を伸ばしています。
また、会社の利益はきちんと社員に還元。
賞与は年3回、夏8月・冬12月・決算2月も支給しています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)、アルバイト
- 応募資格
- ★自己PR&志望理由必要ナシ
★応募者全員面接
★未経験OK
★フリーター・社会人経験初めてもOK
★学歴不問
応募者に聞いた!「志望理由」ランキング
━━━━━━━━━━━………
【1位】福利厚生
【2位】安定性(業績、収入)
【3位】早く帰れる
【4位】ルート運転
【歓迎する経験・スキル】
■中型自動車免許
■自動車整備士3級以上
■大型自動車免許
などをお持ちの場合はすぐに活かせます◎
※上記は必須ではありません
【過去の採用例】
過去内定者の10名ほとんどがドライバー未経験!(内5名は20代~30代)
調理師・物流系のピッキングスタッフ・電気工・整備士など、異業種からスタートしています。
★20代ドライバー未経験の方の採用実績もあります
★女性も多数活躍しています
- 勤務地
-
<車・バイク・自転車通勤OK!埼玉エリア勤務>
埼玉県日高市大字田波目581-3(日高市役所の近く)
└転勤なし!
└通勤費上限3万円まで支給
└駐車場完備
【社員の方のお住まい先】
坂戸市、日高市、鶴ヶ島市、毛呂山町
小川町、東松山市、川越市、狭山市、入間市、さいたま市、北本市、など幅広いエリアから勤務しています。
通勤時間30分~40分の方も多く勤務しています。
※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
※(変更の範囲)なし
【交通・詳細】
■車・バイクを利用してお越しの場合
└日高市役所前から車で約2分の位置
- 勤務時間
- ▼正社員
ーーーーー
出勤時間(5時、6時、7時、8時)ルートコース
★最短14時帰宅ができるシフトがあります!
5:00~14:00(休憩1H)
6:00~15:00(休憩1H)
7:00~16:00(休憩1H)
8:00~17:00(休憩1H)
※実働時間8時間(シフト制)
※希望を考慮します
▼アルバイト
ーーーーーー
5:00〜17:00の間で1日4時間以上
【残業について】
月の残業時間は15時間~40時間程度です!
- 想定給与
- ★2人に1人以上が年収500万円以上
(今後年収500万円以上の層はさらに増える予定。年収500万円以下は多くが直近入社者)
★賞与支給実績120万円あり
★免許取得にかかる費用は会社が全額負担 ※支払方法は当社規定による
★入社2年目で月給35万円以上も可能
▼正社員
ーーーーー
月収28万~45万円+賞与年3回+残業代全額支給
(月収の内訳:月給22万2000円以上+各種手当+残業代)
※賞与支給実績:120万以上支給実績あり/一般ドライバー(入社2年目)
※経験・年齢を考慮し、決定します
※別途残業代支給
※試用期間2ヶ月~3ヶ月あり
┗期間中は契約社員で給与は時給1300円となり、その他の条件は変更ありません
┗試用期間中は給与の週払いOK
※賃金締切日(毎月25日締め、翌月5日振込)
▼アルバイト
ーーーーーー
時給1,100円〜1,400円
※試用期間(3ヵ月)は、時給1,100円〜となります。【給与例】
年収470万円/経験2年 中型ドライバー
年収560万円/経験5年 主任
年収630万円/経験5年 係長
- 入社後の成長サポート
- ▼先輩のトラックに同乗することからスタート!
助手席で、スマートフォンの操作手順・ルート・収集先での
車両の駐車位置等を覚えるなど簡単な作業から始めます。
▼今度は自分が運転!(先輩が助手席でサポート)
一人ひとりのペースでできる範囲での運転を任せていきます。
※独り立ちの期限はもうけず、
一通りの仕事に慣れるまで手取り足取り教えていきます!
