募集要項

募集職種

提案営業/未経験OK/年休実績146日/残業月平均2分程度/ネイルOK/服装自由

仕事内容

＜名刺交換・ビジネスマナーもイチから教えます♪＞
◎半年かけて独り立ちまでサポート
◎大阪梅田や難波へもアクセス抜群
◎時短勤務など柔軟な働き方可
◎現時点での残業ほぼゼロ！
◎昨年度の年間休日146日

営業代行、採用コンサルティングなど、
様々な事業を行う当社で、
あなたには、マーケティング営業をお任せします！

≪入社後は？≫
OJT形式で先輩と一緒にお仕事を覚えていきます！
実務を通したレクチャーに加えて、
ノウハウが詰まったカリキュラムをご用意しています♪

≪お仕事の流れ≫
▼様々な法人のお客さまに向けて、
電話で商品のご提案・説明を行います！

▼お客さま先で商品のご提案を行います。
先輩の同行からスタートして、
徐々に覚えていきましょう♪

▼成約♪

★"提案"だけで終わらないのが三好堂
ただ"売る"だけではなく、
「この商品はどんな人がターゲットになるか」
「どんなアプローチが刺さるか」
など、マーケティングの観点から考えた上で
アプローチを行っています！

時間をかけて向き合えるからこそ、
成約に繋がった瞬間には、
大きなやりがいを実感できますよ♪

≪仕事の魅力≫
ライフステージが変わっても輝き続けられる環境♪
結婚や出産など、ライフステージの変化があっても、キャリアを諦めないで欲しい。そんな想いがあるからこそ、産育休取得はもちろん、時短勤務や部分的なリモートワークなども、業務に慣れてきた後には行っていただくことも可能です。当社では、頑張り次第では、早々にキャリアアップを目指していただくこともできますので、子育てと両立しながら、安心して長くキャリアを築いていくことが叶います！まだまだ成長段階ではあるので、ぜひ「こんな制度があれば嬉しい」といったアイデアがあれば、遠慮なく教えてくださいね◎

≪仕事の魅力≫
急成長ベンチャーだからこそ、キャリアパスは豊富！
2022年に設立したばかりの会社なので、空きポジションは多数。希望次第では、マネージャーや支店長としてのキャリアアップや、新事業立ち上げのリーダー、他のポジションへのキャリアチェンジなど、豊富なキャリアパスを描けます！年齢や性別問わず、頑張り次第で誰にでもチャンスが巡ってくる環境。ぜひあなたの「やってみたい」をカタチにしてくださいね♪

【教育制度について】
営業ノウハウを蓄積したマニュアルや商談を効率的に行うための台本作成を行っており、戦略的に営業を行うことで、効率よく営業できる仕組みが整っています！先輩社員も長年経験を積んだベテランばかり。営業としてあなたの成長をサポートするのでご安心ください◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■完全未経験OK
■学歴不問
■20代～30代を中心に活躍中！

＊採用時には、あなたの人柄を大切にしています◎
「経歴に自信がない」
「地元で長く働きたい」
「この先も活躍できる会社で働きたい」
どんな理由でも大歓迎です。
面接では、ありのままの想いをお聞かせください♪

勤務地

＊尼崎駅から徒歩5分＊大阪梅田まで電車で10分以内＊UIターン歓迎

＜本社＞
兵庫県尼崎市東難波町5丁目30−17　アスパイア七番館801号

★阪神電車、阪急電車が乗り入れている
「尼崎駅」が最寄りです！

★主要駅へのアクセスも抜群！
・「大阪梅田駅」まで8分
・「大阪難波駅」まで16分
・「神戸三宮」まで20分
仕事終わりにもショッピングや
ディナー、趣味の時間を十分に楽しめます。

★近年はベッドタウンとしても注目の街！
近年は開発も進み、お買い物スポットや、
飲食店も充実しています。

【詳細・交通】
阪神本線／阪神なんば線「尼崎駅」から徒歩5分

【転勤の可能性】
転勤はありません。

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

★時短勤務応相談！

【残業について】
＊＊月平均残業は2分程度＊＊
現在は基本的に定時退社。仕事終わりの時間も毎日楽しめます！

想定給与

月給：23万円～＋賞与年2回
※スキル・経験を考慮し決定します
※上記には固定残業代（月30時間分／4万6670円～）を含む。超過分は（1164.55円×1.25／時給）で換算して別途支給します
※試用期間1ヶ月あり（雇用形態・待遇に変更はありません）

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時短勤務制度
■出産御祝制度
■結婚御祝制度
■資格取得支援制度
■服装自由
■ネイルOK
■パソコン貸与
■屋内禁煙　など

休日・休暇

＜昨年度の年間休日146日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇（昨年度はなんと17連休！）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