募集要項

募集職種

フラワーコーディネーター◇多彩なキャリアに挑戦可◇産育休復職率83％

仕事内容

─◇世界でひとつだけの“お花の空間”を、あなたの手で創り出す◇─
＊おもてなしの文化を世界に届ける会社
＊年間休日115日相当／フレックスタイム制
＊産育休からの復職率は直近1年で《83％》

私たちが運営する結婚式場にて、
《フラワーコーディネーター》としてご活躍いただきます+°.*

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〈どんなお仕事？〉
結婚式のアイテムとして欠かせない
「会場装飾」や「ウエディングブーケ」の制作や
コーディネートを担当していただきます。

新郎新婦の“こだわり”や“想い”を丁寧にヒアリングし、
世界でたった一つのフラワーコーディネートを創り上げるお仕事です。

◆世界中からお花を仕入れているから、
　ご提案できるアイテム数は無限大♪
◆挙式だけではなく、結婚式場を彩るホール、
　季節折々のイベント（ハロウィン、クリスマスなど）、
　プロモーション映像の撮影にも関わるため、
　大きな制作物を担当できます。
◆ブーケ・会場装花、館内すべての装飾において
　新郎新婦のイメージを細部まで表現できるよう、
　お花の品種・品質にまでこだわりオーダーメイドで作っています。
　
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〈生花を扱った経験を活かせるお仕事〉
お花屋さんや園芸ショップなどで
接客・販売やアレンジメントを担当したご経験が活かせます。

空間を演出するスペシャリストとして、
お花の魅力を最大限に引き出しましょう！

≪仕事の魅力≫
お花に囲まれて働くのが好きな方にぴったり+°.*
イギリス北部のヨークをイメージしたハウスウエディングの世界観あふれる、一蔵の結婚式場。本物の調度品や美術品を用意し、歴史を感じられる雰囲気の中に現代の婚礼ニーズを反映し、満足度の高い施設を目指しています。
そんな魅力的な空間を彩るためのお花をコーディネートし、一つ一つの結婚式のコンセプトに合った演出を手がけましょう。

〔*POINT*〕
料理、装花、美容、衣装、写真撮影などを自社スタッフが対応する“内製化”をしています。だからこそスタッフ同士の連携がとりやすく、新郎新婦様の難しいご要望に対しても簡単にNoと言わないスタイルで満足と感動を届けています。

≪仕事の魅力≫
東証上場企業の安定基盤のもと、充実したワークライフを
創業から30年以上の歴史を持つ一蔵は、東証上場企業として安定した事業を展開しています。業績に応じて、スタッフが安心できる待遇や福利厚生をご用意。腰を押しつけて長く働けます。
スタッフ同士で相談しながら勤務時間の調整ができる〈フレックスタイム制〉で働けるのも、お仕事の魅力の一つ。土・日・祝のお休みも取得できるため、友人の結婚式やご自身のライフイベントを大切にできます◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■20代～40代活躍中
■学歴不問／第二新卒歓迎
■生花を扱ったお仕事の経験をお持ちの方
｜花屋での販売経験や、ブライダル関連の装花経験などがあればOKです！

＊「人を笑顔にする仕事がしたい」
　「人に寄り添って仕事がしたい」
　そんな方をお待ちしています！

【あると望ましい経験・能力】
フラワーコーディネート経験以外に、ホテル、高級車ディーラー、アパレル、ジュエリーといった業界の接客販売の経験・スキルをお持ちであればお仕事に活かせます♪

＊経験豊富・スキルをお持ちの方は
　リーダー・マネージャー職としてお迎えします。
　売上管理や人材育成などにもチャレンジできるポジションです。

勤務地

★山梨／愛知で募集中！U・Iターン歓迎

┃結婚式場『ネオス・ミラベル』
山梨県笛吹市石和町東高橋252

┃結婚式場『グラストニア』
愛知県名古屋市昭和区鶴舞4-16-1606

※勤務地は希望を考慮して決定します

【詳細・交通】
┃結婚式場『ネオス・ミラベル』
JR中央本線「石和温泉駅」より車で約10分

┃結婚式場『グラストニア』
地下鉄鶴舞線「荒畑駅」より徒歩1分

【転勤の可能性】
全国転勤できる方も歓迎しています。
（引越し費用・住宅手当もご用意 ※規定あり）

勤務時間

■フレックスタイム制
｜月刊総労働時間／166時間40分
｜標準労働時間　／1日8時間

※月単位でシフトを提出していただきます。
▽勤務時間例
・10:00～19:00（休憩60分）
・12:00～21:00（休憩60分）など

想定給与

＜メンバークラス＞
年俸制｜300万円～500万円以上（12分割して毎月支給）
┗月額換算の場合：月給25万円～41.6万円以上

＜リーダー・マネージャークラス＞
年俸制｜400万円～500万円以上（12分割して毎月支給）
┗月額換算の場合：月給33.3万円～41.6万円以上

※上記に加えて一時金支給（各5万円／年2回）＋住宅手当（6年間）を支給
※42時間の超過勤務手当を含みます。超過した場合はその時間分、別途支給いたします
※試用期間あり（入社3ヶ月＋給与締め日まで）雇用形態・待遇に変更はありません

待遇・福利厚生

◇社会保険完備
◇制服貸与
◇キャリアチェンジ制度
◇各種給付(慶弔・傷病・災害見舞金)
◇有給リフレッシュグランプリ(より充実した有給休暇を過ごした方に豪華賞品をプレゼント)
◇福利厚生サービス(ベネフィットステーション/全国各地の福利厚生施設を利用可能)
◇社員割引制度(自社製品/サービスを割引価格で購入・利用可能)
◇持株会制度
◇退職金制度(勤続3年1ヶ月以上)
◇屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

★県外から引越をされる方
◇引越費用(上限10万円)
◇住宅手当(17,000円～23,000円/月 ※6年間)を負担します。

休日・休暇

◇月8～10日程度(火曜日定休／シフト制)
◇有給休暇（5日間の有休計画取得あり）
◇慶弔休暇
◇年末年始休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
※年間休日115日程度

ワーキングママ歓迎

◎産休・育休は希望者全員が取得！
直近1年の復職率は《83％》。復職時は「雇用形態」「職種」の変更も相談できるので、プライベートやライフイベントを大切にしながら働ける環境です。実際に、産休や育休を利用したのち、復職して活躍している先輩社員が多数在籍しています。