- 待遇・福利厚生
- ■賞与年3回
■年功昇給年1回
■職能査定年1回
■各種社会保険完備…★アルバイトの場合勤務時間による
■通勤費上限3万円まで支給…★
■愛車手当(1日あたり200円/月約4000円)…★
■車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり)…★
■職能給の査定あり
■無事故手当(1日2000円)
■皆勤手当(月1万円)
■資格手当
■退職金共済加入制度
■休日出勤割増
■資格取得費用補助制度
■勤続年数表彰(5年勤続:1万円 10年勤続:5万円 20年勤続:10万円)
■幹部候補育成
■健康保険組合による保養所補助金制度
■養老保険加入
■作業着・安全靴等支給…★
■誕生日のお祝い金…★
■がん保険加入補助制度
(個人負担0円でがん保険に加入できる制度 ※勤続5年以上)
■コロナ対策でマスク、アルコール消毒液支給…★
■ヤクルト1000を1日1本支給(全従業員)…★
■災害時備蓄品支給…★
※「★」はアルバイト・正社員共通です
- 休日・休暇
- ▼正社員
ーーーーー
■週休2日制(平日・土日祝日関係なく休日希望可能)
※繁忙期以外の期間なら大型連休も取得OK。お気軽にご相談下さい!
■有給休暇(年10日付与)
■夏季休暇4日
■冬季休暇5日
■産前・産後休暇
■育児休暇
★産育休の活用実績あり!
男女ともに活躍し続けやすい職場です。
▼アルバイト
ーーーーーー
週休2日制/勤務日は週1回〜。応相談可/平日・土日祝日関係なく休日希望可能
※繁忙期以外の期間なら大型連休も取得OK。お気軽にご相談下さい!
会社概要
- 社名
- 株式会社クリーンネス藤原
- 代表者
- 代表取締役 内田一則
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員数
- 53名
- 事業内容
- <環境事業を展開しているので、景気に左右されず業績安定!>
■未経験OK
■賞与年3回!
■福利厚生は約20種
■連休取得OK(4連休の取得実績あり)
■誕生日にお祝い金あり
------------------
<事業内容>
1.事業系一般廃棄物収集運搬業
2.産業廃棄物収集運搬業
3.廃棄物コンサルタント
4.リサイクル業務全般
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.まずはtypeの応募フォームからご応募ください!★応募者全員と面接
2.面接は1回のみ
3.内定
最後までご覧いただきありがとうございます。
自己PRや職務経歴書は不要で応募ができますので
お気軽にご応募いただけましたら嬉しいです!
≪応募・選考について≫
◆応募の秘密を厳守します
◆結果については合否に関わらず、営業日2日以内にご連絡致します
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆私服面接OK
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する「株式会社クリーンネス藤原 type採用事務局」が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧(※)させていただきます。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが、求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- 連絡先
-
〒 350-1201
埼玉県日高市大字田波目581番地3
採用担当
TEL/042-978-9151
トピックス
人・会社の居心地のよさが長期安定のキーポイント
ドライバーは全くの未経験でしたが、先輩がとっても面倒見がよくて。私がドライバーの仕事を覚えるまでずっと同乗して教えてくれました。また、会社が資格取得費用を負担してくれるため、私も小型移動式クレーンの免許などいくつか取得しました。収入面についても申し分なくしっかり評価していただき、今では前職の年収の2倍に!入社14年目になりますが、ここまで続けてこられたのも『一緒に働く人の良さ』と『会社の居心地のよさ』からだと思っています。
“この先も安泰の仕事”だと思い、入社しました
コロナの煽りを受けて以前勤めていた会社が倒産。そんなこともあり「安定性」を軸に転職活動をしていた時に当社と出会いました。業績はもちろんのこと、中学生になる2人の子どもを育てるにも収入的に問題ありません。休日休暇の日数や、余暇の時間はむしろ前職よりも増えました。ここでなら、長く働いていけるイメージが持てますね。
株式会社クリーンネス藤原のその他募集職種
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